Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Automatisierung von Tests in einer globalen Organisation und verbessere die Testabdeckung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Automatisierung und globaler Zusammenarbeit.
- Vorteile: Vollständig remote, internationale Teamarbeit und Zugang zu modernen Technologien.
- Weitere Informationen: Dynamisches, kollaboratives Umfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Automatisierungsstrategie und mache sofortige Auswirkungen auf reale Infrastrukturprobleme.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwarequalitätssicherung und starke Kenntnisse in TypeScript.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Test Automation Engineer mit Sitz in Deutschland. Dies ist eine Senior QA-Automatisierungsrolle, die sich darauf konzentriert, eine echte Automatisierungskultur innerhalb einer hochgradig wirkungsvollen, global verteilten Organisation voranzutreiben. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Transformation manueller Testabläufe in skalierbare, automatisierte Testabdeckungen für Webanwendungen und APIs spielen.
Die Umgebung wird bereits von einem ausgereiften Automatisierungsrahmen unterstützt, der es Ihnen ermöglicht, sofort beizutragen und sich auf die Erweiterung der Abdeckung, die Verbesserung der Zuverlässigkeit und die Beschleunigung der Liefergeschwindigkeit zu konzentrieren. Sie werden über den gesamten Testlebenszyklus hinweg arbeiten – vom Verständnis der Benutzeranforderungen über das Entwerfen manueller Testfälle bis hin zur Umwandlung dieser in robuste automatisierte Skripte. Die Rolle legt großen Wert auf GraphQL API-Tests, UI-Automatisierung auf Basis von Playwright und CI/CD-Integration, um schnelle, zuverlässige Rückmeldeschleifen sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten:
- Übernahme des End-to-End-Testlebenszyklus durch Analyse von Benutzeranforderungen, Entwurf strukturierter manueller Testfälle und Übersetzung dieser in skalierbare automatisierte Testsuiten.
- Erweiterung, Wartung und Verbesserung des bestehenden Playwright- und TypeScript-Automatisierungsrahmens, um Stabilität, Lesbarkeit und Effizienz der Testabdeckung sicherzustellen.
- Umwandlung bestehender manueller Test-Rückstände in automatisierte Regressionstests, um die Automatisierungsabdeckung im Produkt erheblich zu erhöhen.
- Entwurf und Ausführung automatisierter Tests für GraphQL APIs, um Schema-Genauigkeit, Datenkonsistenz und Systemzuverlässigkeit über Dienste hinweg sicherzustellen.
- Durchführung detaillierter manueller Tests von Webanwendungen zur Validierung der Funktionalität, des UI/UX-Verhaltens und von Randfällen vor der Automatisierung.
- Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines (z.B. GitHub Actions), um schnelle und zuverlässige Rückmeldungen für Engineering-Teams sicherzustellen.
- Überprüfung und Aufrechterhaltung hoher Standards für die Qualität des Testcodes, das Testdatenmanagement und die allgemeinen besten Praktiken der Automatisierung.
Anforderungen:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung mit starkem Fokus auf Testautomatisierung.
- Starke Kenntnisse in TypeScript, mit der Fähigkeit, sauberen, wartbaren und skalierbaren Automatisierungscode zu schreiben.
- Nachweisbare praktische Erfahrung mit Playwright für UI-Testautomatisierung in komplexen Webanwendungen.
- Starke Erfahrung in der Testung von GraphQL APIs mit relevanten Tools und Frameworks (z.B. Playwright APIRequest oder ähnlichem).
- Fähigkeit, strukturierte manuelle Testfälle aus komplexen Benutzeranforderungen zu entwerfen und diese in automatisierungsbereite Szenarien zu übersetzen.
- Tiefes Verständnis von Webtechnologien einschließlich DOM-Struktur, CSS-Verhalten und Browser-Entwicklertools.
- Erfahrung in CI/CD-Umgebungen und der Integration automatisierter Tests in Bereitstellungspipelines.
- Starkes analytisches Denken mit Liebe zum Detail und die Fähigkeit, Randfälle und Systemschwächen zu identifizieren.
- Komfortables Arbeiten in verteilten, kollaborativen und schnelllebigen Engineering-Umgebungen.
Nice-to-have: Erfahrung mit KI-unterstützten Entwicklungstools (z.B. Copilot, Cursor) und Agile-Tools wie ClickUp oder Notion.
Vorteile:
- Vollständig remote Arbeitsmodell mit internationaler Teamzusammenarbeit.
- Gelegenheit, mit einem ausgereiften Automatisierungsrahmen zu arbeiten und sofortige Auswirkungen zu erzielen.
- Hohe Verantwortung bei der Gestaltung der Automatisierungsstrategie und der Erweiterung der Testabdeckung.
- Exposition gegenüber modernen Technologien einschließlich Playwright, TypeScript, GraphQL und CI/CD-Pipelines.
- Arbeiten innerhalb einer mission-driven Organisation, die große, reale Infrastrukturherausforderungen löst.
- Kollaborative, global verteilte Engineering-Kultur mit starkem Fokus auf Autonomie.
- Gelegenheit, zu einer Automatisierungs-first-Transformation über Engineering-Workflows beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Test Automation Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Test Automation Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
