This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Software Development Engineer in Test based in Germany.
This role is focused on elevating software quality engineering across multiple teams through automation, scalable frameworks, and strong quality practices.
You will play a key role in designing and building robust testing solutions that support fast and reliable software delivery.
The position goes beyond feature testing, emphasizing engineering enablement and long-term quality ownership across teams.
You will work closely with developers, DevOps, and product teams in a modern, cloud-native environment.
The role involves improving CI/CD pipelines, reducing flaky tests, and strengthening release confidence.
You will also help define testing standards, drive best practices, and mentor engineers on quality engineering principles.
Accountabilities:
- Build and maintain scalable test automation frameworks using modern tools and engineering practices, ensuring reliability across services.
- Develop reusable testing tools, libraries, and infrastructure to support engineering teams and improve testing efficiency.
- Integrate automated testing into CI/CD pipelines, implementing quality gates and ensuring stable release processes.
- Reduce flaky tests, improve test stability, and continuously enhance test coverage and execution speed.
- Define and promote testing strategies, standards, and documentation to drive consistent quality practices across teams.
- Support engineers with complex testing challenges, review solutions from a quality perspective, and contribute to incident analysis and regression prevention.
- Track and analyze quality metrics to identify risks, improvements, and opportunities for better software delivery performance.
Requirements:
- 5+ years of experience in software testing or test automation engineering roles within modern software environments.
- Strong programming skills, preferably in Python, with the ability and willingness to build robust automation solutions.
- Hands-on experience with Playwright (preferred), Cypress, Selenium, or similar automation frameworks.
- Solid understanding of CI/CD pipelines, DevOps practices, and cloud-based infrastructure.
- Strong knowledge of software architecture and distributed systems in scalable environments.
- Ability to collaborate effectively across engineering teams and communicate technical concepts clearly.
- A proactive mindset with strong problem-solving skills and a passion for improving software quality.
Benefits:
- Competitive salary with quarterly performance-based bonuses
- 28 days of paid annual leave
- Fully remote-first working model
- Flexible working hours (core hours 10am–3pm local time)
- Referral bonuses and performance-based flash bonuses
- Top-of-the-line work equipment provided
- Annual company retreats for networking and collaboration
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Development Engineer in Test erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Development Engineer in Test bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
