Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere das Kapazitäts- und Quota-Management für eine große AI-Cloud-Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem internationalen, dynamischen Engineering-Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, technische Entscheidungen zu treffen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI-Infrastruktur und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Backend- oder verteilten Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.
Our partner is looking for a Senior Software Engineer (Capacity and Quota Management) based in Germany.
Join a high-impact engineering team responsible for controlling how compute resources are allocated across a large-scale AI cloud platform.
You will build and evolve the control plane that determines who receives compute resources, when they receive them, and how much capacity they can use.
The role covers both GPU capacity reservations and quota management across multiple cloud services.
You will tackle challenging distributed-systems problems involving resource allocation, consistency, reliability, rebalancing, and automated reclamation.
Your work will directly influence infrastructure efficiency, customer experience, and the ability to deliver reliable compute at scale.
This is a high-ownership position where you will help shape technical foundations, architectural decisions, and long-term platform evolution.
You will work in a fast-moving, international engineering environment with significant autonomy and the opportunity to contribute to the future of AI infrastructure.
- Accountabilities
- Design, develop, and evolve the Capacity and Quota Management control plane responsible for allocating and managing compute resources.
- Build and maintain a capacity reservation engine that manages guaranteed GPU reservations throughout their lifecycle.
- Develop and improve resource rebalancing and automated reclamation mechanisms to maximise infrastructure utilisation while maintaining customer commitments.
- Build and evolve the Quotas Control Plane responsible for managing quotas across multiple services and handling customer and internal quota requests.
- Design and implement resource distribution algorithms that balance capacity availability, customer requirements, and operational constraints.
- Develop reliable APIs that provide external customers, internal users, and downstream services with visibility and control over resource limits and allocations.
- Solve complex distributed-systems challenges involving transactions, consistency, asynchronous processing, and service reliability.
- Contribute to the technical architecture and long-term evolution of the platform, making decisions that remain effective beyond individual features or projects.
- Collaborate with engineers and stakeholders to translate infrastructure and product requirements into scalable, maintainable technical solutions.
- Take strong ownership of engineering outcomes, proactively identifying opportunities to improve system reliability, scalability, resource efficiency, and operational performance.
Requirements
- 5+ years of professional software engineering experience, ideally working on backend or distributed systems.
- Strong knowledge of Python, or the willingness and ability to become productive quickly with the relevant technology stack.
- Proven experience designing and building distributed backend systems and microservice architectures.
- Solid understanding of distributed transactions, consistency models, and reliable asynchronous workflows.
- Experience developing scalable, resilient, and maintainable services in production environments.
- Strong software engineering fundamentals and the ability to reason about complex system behaviour and architectural trade-offs.
- Strong communication skills and the ability to collaborate effectively with technical and cross-functional stakeholders.
- A strong ownership mindset, with the autonomy and judgment to make technical decisions and drive initiatives from concept through implementation.
- Ability to work effectively in a fast-moving, international environment where priorities and technical challenges evolve quickly.
- Experience with resource management, cloud infrastructure, capacity planning, quota systems, scheduling, or large-scale infrastructure platforms would be advantageous.
Benefits
- Competitive compensation.
- Opportunities for career growth, continuous learning, and professional development.
- Flexible working arrangements with a high degree of autonomy and ownership.
- Opportunity to work on impactful AI and cloud infrastructure projects.
- Collaborative and innovative international working environment.
- Exposure to complex, large-scale distributed systems and challenging infrastructure problems.
- Meaningful opportunity to influence architecture, technical foundations, and the future evolution of the platform.
- Work alongside experienced engineers and talented teams operating across an international environment.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Senior Software Engineer (Capacity and Quota Management) Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer (Capacity and Quota Management) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (Capacity and Quota Management) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (Capacity and Quota Management) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.