Senior Technical Customer Success Engineer
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Senior Technical Customer Success Engineer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Unterstützung für Kunden bieten und innovative Lösungen entwickeln.
  • Arbeitgeber: Schnell wachsendes, remote-first Technologieunternehmen mit dynamischer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und direkte Einflussnahme auf Prozesse und Kundenerfahrungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservice in einem innovativen SaaS-Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in technischer Kundenbetreuung und starke Problemlösungsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen derzeit einen Senior Technical Customer Success Engineer in Deutschland. Treten Sie einem schnell wachsenden, remote-first Technologieumfeld bei, das Unternehmen dabei hilft, zuverlässige Datensammlungen und Automatisierungs-Workflows für die KI-Ära zu ermöglichen. Diese Rolle kombiniert technisches Problemlösen, Kundenbindungsstrategien, Zusammenarbeit im Pre-Sales-Bereich und Workflow-Automatisierung innerhalb eines dynamischen SaaS-Ökosystems.

Sie werden als vertrauenswürdiger technischer Berater für Unternehmenskunden fungieren, Integrationen unterstützen, komplexe Probleme beheben und die Kundenergebnisse über den gesamten Lebenszyklus hinweg verbessern. In enger Zusammenarbeit mit den Engineering-, Vertriebs- und Produktteams werden Sie dazu beitragen, skalierbare Kundenbindungsoperationen zu gestalten und direkt zu Produktverbesserungen und Automatisierungsinitiativen beizutragen. Die Position ist ideal für jemanden, der es genießt, technische Tiefe mit Kundeninteraktion in einem Startup-Umfeld zu verbinden, in dem Eigenverantwortung und Initiative hoch geschätzt werden.

Verantwortlichkeiten:

  • Als primärer technischer Ansprechpartner für Unternehmenskunden während der Einarbeitung, Integrationen, Eskalationen und laufenden Kontosupportaktivitäten fungieren.
  • Technische Einarbeitungsprozesse leiten, indem Sie bei Integrationen helfen, Implementierungsbeispiele schreiben, Kundenumgebungen debuggen und Proof-of-Concept-Initiativen unterstützen.
  • Mit Vertriebsteams während technischer Pre-Sales-Diskussionen zusammenarbeiten, um Kundenanliegen zu adressieren und Unternehmensabschlüsse zu unterstützen.
  • Die Kontogesundheit proaktiv überwachen, potenzielle Probleme frühzeitig identifizieren und Lösungen implementieren, die die Kundenbindung und -zufriedenheit verbessern.
  • API-, Integrations- und infrastrukturelle Probleme durch praktische technische Analysen und Tests untersuchen und beheben.
  • Interne Automatisierungen, Workflows und Betriebsmittel erstellen, um den Kundensupport, die Triage-Prozesse, das Reporting und die Vertriebsvorbereitung zu optimieren.
  • Technische Dokumentation, Kundenleitfäden, Runbooks und Nachanalysen entwickeln und pflegen, um die betriebliche Effizienz und den Wissensaustausch zu verbessern.
  • Strukturierte Kundenfeedbacks an Produkt- und Engineering-Teams weitergeben, um Bugs, Reibungspunkte, Funktionsanforderungen und Verbesserungschancen hervorzuheben.
  • Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Customer Success, Vertrieb, Produkt und Engineering unterstützen, um die Kundenerfahrung und die betriebliche Skalierbarkeit zu stärken.
  • Zu Einstellungs-, Einarbeitungs-, Mentoring- und Prozessoptimierungsinitiativen beitragen, während sich die Funktion des Kundenservices weiterentwickelt.

Anforderungen:

  • 5+ Jahre Erfahrung im technischen Kundenservice, Solutions Engineering, Entwickler-Support oder ähnlichen kundenorientierten technischen Rollen innerhalb von SaaS- oder entwicklerfokussierten Umgebungen.
  • Starke technische Troubleshooting-Fähigkeiten mit praktischen Programmierkenntnissen in Python oder JavaScript und die Fähigkeit, Kundenimplementierungen zu analysieren und zu debuggen.
  • Solides Verständnis von Webtechnologien und Netzwerkconcepts, einschließlich HTTP, DNS, TLS, APIs, Proxys und Entwicklertools.
  • Erfahrung in der Erstellung technischer Automatisierungen, Skripte, Integrationen oder KI-gesteuerter Workflows, die die betriebliche Effizienz oder Kundenergebnisse verbessern.
  • Komfortabel in der eigenständigen Leitung technischer Proof-of-Concepts, Kunden-Einarbeitungssitzungen, Unternehmensdiskussionen und Eskalationsmanagement.
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Botschaften sowohl für technische als auch für nicht-technische Zielgruppen anzupassen.
  • Erfahrung mit datengestützten Methoden zur Kundenbindung, Überwachung der Kontogesundheit, Reporting und operativen Kennzahlen.
  • Exzellente organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in schnelllebigen Startup-Umgebungen mit sich ändernden Prioritäten und begrenzter Struktur zu gedeihen.
  • Starke schriftliche und mündliche Englischkenntnisse auf professionellem Niveau (C1 oder höher).
  • Erfahrung mit Scraping-Technologien, Anti-Bot-Systemen, headless Browsern oder Entwicklertools wird als großer Vorteil angesehen.
  • Vertrautheit mit Kundenbindungs- und Kollaborationstools wie Intercom, Zendesk, HubSpot, Notion, Amplitude, Stripe oder ähnlichen Plattformen ist von Vorteil.

Vorteile:

  • Vollständig remote Arbeitsumgebung mit Flexibilität, von überall aus zu arbeiten, während die EU-Geschäftszeiten abgedeckt sind.
  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket basierend auf Fähigkeiten, Fachwissen und Marktwert.
  • Die Möglichkeit, die Funktion des Kundenservices von Anfang an zu gestalten und zu beeinflussen.
  • Flexible Ausrüstungspolitik, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr bevorzugtes Setup und ihre Werkzeuge auszuwählen.
  • Budget für Lernen und Entwicklung zur Unterstützung des kontinuierlichen beruflichen Wachstums.
  • Jährliche internationale Team-Kick-off-Veranstaltungen und regelmäßige persönliche Treffen.
  • Zugang zu zusätzlichen Vorteilen über Deel, einschließlich Mitgliedschaften, Reiserrabatten, VPN-Diensten und mehr.
  • Kollaborative und hochautonome Kultur mit starkem Eigentum, Sichtbarkeit und direktem Zugang zur Führungsebene.
  • Schnelllebige Startup-Umgebung, die sich auf Innovation, Experimentieren und kontinuierliche Verbesserung konzentriert.

Senior Technical Customer Success Engineer Arbeitgeber: Jobgether

Als Arbeitgeber in einem schnell wachsenden, remote-first Technologieumfeld bietet unser Unternehmen eine hervorragende Gelegenheit für einen Senior Technical Customer Success Engineer, der die Zukunft der Datenautomatisierung mitgestalten möchte. Wir fördern eine kollaborative und autonome Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und Innovation geschätzt werden, und bieten umfassende Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein flexibles Arbeitsumfeld, das es Ihnen ermöglicht, von überall aus zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und einem Budget für kontinuierliche Weiterbildung unterstützen wir Ihre berufliche Entfaltung und schaffen gleichzeitig einen direkten Einfluss auf die Kundenerfahrungen und den Unternehmenserfolg.
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Kontaktperson:

Jobgether HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Technical Customer Success Engineer

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen und dich mit ihnen zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Networking ist alles!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenevents, Webinare oder Meetups, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen können.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren. Wenn du dich sicher fühlst, wird das auch dein Gegenüber überzeugen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir helfen dir, den besten Eindruck zu hinterlassen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technical Customer Success Engineer

Technische Problemlösungsfähigkeiten
Kundenbetreuung
Integrationserfahrung
API-Analyse
Python
JavaScript
Webtechnologien
Netzwerktechnologien
Automatisierung von Arbeitsabläufen
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Datenanalyse
Organisationsfähigkeiten
Erfahrung mit SaaS-Umgebungen
Kenntnisse in Kundenfeedback-Methoden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Technik und den Kundenservice durchscheinen.

Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Zeige uns, wie du mit Python oder JavaScript gearbeitet hast und welche Probleme du gelöst hast – das ist für uns wichtig!

Erfolge teilen: Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hervor, wo du erfolgreich Kunden unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch einen echten Einfluss auf die Kundenzufriedenheit hattest.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitest

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten in Python oder JavaScript auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Probleme zu lösen und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Herausforderungen zu bewältigen.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich unterstützt hast. Zeige, dass du nicht nur technische Lösungen anbieten kannst, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du deren Zufriedenheit steigern konntest.

Zusammenarbeit betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du mit Vertrieb, Produkt und Engineering zusammengearbeitet hast, um Kundenprobleme zu lösen und Prozesse zu optimieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Kundenservice oder wie das Team den Erfolg misst.

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