Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde technischer Berater und unterstütze Kunden bei der Nutzung einer großflächigen Telematik-Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IoT und verbundene Mobilität.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit einem kollaborativen virtuellen Arbeitsumfeld und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in technischen, kundenorientierten Rollen und starke IoT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Solutions Engineering, Post-Sales mit Sitz in den Vereinigten Staaten. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von technischer Expertise, Kundenerfolg und strategischem Lösungsdesign innerhalb eines sich schnell entwickelnden IoT- und vernetzten Mobilitätsökosystems. Sie werden als vertrauenswürdiger technischer Berater nach dem Verkauf agieren und Partnern sowie Unternehmenskunden helfen, den vollen Wert einer großangelegten Telematikplattform zu erschließen.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören:
- Als senior technischer Experte nach dem Verkauf fungieren und die erfolgreiche Einführung, Integration und Optimierung von Lösungen bei Unternehmenskunden und strategischen Partnern vorantreiben.
- Als primärer technischer Berater für Kunden und Partner agieren, um ein tiefes Verständnis und eine effektive Nutzung der Plattform und des Ökosystems sicherzustellen.
- Komplexe Lösungsdesigns, Implementierungsunterstützung und Integrationsbemühungen über APIs, Datensysteme und Drittanbieter-Tools leiten.
- Mit Vertriebs- und Umsatzteams zusammenarbeiten, um Expansionsmöglichkeiten zu identifizieren und technische Fähigkeiten in Geschäftswert zu übersetzen.
- Unterstützung bei der Fehlersuche, Eskalationslösung und technische Problemlösung für hochgradig relevante Kundenprobleme leisten.
- Technische Dokumentation, Best Practices und Schulungsmaterialien für interne Teams und Partner entwickeln und pflegen.
- Mit Produkt- und Engineering-Teams zusammenarbeiten, um strukturiertes Kundenfeedback zu geben und Entscheidungen über die Produkt-Roadmap zu beeinflussen.
- Andere Solutions Engineers betreuen und unterstützen, Fachwissen teilen und technische Exzellenz im Team fördern.
Voraussetzungen:
- Erfahrener Solutions Engineering-Experte mit 5–8 Jahren in technischen, kundenorientierten Rollen wie Solutions Engineering, technischem Account Management oder Systemintegration.
- Starker Hintergrund in IoT, Telematik, APIs oder vernetzten Plattformtechnologien mit praktischer technischer Expertise.
- Erfahrung mit Programmiersprachen oder Skriptsprachen wie Python, SQL, Java oder C# und beim Erstellen von API-basierten Integrationen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Beziehungen zu Unternehmenskunden zu managen und Erfolge nach dem Verkauf zu erzielen.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Probleme zu diagnostizieren und skalierbare Lösungen zu entwerfen.
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Produkt-, Engineering- und Kundenserviceteams.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für unterschiedliche Zielgruppen zu vereinfachen.
- Vertrautheit mit Datenanalyse, Visualisierungstools und Unternehmenssystemen wie CRM oder Ticketing-Plattformen ist von großem Wert.
Leistungen:
- Wettbewerbsfähige Vergütung, die an Erfahrung und Marktbenchmarks ausgerichtet ist.
- Remote-first Flexibilität in den Vereinigten Staaten mit einer kollaborativen virtuellen Arbeitskultur.
- Umfassende Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung.
- Rentenersparnisprogramme mit Arbeitgeberbeiträgen.
- Bezahlter Urlaub, Elternzeit und flexible Arbeitsregelungen.
- Lern- und Entwicklungsprogramme zur Unterstützung des kontinuierlichen technischen und beruflichen Wachstums.
- Wellness-Initiativen und Ressourcen zur Unterstützung der Mitarbeiter.
- Einblick in großangelegte IoT-, Daten- und vernetzte Mobilitätstechnologien.
Senior Solutions Engineering, Post-Sales Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Solutions Engineers im Bereich Post-Sales, die in den USA tätig sind. Mit einem remote-first Ansatz und einer kollaborativen virtuellen Arbeitskultur fördert das Unternehmen nicht nur die technische Exzellenz, sondern auch das persönliche Wachstum durch umfassende Weiterbildungsprogramme und Wellness-Initiativen. Die Möglichkeit, an der Spitze innovativer IoT- und Mobilitätstechnologien zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf den Erfolg von Kunden und Partnern haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Solutions Engineering, Post-Sales erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobgether bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobgether, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solutions Engineering, Post-Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobgether und die ausgeschriebene Position Senior Solutions Engineering, Post-Sales zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobgether an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
