Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere QA-Strategien für eine innovative SaaS-Plattform im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Remote-Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Einsatz modernster QA-Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung in einem zukunftsorientierten SaaS-Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in QA für SaaS-Anwendungen und starke Automatisierungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Anwendungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Software Quality Engineer (SaaS) mit Sitz in Deutschland. Diese Remote-Position im Bereich Qualitätssicherung konzentriert sich auf die Gewährleistung der Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Leistung einer schnell wachsenden SaaS-Gesundheitsplattform. Die Position spielt eine Schlüsselrolle bei der Definition und Verbesserung der Praktiken im Bereich Qualitätssicherung über den gesamten Softwareentwicklungszyklus hinweg.
Sie werden manuelle Tests mit fortgeschrittener Automatisierung, API-Validierung und Datenabgleich kombinieren, um die Stabilität des Produkts zu sichern. Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Produkt- und kundenorientierten Teams, um qualitativ hochwertige Releases sicherzustellen. Ein starker Fokus liegt auf dem Aufbau skalierbarer QA-Systeme und nicht nur auf der Ausführung von Testfällen. Sie werden auch zur Verbesserung der CI/CD-Qualitätskontrollen beitragen und das Vertrauen in Releases in einem sich schnell entwickelnden Umfeld stärken. Dies ist eine einflussreiche Rolle für einen erfahrenen QA-Ingenieur, der es genießt, die Qualitätsstrategie in einem dynamischen SaaS-Umfeld zu gestalten.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der QA-Strategie, Prozesse und Standards zur Verbesserung der Softwarequalität, des Vertrauens in Releases und der Produktionsstabilität über die SaaS-Plattform.
- Entwurf, Durchführung und Pflege manueller Testbemühungen einschließlich Testplänen, explorativen Tests, Regressionstests und Validierung komplexer Geschäftsabläufe.
- Aufbau und Weiterentwicklung von Testautomatisierungsrahmen für UI- und API-Schichten, Integration in CI/CD-Pipelines zur Verbesserung der Testabdeckung und Zuverlässigkeit.
- Durchführung von API-Tests und -Validierungen mit Tools wie Postman, einschließlich Authentifizierung, Autorisierung, Fehlerbehandlung und Automatisierung der Regressionstest-Suite.
- Datenvalidierung und -abgleich mit SQL zur Überprüfung der Systemintegrität, Untersuchung von Produktionsproblemen und Validierung von Backend-Prozessen und Integrationen.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zur Überprüfung von Anforderungen, Triage von Defekten und effektiver Kommunikation von Qualitätsrisiken.
- Pflege umfassender QA-Dokumentation einschließlich Testfällen, Release-Checklisten, Regressionstest-Suiten, Fehlerprotokollen und QA-Berichten.
Anforderungen:
- 5+ Jahre Erfahrung in der QA-Engineering für SaaS oder unternehmensgerechte Webanwendungen mit Verantwortung für die End-to-End-Qualität.
- Starke Expertise in manuellen Tests, Testfallgestaltung, explorativen Tests und Validierung komplexer Workflows.
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Testautomatisierungsrahmen mit Tools wie Playwright, Cypress, Selenium oder TestCafe.
- Starke Erfahrung im API-Testing mit Postman und Verständnis von REST-APIs, einschließlich Validierung von Authentifizierung, Payloads und Fehlerbehandlung.
- Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse mit Erfahrung in SQL Server, PostgreSQL oder MySQL für Datenvalidierung und -abgleich.
- Erfahrung in agilen Umgebungen mit starken Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.
- Solides Verständnis von SaaS-Architekturen, einschließlich Multi-Tenant-Systemen, Authentifizierung/SSO und Unternehmensworkflows.
- Fähigkeit zur Analyse von Qualitätsmetriken und Entscheidung, wann automatisiert und wann manuell getestet werden soll.
- Erfahrung mit KI-unterstützten QA-Praktiken (Testgenerierung, Automatisierungsunterstützung, Fehleranalyse) ist ein großer Vorteil.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das an Erfahrung und Erfahrungsgrad angepasst ist.
- Remote-first Arbeitsumgebung mit Anpassung an die Arbeitszeiten der Ostküste und Flexibilität, wo möglich.
- Gesundheits-, Zahn- und medizinische Versicherungsleistungen.
- Leistungsabhängiger jährlicher Bonus und potenzielle Beteiligung am Eigenkapital.
- Bezahlte Freizeit und unterstützende Richtlinien zur Work-Life-Balance.
- Gelegenheit, an einer hochwirksamen Gesundheits-SaaS-Plattform mit modernen QA-Technologien zu arbeiten.
- Exposition gegenüber fortschrittlicher Automatisierung, KI-unterstützten QA-Tools und skalierbaren Ingenieurlösungen.
Senior Software Quality Engineer (SaaS) Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Software Quality Engineers, die in einem dynamischen SaaS-Gesundheitsplattform-Umfeld tätig sind. Mit einem remote-first Ansatz und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet umfassende Gesundheitsleistungen sowie leistungsbasierte Boni. Die Möglichkeit, an innovativen QA-Technologien zu arbeiten und sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die Qualität und Stabilität in der Softwareentwicklung schätzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Quality Engineer (SaaS) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Quality Engineer (SaaS) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Quality Engineer (SaaS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
