Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten mit neuesten Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen und agilen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf moderne Technologien und agile Methoden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.
Our partner is looking for a Sr Enterprise Full Stack Developer based in Germany.
As a Sr Enterprise Full Stack Developer, you will play a key role in designing, modernizing, and enhancing enterprise software solutions within a complex business environment.
This position combines hands-on development with client interaction, offering the opportunity to work across backend systems, frontend applications, and database architectures.
You will contribute to the modernization of legacy applications while helping drive the adoption of modern technologies, including .
NET Core and AI-assisted development practices.
Working in a collaborative and agile environment, you will have significant ownership of technical decisions and end-to-end feature delivery.
This role is ideal for an experienced developer who enjoys solving complex challenges, engaging directly with stakeholders, and leveraging emerging technologies to improve software engineering processes.
Accountabilities
As a senior technical contributor, you will be responsible for delivering scalable and high-quality software solutions while supporting modernization initiatives and collaborating closely with business stakeholders.
- Design, develop, and maintain full-stack enterprise applications across backend services, APIs, frontend interfaces, and database layers.
- Own end-to-end feature delivery, primarily focusing on backend development while contributing to frontend enhancements when required.
- Modernize and maintain legacy applications, supporting migration initiatives toward modern . NET technologies.
- Build and integrate AI-assisted development workflows to improve engineering productivity and software quality.
- Collaborate directly with clients and stakeholders to gather requirements, define technical solutions, and deliver business value.
- Develop, optimize, and maintain SQL Server databases, including complex queries, stored procedures, and performance tuning.
- Participate actively in Agile development processes, sprint planning, code reviews, and continuous improvement initiatives.
- Contribute to architectural discussions and recommend best practices for software design, maintainability, and scalability.
- Support the adoption of modern engineering tools, workflows, and development methodologies.
Requirements
You are a highly experienced full-stack developer with strong technical expertise, excellent communication skills, and the ability to work independently in client-facing environments.
- 7–8+ years of professional full-stack software development experience.
- Strong hands-on expertise with C# and VB. NET development.
- Solid understanding of ASP. NET MVC architecture, including controllers, request lifecycles, and backend integrations.
- Proficiency in frontend technologies including Java Script, j Query, and Bootstrap.
- Advanced knowledge of SQL Server and T-SQL, including stored procedures, query optimization, and database design.
- Experience working with Visual Studio and source control tools such as TFS and Git.
- Practical experience using AI tools such as Chat GPT, Claude, Open Web UI, or similar technologies within software development workflows.
- Ability to work directly with clients, gather business requirements, and translate them into technical solutions.
- Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
- Experience working independently with minimal supervision in distributed environments.
- Familiarity with Agile methodologies and collaboration tools such as JIRA.
Nice to have
- Experience migrating legacy applications to . NET Core.
- Exposure to Azure cloud services and cloud-based architectures.
- Knowledge of agentic coding workflows, prompt engineering, or AI-driven software development practices.
- Familiarity with Windows Server environments, Hyper-V, or on-premise infrastructure.
- Previous experience in enterprise software development within insurance, financial services, or regulated industries.
Benefits
- Opportunity to work on large-scale enterprise applications and modernization initiatives.
- Exposure to cutting-edge technologies, including AI-assisted development and modern . NET ecosystems.
- Flexible remote working environment.
- High level of ownership and autonomy in technical decision-making.
- Collaborative and agile work culture with direct stakeholder interaction.
- Career growth opportunities within a growing and innovative technology environment.
- Exposure to both legacy modernization and emerging software engineering practices.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Sr Enterprise Full Stack Developer Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr Enterprise Full Stack Developer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sr Enterprise Full Stack Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Enterprise Full Stack Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.