Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Initiativen zur Betriebssicherheit und verbessere die Systemzuverlässigkeit in einer internationalen Umgebung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Cloud-Modernisierung.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und spannende internationale Projekte.
- Andere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und Einfluss auf langfristige Plattformstrategien.
- Warum dieser Job: Löse komplexe Herausforderungen und arbeite mit modernen Cloud-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Site Reliability Engineering oder ähnlichen Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Senior Site Reliability Engineer (B2B-Vertrag) in Deutschland. In dieser Rolle tragen Sie zur Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Leistung von mission-critical Plattformen bei, die globale Gesundheitsoperationen unterstützen. Sie arbeiten in einem internationalen Ingenieurumfeld, das sich auf Cloud-Modernisierung, operationale Exzellenz und Automatisierung in großem Maßstab konzentriert. Die Position kombiniert praktische technische Verantwortung mit strategischer Zusammenarbeit über Infrastruktur-, Plattform-, Sicherheits- und Produktteams hinweg. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Verbesserung der Systemresilienz, der Optimierung von Bereitstellungen und der Verbesserung der Beobachtungspraktiken in verteilten Umgebungen. Diese Gelegenheit ist ideal für Ingenieure, die komplexe Zuverlässigkeitsherausforderungen lösen möchten, während sie mit modernen cloud-nativen Technologien arbeiten. Sie haben auch die Möglichkeit, Kollegen zu betreuen, Best Practices zu beeinflussen und langfristige Strategien zur Plattformzuverlässigkeit in einem hochgradig kollaborativen Umfeld zu gestalten.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung von Initiativen zur Zuverlässigkeit und operationale Exzellenz über Produktionssysteme und cloud-basierte Dienste.
- Definition, Implementierung und Verwaltung von Zuverlässigkeitsmetriken einschließlich SLIs, SLOs, SLAs und Fehlerbudgets zur Gewährleistung der Stabilität und Leistung der Plattform.
- Entwurf und Wartung skalierbarer, resilienter cloud-nativer Architekturen mit starkem Fokus auf Automatisierung und Infrastrukturzuverlässigkeit.
- Aufbau und Optimierung von Infrastructure as Code und CI/CD-Pipelines zur Verbesserung der Bereitstellungseffizienz und -konsistenz.
- Entwicklung und Wartung von Überwachungs-, Protokollierungs-, Tracing- und Alarmierungsfunktionen zur Verbesserung der Systembeobachtbarkeit und proaktiven Vorfallreaktion.
- Steuerung von Vorfallmanagementprozessen, einschließlich Fehlersuche, Ursachenanalyse, Nachbesprechungen nach Vorfällen und präventiven Verbesserungen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden globalen Teams in den Bereichen Engineering, Sicherheit, Produkt und Lieferantenmanagement.
- Unterstützung von Initiativen zur operationale Reife durch Dokumentation, Runbooks, Automatisierung und kontinuierliche Prozessoptimierung.
- Mentoring von Ingenieuren und Beitrag zum technischen Wissensaustausch und zu Best Practices zur Zuverlässigkeit über Teams hinweg.
- Durchführung von Kapazitätsplanung, Systemleistungsanalysen und Zuverlässigkeitsbewertungen zur Gewährleistung langfristiger Skalierbarkeit.
Anforderungen:
- 5+ Jahre Erfahrung in Site Reliability Engineering, Platform Engineering, DevOps oder ähnlichen infrastrukturfokussierten Rollen.
- Starke praktische Expertise mit AWS-Cloud-Diensten; Erfahrung mit Azure oder GCP wird als Vorteil angesehen.
- Nachgewiesene Erfahrung mit Infrastructure as Code-Tools wie Terraform oder CloudFormation.
- Solides Verständnis von CI/CD-Pipelines, Automatisierungspraktiken und Git-basierten Entwicklungsabläufen.
- Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Zuverlässigkeitsrahmenwerken einschließlich SLIs, SLOs, SLAs und Fehlerbudgets.
- Praktisches Wissen über Beobachtungs- und Überwachungstools wie Prometheus, Grafana, ELK/EFK, OpenTelemetry und verteilte Tracing-Lösungen.
- Scripting- oder Programmierkenntnisse in Python, Go, Bash oder PowerShell.
- Starkes Verständnis von Netzwerkconcepts einschließlich VPCs, VPNs, Lastenausgleich und Firewalls.
- Vertrautheit mit Cloud-Sicherheitsprinzipien, Compliance-Rahmenwerken und operationale Best Practices.
- Exzellente Fehlersuche, Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten in globalen und funktionsübergreifenden Umgebungen.
- Erfahrung in regulierten Branchen wie Gesundheitswesen oder Pharmazie ist ein Plus.
- Zusätzliche Kenntnisse in Plattformengineering, cloud-nativen Analytik, AI/Copilot-Technologien oder Power Platform-Lösungen sind vorteilhaft.
- Relevante Zertifizierungen wie AWS Professional oder Kubernetes-Zertifizierungen werden als Vorteil angesehen.
- Frühere Mentoring- oder Führungserfahrung wird hoch geschätzt.
Vorteile:
- Vollständig remote Vertragsmöglichkeit mit Sitz in Europa.
- Freelance / B2B-Vertragsvereinbarung.
- Vollzeitzuweisung mit hochwirksamen internationalen Projekten.
- Gelegenheit, an großangelegten Cloud-Modernisierungs- und Zuverlässigkeitsinitiativen zu arbeiten.
- Exposition gegenüber globalen Ingenieurteams und fortschrittlichen cloud-nativen Technologien.
- Flexibles und kollaboratives Remote-Arbeitsumfeld.
- Geplanter Projektstart zwischen Mai und Juni.
Senior Site Reliability Engineer (B2B Contract) Arbeitgeber: Jobgether
Kontaktperson:
Jobgether HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Site Reliability Engineer (B2B Contract)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die in deinem Bereich häufig vorkommen. Zeige dein Wissen über Cloud-Technologien und Automatisierung, um zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Mentoring kann dir helfen, dich abzuheben! Suche nach Möglichkeiten, andere zu unterstützen oder selbst einen Mentor zu finden. Das zeigt Engagement und hilft dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Site Reliability Engineer (B2B Contract)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen, also lass uns wissen, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf die Rolle des Senior Site Reliability Engineer vorbereiten.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Punkte klar und prägnant sind. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller prüfen und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Site Reliability Engineer vertraut. Informiere dich über die Partnerfirma, ihre Projekte im Gesundheitswesen und die Technologien, die sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Cloud-Architektur, Automatisierung und Incident Management demonstrieren. Überlege dir, wie du SLIs, SLOs und andere Metriken in deinen vorherigen Projekten implementiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Sei proaktiv und zeige, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden.