Senior Software Engineer (Node & React, Headless API)

Senior Software Engineer (Node & React, Headless API)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Node.js und React in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Wachsendes SaaS-Unternehmen mit einer remote-first Kultur.
  • Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Weitere Informationen: Kollaboratives Umfeld mit Fokus auf Wissensaustausch und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten mit KI-Integration.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Kenntnisse in API-Architekturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Software Engineer (Node & React, Headless API) mit Sitz in Deutschland. Dies ist eine senior technische Gelegenheit für einen erfahrenen Einzelbeitragenden, der erheblichen Einfluss auf eine stabile, entwicklerfreundliche SaaS-Plattform haben möchte.

Sie werden praktisch mit Backend- und Frontend-Technologien arbeiten und APIs, Architektur, Integrationen und Kernproduktfähigkeiten gestalten. Die Rolle kombiniert tägliches Programmieren mit technischer Führung, pragmatischen architektonischen Entscheidungen und enger Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Produktbeteiligten. Sie werden helfen, eine headless API-Plattform zu erweitern, die Entwicklern die Integration von Social-Media-Funktionen über mehrere Netzwerke hinweg ermöglicht.

Ihre frühen Auswirkungen werden die Einführung einer neuen Werbeintegration, die Verbindung der Plattform mit aufkommenden KI-Entwicklungstools und die Stärkung der Kernplattform umfassen. Sie werden Teil eines kleinen, erfahrenen, remote-first Engineering-Teams, in dem Autonomie, Geschwindigkeit, Qualität und Zuverlässigkeit hoch geschätzt werden. Dies ist eine ideale Rolle für einen Senior Engineer, der es genießt, komplexe technische Probleme zu lösen, Architektur zu beeinflussen und bedeutende produktionsbereite Funktionen bereitzustellen.

Verantwortlichkeiten

  • Tägliches Schreiben von produktionsreifem Code, Vorbildfunktion und Aufrechterhaltung hoher Standards in den Entwicklungspraktiken.
  • Entwurf, Aufbau und Wartung skalierbarer, fehlertoleranter Systeme und APIs.
  • Verantwortung für kritische Bereiche der technischen Landschaft und Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Plattformarchitektur.
  • Leitung der Entwicklung und Einführung neuer Produktfähigkeiten, einschließlich wichtiger Drittanbieter-Integrationen.
  • Vorantreiben der Implementierung einer Instagram-Werbeintegration als Teil des Kernprodukts.
  • Erforschen und Integrieren aufkommender KI-Entwicklungs- und Codierungsplattformen zur Erweiterung der Produktfähigkeiten.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Kernplattform bei gleichzeitiger Gewährleistung ihrer hohen Verfügbarkeit, Stabilität und entwicklerfreundlichen Erfahrung.
  • Enger Austausch mit der Geschäftsführung und dem CEO, um die Produktstrategie in praktische technische Ausführungen zu übersetzen.
  • Pragmatische, risikobewusste Ingenieureentscheidungen treffen, die Innovation, Liefergeschwindigkeit, Wartbarkeit und Betriebszeit ausbalancieren.
  • Untersuchung und Lösung von Kundenproblemen in Zusammenarbeit mit dem breiteren Engineering-Team.
  • Beitrag zu Softwarequalitätspraktiken, einschließlich Tests, CI/CD, Dokumentation und zuverlässigen Freigabeprozessen.
  • Technische Anleitung und architektonische Eingaben innerhalb eines kleinen, senioren Engineering-Umfelds.

Anforderungen

  • Über 8 Jahre professionelle Erfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweisbarem Einfluss in leitenden Positionen.
  • Starke Expertise in Softwaredesign und -architektur, Cloud-Infrastruktur, verteilten Systemen und skalierbarer Anwendungsentwicklung.
  • Praktische Erfahrung mit Node.js, React, Firebase und API-Entwicklung.
  • Starkes Verständnis von headless, API-gesteuerten Architekturen und produktionsreifen Softwaresystemen.
  • Erfahrung im Aufbau skalierbarer und fehlertoleranter Anwendungen mit starkem Fokus auf Zuverlässigkeit und Leistung.
  • Solides Wissen über Softwarequalitätspraktiken, einschließlich automatisierter Tests, CI/CD, Dokumentation und wartungsfreundlicher Entwicklungsprozesse.
  • Interesse an aufkommenden KI-Entwicklungsplattformen und Codierungswerkzeugen mit Begeisterung für die Erkundung, wie sie Softwareprodukte und Engineering-Workflows verbessern können.
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und einen pragmatischen Ansatz für Engineering mit dem Urteil, Geschwindigkeit, Qualität, technische Schulden und Geschäftsprioritäten auszubalancieren.
  • Exzellente Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, insbesondere in einem verteilten und asynchronen Arbeitsumfeld.
  • Komfortabel mit selbstständigem Arbeiten, Übernahme komplexer technischer Herausforderungen und Treffen von Entscheidungen ohne übermäßige Bürokratie oder Aufsicht.
  • Ein starkes Produktbewusstsein und die Fähigkeit, Geschäftsziele in robuste technische Lösungen zu übersetzen.

Vorteile

  • 100% Remote-Arbeit: Flexibilität, von überall in einem berechtigten Standort zu arbeiten und Ihren Zeitplan nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten.
  • Hohe Autonomie: Eine vertrauensvolle Umgebung mit der Freiheit zu experimentieren, Entscheidungen zu treffen und bedeutende Verantwortung zu übernehmen.
  • Schlanke Prozesse: Minimale Bürokratie, damit Sie Ihre Zeit und Energie auf den Aufbau und Versand wirkungsvoller Software konzentrieren können.
  • Kleines und kollaboratives Team: Arbeiten Sie mit erfahrenen Kollegen in einer unterstützenden Umgebung, die sich auf Wissensaustausch und Teamarbeit konzentriert.
  • Globale SaaS-Community: Zugang zu einer breiteren internationalen Gemeinschaft von über 350 SaaS-Profis aus mehr als 20 Marken.
  • Flexible Freizeit: Zeit weg von der Arbeit, um sich zu erholen und ein nachhaltiges Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben aufrechtzuerhalten.
  • Remote-first-Kultur: Arbeiten Sie in einer Umgebung, die auf verteilte Zusammenarbeit und asynchrone Kommunikation ausgelegt ist.
  • Wettbewerbsfähige, standortangepasste Vergütung: Das Gehalt orientiert sich an den lokalen Marktbenchmarks für remote-first Rollen, wobei die Spanne vor dem ersten Interview kommuniziert wird.
  • Inklusive Arbeitsplatz: Eine vielfältige Umgebung, die unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Ansätze zur Problemlösung schätzt.
  • Gelegenheit zur Einflussnahme: Treten Sie einer wachsenden SaaS-Umgebung bei, in der erfahrene Ingenieure bedeutenden Einfluss auf Technologie, Architektur und Produktrichtung haben.

Senior Software Engineer (Node & React, Headless API) Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer (Node & React, Headless API) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (Node & React, Headless API) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (Node & React, Headless API) mit Bravour zu bestehen

Node.js
React
API-Entwicklung
Cloud-Infrastruktur
Verteilte Systeme
Skalierbare Anwendungsentwicklung
Software-Design und Architektur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.