Sr. Director, Product Design

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Sr. Director, Product Design mit Sitz in den Vereinigten Staaten. Dies ist eine Führungsrolle, die verantwortlich ist für die Gestaltung der End-to-End-Produktdesignvision über eine große, KI-gestützte Geschäftsplattform, die von Millionen von KMUs und Agenturen weltweit genutzt wird. Die Rolle umfasst mehrere miteinander verbundene Produktbereiche, einschließlich Wachstum, Handel, Kundenabläufe und Plattform-Ökosysteme.

Sie werden definieren, wie komplexe Geschäftsoperationen in einfache, intuitive und hoch skalierbare Benutzererlebnisse umgewandelt werden. Diese Führungskraft wird das Designhandwerk aufwerten, fragmentierte Produkterlebnisse vereinheitlichen und die konsistente Nutzung eines gemeinsamen Designsystems über Teams hinweg vorantreiben. Sie werden eng mit Führungskräften aus den Bereichen Produkt, Engineering, Daten und Go-to-Market zusammenarbeiten, um Strategien in wirkungsvolle Kundenerlebnisse zu übersetzen. Die Umgebung ist schnelllebig, global, remote-first und stark umsetzungsorientiert, was sowohl strategische Vision als auch praktische Designführung erfordert.

Verantwortlichkeiten

• Definieren und Leiten der langfristigen Produktdesignvision über ein komplexes, mehrproduktiges Ökosystem, um ein kohärentes und intuitives Benutzererlebnis sicherzustellen.
• Vorantreiben der Evolution, Governance und Annahme eines gemeinsamen Designs, um Konsistenz, Geschwindigkeit der Umsetzung und Produktqualität in großem Maßstab zu verbessern.
• Festlegen und Anheben des Niveaus für das Designhandwerk, einschließlich visuellem Design, Interaktionsdesign, Systemdenken und Qualität des End-to-End-Benutzererlebnisses.
• Leiten und Entwickeln einer leistungsstarken Organisation von Designern und Designmanagern, einschließlich Einstellung, Coaching und Leistungsmanagement.
• Partnerschaft mit der Unternehmensführung in den Bereichen Produkt, Engineering, Daten und GTM-Teams zur Abstimmung von Strategien, Fahrplänen und Kundenergebnissen.
• Leiten von Entdeckungs-, Forschungs- und Experimentierpraktiken zur Verbesserung von Aktivierung, Bindung, Konversion und Gesamtproduktivität.
• Fördern des KI-gestützten Erfahrungdesigns, um sicherzustellen, dass intelligente Arbeitsabläufe benutzbar, vertrauenswürdig und auf die Ziele der Kunden abgestimmt sind.

Anforderungen

• 10 Jahre Erfahrung im Produktdesign oder UX, einschließlich mindestens 5 Jahre in Führungsrollen im Design mit Teamleitung.
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Design über großangelegte B2B-SaaS-Plattformen oder mehrproduktige Ökosysteme.
• Starkes Portfolio, das Exzellenz in Produktstrategie, Systemdenken, Interaktionsdesign und visueller Gestaltung demonstriert.
• Tiefe Expertise im Aufbau oder der Skalierung von Designs über mehrere Teams und Produktoberflächen.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Senior ICs und Designmanagern in komplexen, verteilten Organisationen.
• Starkes Geschäftswissen mit fließendem Verständnis wichtiger SaaS-Kennzahlen wie Aktivierung, Bindung, Konversion und Kundenlebensdauerwert.
• Exzellente Kommunikations- und Erzählfähigkeiten auf Führungsebene, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen.
• Erfahrung in schnelllebigen, unklaren Umgebungen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Autonomie.

Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Jahresgehalt von $246.000 bis $312.000 (inklusive Bonus).
• Remote-first Arbeitsumgebung mit globaler Teamzusammenarbeit.
• Umfassende Gesundheits-, medizinische und Wellnessleistungen (wo zutreffend).
• Gelegenheit, eine hochwirksame Designorganisation in globalem Maßstab zu leiten und zu skalieren.
• Starker Fokus auf Eigenverantwortung, Autonomie und Karrierewachstumschancen.
• Zugang zu modernster, KI-gesteuerter Produktentwicklung und Innovationsinitiativen.
• Inklusive, schnelllebige und mission-driven Arbeitskultur.