Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Finanzprojekte und entwickle ein leistungsstarkes Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich E-Commerce mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vollständig remote mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und beeinflusse strategische Entscheidungen.
- Qualifikationen: 10 Jahre Erfahrung in FP&A und Führung von Finanzteams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dies ist eine hochwirksame Führungsgelegenheit für einen erfahrenen Finanzprofi, der bestrebt ist, strategische Entscheidungen in einem schnell wachsenden Direct-to-Consumer- und E-Commerce-Geschäft zu gestalten. Die Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Finanzen, Marketing und kommerziellen Operationen und treibt Erkenntnisse voran, die Investitionsstrategien, Umsatzwachstum und Kanalperformance beeinflussen.
Als wichtiger Berater der Geschäftsführung werden Sie Prognosen, Finanzplanung und Geschäftsanalysen leiten und ein leistungsstarkes Team aufbauen und entwickeln. Diese Position bietet erhebliche Sichtbarkeit innerhalb der Organisation und die Möglichkeit, die langfristige Geschäftsstrategie zu beeinflussen.
Verantwortlichkeiten- Besitzen und kontinuierlich verbessern von Umsatz- und Marketingprognosemodellen über wichtige E-Commerce- und digitale Vertriebskanäle, um eine genaue und umsetzbare Finanzplanung sicherzustellen.
- Leiten von jährlichen Planungszyklen, Prognoseprozessen und Finanzüberprüfungen, um konsolidierte Geschäftseinblicke an die Führungskräfte zu liefern.
- Eng mit Marketing- und Handelsführern zusammenarbeiten, um Investitionen zu bewerten, Wachstumsinitiativen zu priorisieren und die Kanalperformance zu optimieren.
- Strategische Finanzprojekte vorantreiben, einschließlich Szenarioanalysen, langfristiger Planung, Investitionsbewertungen und Leistungsbeurteilungen des Unternehmens.
- Als vertrauenswürdiger Berater der oberen Führungsebene agieren, indem komplexe Finanzdaten in klare Empfehlungen übersetzt werden, die strategische Entscheidungen unterstützen.
- Ein leistungsstarkes Finanzteam aufbauen, betreuen und leiten, das sich auf analytische Exzellenz, Geschäftspartnerschaft und kontinuierliche Verbesserung konzentriert.
- Fortgeschrittene Finanzplanungswerkzeuge, Automatisierungsfähigkeiten und KI-gesteuerte Arbeitsabläufe implementieren und optimieren, um Effizienz und Entscheidungsqualität zu verbessern.
- Mit Buchhaltungs-, Daten- und Geschäftsteams zusammenarbeiten, um die Datenintegrität aufrechtzuerhalten und eine konsistente Berichterstattung innerhalb der Organisation sicherzustellen.
- 10 Jahre progressive Erfahrung in FP&A, Unternehmensfinanzen, strategischen Finanzen oder verwandten analytischen Führungsrollen.
- 3-5 Jahre Erfahrung in der Leitung und Entwicklung leistungsstarker Finanzteams.
- Direkte Erfahrung in der Unterstützung von Direct-to-Consumer (DTC) und/oder E-Commerce-Geschäftsmodellen.
- Ein MBA oder gleichwertiger postgradualer Abschluss ist erforderlich; Hintergründe in Investment Banking, Beratung oder Unternehmensstrategie sind sehr geschätzt.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in der Finanzmodellierung mit Erfahrung im Aufbau integrierter Prognosen, Szenarioplanungen, Investitionsanalysen und langfristigen Finanzstrategien.
- Starke Präsenz auf Führungsebene und außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Erfahrung in der Präsentation vor C-Suite-Führungskräften und Vorstandsmitgliedern.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Stakeholder zu beeinflussen und die Ausrichtung zwischen Finanzen, Marketing, Betrieb und Handelsabteilungen voranzutreiben.
- Erfahrung in der Nutzung von KI-gestützten Werkzeugen und Automatisierungstechnologien zur Verbesserung der Finanzanalyse und der Geschäftsentscheidungen.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und Erfahrung mit Business-Intelligence- und Datenvisualisierungstools wie Tableau.
- Starkes analytisches Denken, intellektuelle Neugier und die Fähigkeit, in schnelllebigen, sich entwickelnden Geschäftsumgebungen zu gedeihen.
- Vertrautheit mit E-Commerce-Marktplatz-Ökosystemen und Leistungskennzahlen im digitalen Marketing wird als großer Vorteil angesehen.
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt von 190.000 bis 220.000 USD, plus potenzielle Bonusmöglichkeiten.
- Vollständig remote Arbeitsumgebung innerhalb der Vereinigten Staaten.
- Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungsdeckung.
- Programm für flexible Ausgaben (FSA).
- 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen.
- Vierteljährliches Bonusprogramm.
- Flexible bezahlte Freizeitregelung.
- Dedizierte Wellnesspausen während des Arbeitstags.
- Kostenlose Mahlzeitenleistungen an bestimmten Wochentagen.
- Monatlicher Wellness-Zuschuss.
- Monatliche Internetvergütung.
- Monatlicher Handy-Zuschuss.
- Jährliches Lern- und berufliches Entwicklungsbudget.
- Kostenlose Mitgliedschaft in Meditations- und Wellness-Apps.
- Produktabonnements und -vorteile.
- Rabatte auf Haustierversicherungen und verwandte Vorteile.
Gelegenheit, in einer mission-driven, innovativen und wachstumsorientierten Organisation zu arbeiten.
Sr. Director, Marketing Finance Arbeitgeber: Jobgether
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Finanzbereich, die in einer dynamischen und wachstumsorientierten E-Commerce-Branche tätig sein möchten. Mit einem flexiblen, vollständig remote Arbeitsmodell in den USA fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während wir gleichzeitig umfassende Vorteile wie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, strategische Entscheidungen zu beeinflussen und ein leistungsstarkes Team aufzubauen, während Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten, das auf Mission und Wachstum ausgerichtet ist.
