Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Sicherheitslösungen für Unternehmen und unterstütze den Verkaufsprozess.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Anwendungssicherheit und internationalem Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, vollständig remote arbeiten und starke Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Einfluss auf Kundenbeziehungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheitsstrategien und arbeite an spannenden Projekten mit internationalen Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung oder Lösungsarchitektur erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Senior Solution Architect based in Germany.
As a Senior Solution Architect, you will play a strategic role in helping enterprise customers design and implement secure application security solutions that align with their technical and business objectives.
Acting as a trusted technical advisor throughout the pre-sales journey, you will collaborate closely with sales teams, technical stakeholders, and product specialists to deliver tailored solution strategies and drive customer success.
This position combines deep technical expertise with strong consultative and presentation skills, allowing you to influence complex purchasing decisions and support long-term customer relationships.
You'll work in a fast-paced, collaborative environment where innovation, customer impact, and continuous learning are highly valued.
This is an excellent opportunity for a security-focused professional looking to shape enterprise security strategies while contributing to business growth across international markets.
- Accountabilities
- Serve as the primary technical advisor throughout the pre-sales process, partnering with sales teams to support enterprise opportunities.
- Analyze customer application security, compliance, and business requirements to design tailored solution strategies.
- Deliver engaging product demonstrations, technical presentations, workshops, and executive briefings for customers and partners.
- Map technical capabilities to customer needs while articulating business value and solution benefits.
- Respond to RFPs, security questionnaires, and third-party security assessments with accurate technical information.
- Present product vision, technical roadmaps, and strategic recommendations to both technical and executive stakeholders.
- Collaborate with product and engineering teams by providing customer feedback that helps shape future product enhancements.
- Build trusted customer relationships and contribute to successful enterprise solution adoption and revenue growth.
Requirements
- Minimum of 5 years of experience in application development, software engineering, solutions architecture, or a related technical field.
- Strong understanding of application security principles, secure software development lifecycle (SDLC), and modern application architectures.
- Experience with CI/CD integration, application servers, databases, networking, and enterprise software environments.
- Knowledge of application security testing methodologies and common vulnerabilities such as SQL injection, cross-site scripting (XSS), authentication flaws, session management issues, clickjacking, and related security risks.
- Familiarity with application analysis, system analysis, or penetration testing is considered an advantage.
- Working knowledge of programming or scripting languages such as Python, Java, Java Script, Shell scripting, or . NET technologies.
- Excellent customer-facing, presentation, and communication skills with the ability to explain complex technical concepts to diverse audiences.
- Strong consultative selling approach with the ability to identify business challenges and recommend tailored technical solutions.
- Self-motivated, collaborative, and capable of managing multiple priorities independently and within cross-functional teams.
- Previous pre-sales experience supporting enterprise customers or independent software vendors (ISVs) is a plus.
- Willingness to travel up to 25% as required.
Benefits
- Competitive compensation package.
- Fully remote working environment within Europe.
- Opportunity to work with enterprise customers on cutting-edge application security initiatives.
- Collaborative, innovative, and high-growth technology environment.
- Strong opportunities for career progression, learning, and professional development.
- Exposure to international projects and cross-functional teams.
- High level of autonomy, ownership, and customer impact.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Senior Solution Architect Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Solution Architect erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobgether bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobgether, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobgether und die ausgeschriebene Position Senior Solution Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobgether an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
