Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Sponsorships und Partnerschaften in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes globales Unternehmen mit innovativer Kultur und vielfältigen Teams.
- Vorteile: Finanzierung für Studium und Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und interne Mobilitätsprogramme für langfristiges Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und baue starke Partnerschaften in einer sich schnell entwickelnden Branche.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Sponsorships, Events oder Marketing und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Sponsorship & Partnership Specialist mit Sitz in der Schweiz. Als Senior Sponsorship & Partnership Specialist spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung von hochwirksamen Sponsoring, strategischen Partnerschaften und Markenaktivierungen in internationalen und regulierten Märkten. In einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld koordinieren Sie funktionsübergreifende Initiativen, die Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und externe Partner einbeziehen, um die Sichtbarkeit der Marke und den Geschäftseinfluss zu maximieren. Diese Rolle kombiniert starkes Projektmanagement mit Stakeholder-Engagement und bietet die Möglichkeit, mit globalen Teams zusammenzuarbeiten und mehrere hochkarätige Initiativen zu leiten. Wenn Sie ein organisierter, kommerziell denkender Profi sind, der es genießt, komplexe Projekte zum Leben zu erwecken und starke Partnerschaften aufzubauen, bietet diese Position eine spannende Gelegenheit, zu einem sich schnell entwickelnden globalen Unternehmen beizutragen.
Verantwortlichkeiten
- Koordination der erfolgreichen Durchführung von Sponsoring-, Partnerschafts- und Markenaktivierungsinitiativen in mehreren regulierten Märkten unter Gewährleistung hoher Qualitätsstandards.
- Unterstützung regionaler Teams bei der Identifizierung von Partnerschaftsmöglichkeiten durch die Vorbereitung von Vorschlägen, Geschäftsfällen, Aktivierungsstrategien und Ausführungsplänen.
- Planung und Verwaltung regionaler Veranstaltungen, Konferenzen, Medienengagements und Partneraktivierungen, einschließlich Logistik, Zeitplänen, Anbietern und Koordination vor Ort.
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, Agenturen, Medienorganisationen und internen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Projekte im Einklang bleiben, im Zeitplan liegen und im Rahmen des Umfangs durchgeführt werden.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, PR-, Content-, Social Media-, Rechts- und Compliance-Teams zur Integration von Kampagnen unter Gewährleistung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben.
- Unterstützung bei Öffentlichkeitsarbeitsinitiativen durch die Koordination von Presseveranstaltungen, Rednerengagements, Medienmöglichkeiten und Logistik für Ankündigungen.
- Management der operativen Aspekte von Partnerschaften, einschließlich Vertragsverwaltung, Budgetverfolgung, Kaufanfragen und Dokumentation.
- Überwachung der Leistung von Sponsoring und Kampagnen, Erstellung von Nachberichten nach Veranstaltungen und Empfehlung von Verbesserungen für zukünftige Initiativen.
- Aktuelle Informationen über Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten, Medienmöglichkeiten und aufkommende Partnerschaftstrends, um neue Wachstumschancen zu identifizieren.
Anforderungen
- 3-5 Jahre Erfahrung in Sponsoring, Partnerschaften, Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing oder einer verwandten kommerziellen Rolle.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Koordination komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern und konkurrierenden Prioritäten.
- Starke organisatorische und projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig zu verwalten.
- Erfahrung in der Unterstützung von Medienveranstaltungen, PR-Kampagnen oder Kommunikationsinitiativen wird als Vorteil angesehen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Beziehungsaufbau- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
- Einfallsreich, proaktiv und komfortabel in einem sich schnell bewegenden Umfeld mit wechselnden Prioritäten.
- Erfahrung in den Bereichen Fintech, Kryptowährung, Finanzdienstleistungen, Sport oder anderen regulierten Branchen ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit Projektmanagement- und Kollaborationstools ist wünschenswert.
- Kommerzielles Denken, starke Detailgenauigkeit, Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, unabhängige Ausführung mit effektiver funktionsübergreifender Zusammenarbeit in Einklang zu bringen.
Vorteile
- Finanzierung für Studium und berufliche Entwicklung.
- Regelmäßige interne Veranstaltungen, Workshops und Teambuilding-Aktivitäten.
- Gelegenheit zur Zusammenarbeit mit vielfältigen internationalen Teams.
- Karriereentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden globalen Organisation.
- Programme zur internen Mobilität zur Unterstützung des langfristigen Karrierewachstums.
- Flexibles Arbeiten im Homeoffice.
- Dynamische, kollaborative und innovative Unternehmenskultur.
Senior Sponsorship & Partnership Specialist Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sponsorship & Partnership Specialist erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobgether.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobgether ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobgether könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobgether beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sponsorship & Partnership Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobgether:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobgether einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobgether einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobgether relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobgether einfügt.
