Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Dienste für die Kundenverifizierung und Onboarding-Prozesse.
- Unternehmen: Wachsendes Fintech-Unternehmen mit innovativer Kultur und internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite an spannenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Java oder Kotlin und Kenntnisse in Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, which manages all applications and next steps.
Our partner is looking for a Senior Software Engineer (Backend): Onboarding based in Germany.
This is an opportunity to build and evolve the backend infrastructure that enables businesses and their customers to access secure, compliant financial services.
You will join an Onboarding & Identity team responsible for the end-to-end customer verification journey, from initial registration through compliance approval.
The platform orchestrates KYC/KYB checks, identity verification, sanctions and PEP screening, customer risk assessments, and agreement signing.
You will develop scalable APIs and services that support direct, embedded, and partner-led onboarding at high volumes.
Working closely with Product, Engineering, and external technology providers, you will help improve automation while maintaining rigorous regulatory standards.
This is a hands‑on engineering role in an international, fast‑growing environment with a hybrid or remote working approach.
- Accountabilities
- Design, build, and operate reliable backend services supporting the complete customer onboarding and identity verification journey.
- Develop and maintain APIs and orchestration capabilities for KYC/KYB, identity verification, sanctions and PEP screening, automated customer risk assessments, and agreement signing.
- Contribute to onboarding solutions for direct business customers, embedded payment partners, and the underlying customers of licensed partners.
- Build scalable integration capabilities that enable partners to onboard large volumes of end customers through APIs and webhooks.
- Collaborate closely with Product Managers and engineers within the Embedded Payments and Onboarding squad to deliver high‑quality solutions and iterate efficiently.
- Integrate third‑party identity verification and regulatory technology providers, including solutions such as Sum Sub and Orbis, as well as workflow orchestration technologies such as Temporal.
- Work with Salesforce specialists and engineering teams to incorporate Salesforce effectively into existing engineering workflows and systems.
- Partner with identity verification and Reg Tech vendors to implement technology solutions that respond to evolving regulatory requirements.
- Apply pragmatic engineering principles, prioritizing simplicity, maintainability, and effectiveness while avoiding unnecessary complexity.
- Design sustainable, future‑proof products and services that can evolve alongside business needs and regulatory expectations.
- Contribute to engineering practices that maintain compliance, strengthen onboarding capabilities, and support high automated approval rates without compromising regulatory standards.
- Participate in collaborative engineering practices, technical discussions, and continuous improvements across the team.
Requirements
- Strong professional experience as a backend software engineer, with deep proficiency in Java, Kotlin, or similar JVM‑based programming languages.
- Proven experience designing, developing, and operating microservices in distributed systems environments.
- Solid understanding of relational databases, particularly Postgre SQL, and event‑driven architectures using technologies such as Kafka, AWS SQS, and SNS.
- Experience working with cloud platforms such as AWS, Google Cloud Platform (GCP), or Microsoft Azure.
- Practical experience with containerization and orchestration technologies, including Docker and Kubernetes.
- Familiarity with infrastructure‑as‑code concepts and modern software delivery practices, including CI/CD pipelines.
- Experience with observability and reliability practices, including logging, metrics, distributed tracing, and performance optimization.
- Comfortable using Jira, Confluence, Git‑based workflows, and collaborative software development processes.
- Strong communication skills, with the ability to explain technical concepts clearly to both technical and non‑technical stakeholders.
- A pragmatic and thoughtful approach to problem‑solving, with the ability to assess trade‑offs and choose effective solutions without over‑engineering.
- Experience in fintech, payments, or banking infrastructure is an advantage, particularly in fiat payment processing, clearing, or settlement.
- Exposure to payment schemes, banking APIs, or multi‑rail payment routing and orchestration is beneficial.
- Familiarity with stablecoin or cryptocurrency infrastructure and fiat‑to‑crypto integration is a plus.
- Understanding of domain‑driven design and hexagonal architecture patterns is desirable.
- Experience with reconciliation systems, idempotency patterns, and eventual consistency in financial workflows is an advantage.
- Previous experience in high‑growth or rapidly scaling technology environments is beneficial.
- Experience contributing to engineering strategy, recruitment, or organizational scaling initiatives is a plus.
Benefits
- Competitive salary based on experience and relevant certifications.
- Flexible working hours and a hybrid/remote working approach.
- Flexible holiday policy.
- Opportunities to travel to offices around the world.
- A collaborative culture built around passionate, growth‑oriented professionals.
- An open and creative environment where employees can contribute to technical direction, team culture, and future opportunities.
- Opportunities to work on large‑scale financial infrastructure and modern identity and compliance technologies.
- Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre‑contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Senior Software Engineer (Backend): Onboarding Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer (Backend): Onboarding erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (Backend): Onboarding bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (Backend): Onboarding mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.