Service Delivery Manager

Service Delivery Manager

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Servicebereitstellung und das Management von Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Technologiebranche mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit spannenden Herausforderungen und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenservices und baue vertrauensvolle Beziehungen zu großen Kunden auf.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Service Delivery oder Kundenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Service Delivery Manager based in Germany.

This role offers the opportunity to take end-to-end ownership of service delivery for a portfolio of enterprise customers in a technology-driven environment.

You will act as the central link between customer expectations and technical execution, ensuring reliable, high-quality data services.

The position combines client relationship management, operational oversight, performance monitoring, and commercial awareness.

You will work closely with Engineering, QA, Product, Infrastructure, Project Management, Sales, and Account Management teams to keep delivery aligned with customer needs.

A key part of the role is identifying risks early, managing escalations, and ensuring SLAs, KPIs, and contractual commitments are consistently met.

You will also use operational and financial insights to improve efficiency, service quality, and long-term customer value.

This is an ideal opportunity for an experienced service delivery professional who enjoys solving complex problems and building trusted enterprise relationships.

  • Accountabilities
  • Own service delivery and operational performance across a portfolio of approximately 10–15 enterprise customers, with additional support for smaller accounts when required.
  • Coordinate with technical and development teams to ensure accurate, timely data delivery in line with SLAs, contractual commitments, and customer expectations.
  • Monitor data pipelines, feed performance, costs, delivery schedules, uptime, and quality indicators, identifying operational risks early and driving them through to resolution.
  • Manage the complete lifecycle of customer change requests, from initial scoping through delivery and billing, in collaboration with Account Management and Sales teams.
  • Oversee project efficiency, margins, and profitability, partnering with technical teams to identify operational inefficiencies and manage expenditure trends.
  • Build trusted customer relationships through proactive communication, transparent reporting, and a strong understanding of customer objectives and evolving requirements.
  • Serve as the primary escalation point for service issues, representing customer priorities internally and coordinating timely resolution.
  • Work cross-functionally with Engineering, QA, Product, Infrastructure, Project Management, Account Management, and Sales teams to align priorities, timelines, renewals, and delivery commitments.
  • Drive complex operational issues, including infrastructure challenges, service-level concerns, and data delivery risks, through to resolution while keeping stakeholders informed.
  • Define, track, and communicate KPIs covering data quality, delivery performance, uptime, MTTR, feed health, and pipeline integrity.
  • Translate technical and operational performance data into clear, actionable business language for customers, internal stakeholders, and leadership.
  • Maintain accurate engagement status tracking and provide regular visibility into risks, trends, service performance, and commercial considerations.

Requirements

  • 5+ years of experience in service delivery, account operations, customer operations, or a similar client-facing operational role.
  • Proven experience managing enterprise customers or complex client portfolios with multiple stakeholders and competing priorities.
  • Strong stakeholder management and communication skills, with the ability to translate technical concepts and performance data into clear business language.
  • Demonstrated experience managing SLAs, KPIs, operational reporting, and service performance in a customer-facing environment.
  • Strong commercial awareness, including experience monitoring project efficiency, margins, costs, or profitability.
  • Ability to analyse and articulate service metrics such as uptime, MTTR, data quality, and data pipeline integrity.
  • Experience using CRM platforms such as Salesforce and operational reporting or performance management tools.
  • Proven ability to identify data delivery and operational risks, manage escalations, and drive issues through to resolution.
  • Experience translating statements of work and customer requirements into effective project delivery and measurable outcomes.
  • Strong problem-solving and cross-functional coordination skills, with a proactive approach to preventing recurring issues.
  • Ability to build trusted relationships and communicate confidently with enterprise customers and internal technical teams.
  • Familiarity with web scraping, data pipelines, data extraction, or data services is a strong advantage.
  • Comfortable working in a multicultural, distributed, and technology-focused environment.

Benefits

  • Competitive compensation of €55,000–€62,000 per year.
  • Fully remote working arrangement with flexibility in how and where you work.
  • Opportunity to work with cutting-edge open-source technologies and tools.
  • Collaboration with a self-motivated, progressive, and multicultural team.
  • Exposure to complex enterprise customers and large-scale data delivery operations.
  • Opportunity to develop expertise across service delivery, technical operations, customer success, and commercial performance.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Service Delivery Manager Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Service Delivery Manager erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Jobgether, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Jobgether im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Jobgether echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Jobgether zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Delivery Manager mit Bravour zu bestehen

Service Delivery Management
Stakeholder Management
Kommunikationsfähigkeiten
SLA-Management
KPI-Überwachung
Operational Reporting
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Jobgether reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Jobgether tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.