Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte und schaffe technische Lösungen für große Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globalem Einfluss und flexibler Arbeitsweise.
- Vorteile: Vollständig remote, Gesundheitsbeiträge, Rentenbeiträge und jährliches Lernbudget.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und beeinflusse kritische Ergebnisse in verschiedenen Branchen.
- Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in Business Development oder Account Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Solutions Engineer - Mission Critical in der Schweiz. In dieser Rolle sind Sie der technische und kommerzielle Leiter für hochkarätige, komplexe Projekte, die Ingenieurexpertise mit strategischen Geschäftsergebnissen verbinden. Sie übernehmen die Verantwortung für Multi-Millionen-Dollar-Deals von der ersten Entdeckung bis zur Vertragsunterzeichnung und stellen sicher, dass die Lösungen sowohl technisch fundiert als auch kommerziell tragfähig sind. Durch die Kombination aus beratendem Verkauf, Lösungsarchitektur und Account-Management treiben Sie den Kundenerfolg, das langfristige Wachstum und messbare Auswirkungen auf einige der größten und komplexesten Projekte der Welt voran. Diese Position bietet die Möglichkeit, unternehmensebene Implementierungen zu gestalten und mission-critical Ergebnisse in verschiedenen Branchen zu beeinflussen. Dies ist eine vollständig remote Position mit Flexibilität, um in relevanten Zeitzonen zu arbeiten.
Verantwortlichkeiten:
- Leiten Sie hochkarätige Möglichkeiten, übernehmen Sie das kommerzielle Ergebnis und navigieren Sie durch komplexe Beschaffungs-, Compliance- und rechtliche Anforderungen, um Deals abzuschließen.
- Führen Sie beratende Entdeckungen und Qualifikationen durch, um Projekte zu identifizieren, bei denen Lösungen den maximalen ROI liefern.
- Entwerfen und präsentieren Sie technisch robuste, kommerziell tragfähige Lösungen, die komplexe Technologie in geschäftsorientierte Begriffe übersetzen.
- Koordinieren Sie strategische Vorschläge, Pitches und Ausschreibungsantworten, indem Sie technische, kommerzielle und rechtliche Inputs für Unternehmensgeschäfte integrieren.
- Verwalten Sie nach dem Verkauf die Beziehungen, treiben Sie Upsells, Cross-Sells und langfristiges Account-Wachstum voran.
- Optimieren Sie das Pipeline-Management mit CRM- und KI-Tools, wobei der Fokus auf hochwirksamen Abschlussaktivitäten liegt.
- Vertreten Sie die Organisation bei Branchenveranstaltungen und Vor-Ort-Besuchen, stärken Sie die Kundenbeziehungen und treiben Sie den Projekterfolg voran.
Anforderungen:
- 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Enterprise Sales oder im Account Management mit nachweislichem Erfolg beim Abschluss von hochkarätigen Verträgen.
- Starkes technisches und kommerzielles Hybrid-Know-how, fähig, komplexe Systeme zu verstehen und kommerzielle Ergebnisse zu erzielen.
- Tiefe Branchenerfahrung in der Bautechnologie, mission-critical Projekten oder verwandten Sektoren, mit der Fähigkeit, Technologie als wesentlich für den Projekterfolg zu positionieren.
- Kenntnisse in CRM-Tools wie Zoho, Apollo und Google Workspace mit Fokus auf Vertriebsautomatisierung und datengestützte Entscheidungsfindung.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, in der Lage, sowohl technische Teams als auch Entscheidungsträger auf Führungsebene zu beeinflussen.
- Bereitschaft, gelegentlich für Vor-Ort-Besuche und Branchenveranstaltungen zu reisen, mit Verfügbarkeit in den UK- oder EST-Zeitzonen.
Vorteile:
- Arbeiten Sie an hochsichtbaren, mission-critical Projekten, einschließlich Rechenzentren, Halbleiteranlagen und pharmazeutischen Einrichtungen.
- Vollständig remote mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Gesundheitsbeitrag (gilt in ausgewählten Regionen).
- Pensionsbeitrag (gilt in ausgewählten Regionen).
- Employee Stock Ownership Plan.
- Jährliches Lernbudget für Zertifizierungen, Konferenzen und technische Schulungen.
- Vor-Ort-Projektbesuche und direkter Kontakt zu Generalunternehmern und globalen Stakeholdern.
- Spot-Auszeichnungen für außergewöhnliche Projektlieferungen.
Solutions Engineer Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solutions Engineer erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Jobgether, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Jobgether im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Jobgether echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Jobgether zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Jobgether reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Jobgether tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.