Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen für interaktive KI-gesteuerte Erlebnisse.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf KI und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 25 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bahnbrechenden AI-Produkten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit TypeScript und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.
Our partner is looking for a Software Engineer, Front End Leaning, Agents based in Germany.
This role offers the opportunity to shape the future of interactive AI-powered experiences by building next-generation agent capabilities.
You will work on innovative frontend solutions that transform passive digital content into engaging, personalized, and interactive experiences.
As part of a product-focused engineering team, you will contribute to complex applications used by thousands of organizations worldwide.
The position combines strong frontend engineering skills with product thinking, creativity, and a passion for AI-driven innovation.
You will own features end-to-end, collaborating closely with designers, product teams, and engineers to bring new interaction models to life.
This is an ideal opportunity for an experienced frontend engineer who wants to build impactful AI products in a fast-moving global environment.
Accountabilities
As a Software Engineer specializing in frontend development for AI-powered agent experiences, you will help design and deliver interactive features across advanced web applications.
You will contribute to the evolution of creative tools and user-facing experiences while ensuring scalability, performance, and excellent usability.
- Build new AI agent experiences inside complex frontend applications, including interactive flows, surveys, quizzes, and knowledge-check features.
- Develop end-to-end frontend features, from user interfaces and state management to application logic and learner-facing experiences.
- Work primarily with large React and Type Script applications while contributing to related video player functionality.
- Collaborate closely with product managers and designers to define new interaction patterns and improve user experiences.
- Take ownership of frontend initiatives from concept through delivery, ensuring high-quality and maintainable solutions.
- Implement real-time interactive experiences using modern web technologies and scalable frontend architectures.
- Make targeted backend changes when needed to support frontend functionality and improve feature delivery.
- Contribute to technical discussions, architecture decisions, and continuous improvements across engineering practices.
- Build AI-enabled product experiences that help users learn, communicate, and interact in new ways.
- Focus on user needs and business impact rather than simply implementing predefined specifications.
Requirements
The ideal candidate is a strong frontend engineer with experience building complex web applications and a product-oriented mindset.
You should be comfortable owning features independently while collaborating across technical and creative teams.
- 4–6+ years of professional frontend engineering experience.
- Strong expertise in Type Script and React development.
- Experience building large-scale web applications where users create, configure, or manage content, such as editors, design tools, workflow builders, or no-code/low-code platforms.
- Ability to own frontend features from UI implementation through state management and application logic.
- Experience with backend technologies such as Node. js to support end-to-end feature development.
- Familiarity with real-time application patterns, including Web Sockets or live collaboration experiences.
- Strong product mindset with the ability to understand user needs and challenge solutions when necessary.
- Ability to work effectively in a collaborative, fast-paced, and international environment.
Preferred qualifications include
- Experience developing AI-powered features, agent interfaces, or LLM-integrated products.
- Experience monitoring and improving frontend performance using tools such as Datadog, Sentry, or Grafana.
- Experience managing complex application state in large frontend systems.
- Interest in emerging AI technologies and interactive user experiences.
Benefits
- Competitive salary starting from EUR/GBP/CHF 130,000 base salary plus equity incentives.
- Full-time employment opportunity with no contractor arrangements.
- Remote work options across approved European locations.
- Flexible working environment with ownership and autonomy.
- 25 days of annual leave plus local public holidays.
- Opportunity to work on innovative AI products with global impact.
- Collaborative culture focused on building, learning, and continuous improvement.
- Chance to contribute to the development of next-generation AI-powered experiences.
- International environment with talented teams across multiple regions.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Software Engineer, Front End Leaning, Agents Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer, Front End Leaning, Agents erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer, Front End Leaning, Agents bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer, Front End Leaning, Agents mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.