Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Daten- und KI-Plattformen mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Daten und KI mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Remote-Arbeit, Vertragsengagement und Zugang zu modernster Technologie.
- Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Bereichen für innovative Lösungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil von bahnbrechenden Projekten, die die Zukunft der Datenanalyse gestalten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Architektur und Datenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Solution Architect – Data & AI Platform mit Sitz in Deutschland. Diese Senior-Vertragsmöglichkeit richtet sich an einen erfahrenen Architekten, der leidenschaftlich an der Schnittstelle von modernen Datenplattformen und künstlicher Intelligenz arbeitet.
Sie werden KI-fähige Datenfähigkeiten auf einer modernen Databricks Lakehouse-Basis gestalten, die fortschrittliche Analysen und intelligente Anwendungen ermöglicht. Die Rolle umfasst LLM-gestützte Analysen, konversationelle KI, agentische Workflows, verwaltete Datenprodukte, semantische Schichten, Metadatenintelligenz und RAG. Sie werden skalierbare Architektur-Muster etablieren, die qualitativ hochwertige, verwaltete Daten mit aufkommenden KI-Fähigkeiten verbinden.
Die Position kombiniert strategische Architekturführung mit praktischer technischer Gestaltung in den Bereichen Daten, KI, Governance und Plattformengineering. Sie helfen dabei, Standards zu definieren, die die Auffindbarkeit, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit von Daten sowohl für Menschen als auch für KI-Systeme verbessern.
Diese Remote-Vertragsrolle eignet sich für einen hochqualifizierten Fachmann, der komplexe Technologieinitiativen in einer modernen Cloud-Umgebung vorantreiben kann.
Verantwortlichkeiten:
- Definieren und Vorantreiben der Gesamtarchitektur der Daten- und KI-Plattform unter Verwendung von Databricks, Delta Lake, Unity Catalog und modernen Lakehouse-Designmustern.
- Entwickeln skalierbarer Architektur-Muster, die KI-fähige Datenprodukte, verwaltete Analysen und Unternehmens-KI-Anwendungsfälle ermöglichen.
- Architektur sicherer LLM- und Generative AI-Fähigkeiten, einschließlich RAG, Einbettungen, Vektorsuche, semantischer Suche, Prompt-Orchestrierung, Modellbereitstellung, Verankerung und KI-Bewertung.
- Gestalten agentischer KI-Fähigkeiten, die den Betrieb der Datenplattform unterstützen können, einschließlich Metadatenentdeckung, Kataloganreicherung, Herkunftsanalyse und Datenqualitätsuntersuchungen.
- Ermöglichen der KI-unterstützten Dokumentationserstellung, Pipeline-Fehlerbehebung, automatisierten Testgenerierung und Unterstützung von Betriebsanleitungen.
- Festlegen von Architekturstandards für verwaltete Datenprodukte, zertifizierte Metriken, semantische Schichten und konsistente Geschäftsdefinitionen.
- Definieren von Ansätzen zur Integration von Metadatenintelligenz und semantischem Kontext in KI-gesteuerte Analysen und Daten-Erlebnisse.
- Einrichten sicherer, skalierbarer und wartbarer Muster für die Bereitstellung von Daten- und KI-Fähigkeiten über die Plattform hinweg.
- Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Daten-, KI- und Geschäftspartnern, um komplexe Anforderungen in praktische Architektur-Lösungen zu übersetzen.
- Förderung moderner Ingenieurpraktiken, einschließlich Automatisierung und CI/CD, um eine zuverlässige Lieferung und kontinuierliche Verbesserung der Daten- und KI-Plattformen zu unterstützen.
Anforderungen:
- Über 10 Jahre Berufserfahrung in der Lösungsarchitektur, Datenarchitektur, Plattformengineering oder eng verwandten Technologierollen.
- Starke Erfahrung in der Gestaltung moderner Datenplattformen, vorzugsweise mit Databricks, Delta Lake und Unity Catalog.
- Solides Verständnis der Lakehouse-Architektur, Daten-Governance, Metadatenmanagement, Datenprodukte und semantisches Modellieren.
- Praktisches Wissen über AI/GenAI-Architekturmuster, einschließlich LLMs, RAG, Einbettungen, Vektorsuche, semantische Suche, Modellbereitstellung, Verankerung und KI-Bewertung.
- Erfahrung in der Gestaltung oder Ermöglichung agentischer KI-Workflows, insbesondere für Datenentdeckung, Herkunft, Qualität, Dokumentation, Fehlerbehebung oder Plattformbetrieb.
- Starke SQL-Kenntnisse und Vertrautheit mit modernen Datenengineering- und Analytik-Ökosystemen.
- Erfahrung mit CI/CD-Praktiken und Automatisierung für die Entwicklung und Bereitstellung von Daten- und KI-Plattformen.
- Fähigkeit, sichere und skalierbare Architekturen zu entwerfen, die Innovation, Governance, Leistung und Wartbarkeit in Einklang bringen.
- Starkes Verständnis von Datenqualität, Herkunft, Metadaten, Geschäftsdefinitionen und verwalteten Metriken.
- Exzellente analytische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu erklären.
- Fähigkeit, auf strategischer Ebene zu arbeiten, während man ausreichend praktisch bleibt, um Technologien zu bewerten, Architektur-Muster zu definieren und Implementierungsteams zu leiten.
Vorteile:
- Remote-Arbeit: Arbeiten Sie von einem Standort aus, der Ihre Produktivität und beruflichen Bedürfnisse unterstützt.
- Vertragsengagement: Möglichkeit, zu einer hochwirksamen Daten- und KI-Plattform-Initiative auf Projektbasis beizutragen.
- Senior-Level-Umfang: Übernehmen Sie Verantwortung für Architekturentscheidungen, die moderne Datenplattformen, KI, Governance und Unternehmensanalytik umfassen.
- Exposition gegenüber modernster Technologie: Arbeiten Sie mit Databricks, Lakehouse-Architektur, LLMs, RAG, agentischer KI, semantischen Schichten und Metadatenintelligenz.
- Hochwirksame Projekte: Helfen Sie, grundlegende Fähigkeiten zu etablieren, die zukünftige KI-gestützte Analysen und intelligente Datenoperationen ermöglichen.
- Strategischer Einfluss: Gestalten Sie Architekturstandards und -muster für KI-fähige Datenprodukte und verwaltete Unternehmensdaten.
- Kollaborative Umgebung: Arbeiten Sie mit Daten-, Ingenieur-, KI- und Geschäftspartnern an komplexen Technologieinitiativen zusammen.
Solution Architect — Data & AI Platform Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Architect — Data & AI Platform erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Jobgether zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Jobgether sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Jobgether zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Jobgether sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect — Data & AI Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Jobgether passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Jobgether interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Jobgether arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Jobgether sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Jobgether verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.