Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere SEO-Strategien für organisches Wachstum und digitale Sichtbarkeit.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit innovativem Ansatz im digitalen Marketing.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und Zugang zu modernen SEO-Tools.
- Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit kreativen Teams und Einfluss auf strategische Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sichtbarkeit und beeinflusse das Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SEO und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen SEO-Spezialisten (Strategie & Wachstum) in Deutschland. Diese Rolle konzentriert sich auf die Förderung eines messbaren organischen Wachstums durch eine Kombination aus strategischer SEO-Planung, technischer Optimierung und hochwirksamer Inhaltserstellung. Sie spielen eine zentrale Rolle dabei, wie Nutzer digitale Produkte über Suchmaschinen und verwandte Kanäle entdecken und nutzen. In einem wachstumsorientierten Umfeld arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um SEO-Initiativen mit breiteren Geschäftszielen und Leistungszielen in Einklang zu bringen.
Die Position erfordert sowohl strategisches Denken als auch praktische Umsetzung, wobei langfristige Roadmap-Entwicklung mit täglichen Optimierungsarbeiten in Einklang gebracht wird. Sie sind verantwortlich für Schlüsselbereiche wie Seitenarchitektur, Inhaltsstrategie, Keyword-Zielsetzung und technische SEO-Leistung. Dies ist eine Gelegenheit, die digitale Sichtbarkeit, das Traffic-Wachstum und die Konversionsleistung in einem datengestützten und sich schnell entwickelnden Umfeld erheblich zu beeinflussen.
Verantwortlichkeiten:- Entwicklung und Pflege einer umfassenden SEO-Strategie, die mit den Geschäftszielen und vierteljährlichen OKRs in Einklang steht.
- Verwaltung eines kontinuierlichen Pipelines von SEO-Maßnahmen, die technische Verbesserungen, Inhaltsmöglichkeiten und Wachstumsversuche basierend auf Auswirkungen ausbalanciert.
- Überwachung der technischen SEO-Leistung, einschließlich Seitenarchitektur, Indizierung, Crawlability, interne Verlinkung, strukturierte Daten und Plattformgesundheit.
- Verbesserung der Core Web Vitals, der Seitenladegeschwindigkeit, der mobilen Benutzerfreundlichkeit und der allgemeinen Seitenleistung.
- Leitung der Keyword-Recherche und der Benutzerintention, um die Inhaltsstrategie, Briefings, Metadaten, Schema-Implementierung und On-Page-Optimierung zu steuern.
- Entwicklung skalierbarer Inhaltsveröffentlichungsrahmen, die mit der Suchnachfrage, den Konversionszielen und den Geschäftsprioritäten übereinstimmen.
- Entwurf und Ausführung von Off-Page-SEO-Strategien, einschließlich Backlink-Akquisition durch digitales PR, Partnerschaften und verdiente Medieninitiativen.
- Überwachung der SEO-Leistung mit Analysetools und Übersetzung von Daten in umsetzbare Erkenntnisse und strategische Empfehlungen.
- Zusammenarbeit mit Content-, Design-, Engineering- und Marketingteams, um sicherzustellen, dass SEO-Best-Practices in alle digitalen Initiativen integriert sind.
- Erstellung von SEO-Dokumentationen, Playbooks und Richtlinien zur Standardisierung von Best Practices über Teams und Stakeholder hinweg.
- 3+ Jahre praktische SEO-Erfahrung in einem wachstumsorientierten, Agentur- oder Unternehmensumfeld.
- Starke Expertise in technischer SEO, einschließlich Crawl-Optimierung, Indizierung, Seitenstruktur und JavaScript-SEO-Aspekten.
- Nachweisliche Erfahrung in Inhaltsstrategie, Keyword-Recherche, On-Page-Optimierung und konversionsorientierter SEO-Ausführung.
- Kenntnisse in SEO- und Analysetools wie Google Search Console, GA4, Ahrefs, SEMrush oder gleichwertigen Plattformen.
- Praktische Kenntnisse von CMS-Plattformen wie WordPress, Shopify oder Headless-Systemen mit grundlegenden HTML/CSS/JavaScript-Kenntnissen.
- Starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und Erkenntnisse in klare Maßnahmen zu übersetzen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit an multikanaligen digitalen Marketinginitiativen, einschließlich Inbound-, Social- oder bezahlten Kampagnen.
- Verständnis von JavaScript-Frameworks (z.B. React, Angular) und deren Auswirkungen auf die SEO-Leistung.
- Vertrautheit mit A/B-Testmethoden und Experimentierrahmen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen und Erkenntnisse klar zu präsentieren.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, die an Erfahrung und Marktstandards ausgerichtet ist.
- Flexibles Remote-Arbeitsumfeld mit Zusammenarbeit über verteilte Teams.
- Gelegenheit, die SEO-Strategie in einem wachstumsstarken digitalen Umfeld zu gestalten.
- Einblick in funktionsübergreifende digitale Marketinginitiativen über mehrere Kanäle.
- Zugang zu modernen SEO-, Analyse- und Experimentierwerkzeugen.
- Starker Fokus auf berufliche Autonomie, Eigenverantwortung und strategischen Einfluss.
- Gelegenheit, die Produktsichtbarkeit, das organische Wachstum und die Unternehmensleistung direkt zu beeinflussen.
SEO Specialist (Strategy & Growth) Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber in Deutschland bietet unser Unternehmen eine dynamische und wachstumsorientierte Umgebung, in der SEO-Spezialisten die Möglichkeit haben, ihre Strategien aktiv zu gestalten und umzusetzen. Wir fördern eine flexible Arbeitskultur, die Remote-Arbeit ermöglicht und den Austausch zwischen verschiedenen Teams unterstützt, was zu einer hohen beruflichen Autonomie und Einflussnahme auf die Unternehmensziele führt. Mit Zugang zu modernen Tools und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem sich schnell entwickelnden digitalen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SEO Specialist (Strategy & Growth) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind, für das du dich interessierst. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im SEO-Bereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Entwicklungen informiert bist. Das beeindruckt die Interviewer!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine Idee hast, wie das Unternehmen seine SEO-Strategie verbessern könnte, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um dich optimal vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEO Specialist (Strategy & Growth) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als SEO Specialist zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Zeig deine Erfolge:Wenn du bereits Erfolge im Bereich SEO vorweisen kannst, dann lass uns das wissen! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die SEO-Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Best Practices im SEO-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Suchmaschinenoptimierung, insbesondere in Bezug auf technische SEO und Content-Strategien. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die Fähigkeit hast, strategisch zu denken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im SEO-Bereich demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Keyword-Recherche, On-Page-Optimierung und technischen Verbesserungen zu sprechen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Argumente zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du deine Fähigkeit zur Analyse von SEO-Daten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Daten aus Tools wie Google Search Console oder Ahrefs interpretiert hast und welche Maßnahmen du daraufhin ergriffen hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Position wirst du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Übe, wie du komplexe SEO-Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um deine Ideen und Strategien effektiv zu präsentieren.
