Sr Enterprise Full Stack Developer

Sr Enterprise Full Stack Developer

Wien Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernsten Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Anwendungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen erfahrenen Full Stack Entwickler mit Sitz in Österreich. Als Senior Enterprise Full Stack Developer spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung, Modernisierung und Verbesserung von Unternehmenssoftwarelösungen in einem komplexen Geschäftsumfeld. Diese Position kombiniert praktische Entwicklung mit Kundeninteraktion und bietet die Möglichkeit, an Backend-Systemen, Frontend-Anwendungen und Datenbankarchitekturen zu arbeiten. Sie werden zur Modernisierung von Legacy-Anwendungen beitragen und die Einführung moderner Technologien, einschließlich .NET Core und KI-unterstützter Entwicklungspraktiken, vorantreiben.

In einer kollaborativen und agilen Umgebung haben Sie erheblichen Einfluss auf technische Entscheidungen und die vollständige Bereitstellung von Funktionen. Diese Rolle ist ideal für einen erfahrenen Entwickler, der es genießt, komplexe Herausforderungen zu lösen, direkt mit Stakeholdern zu interagieren und aufkommende Technologien zu nutzen, um die Softwareentwicklungsprozesse zu verbessern.

Verantwortlichkeiten
  • Als technischer Senior-Beitragender sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung skalierbarer und hochwertiger Softwarelösungen, während Sie Modernisierungsinitiativen unterstützen und eng mit den Geschäftsinteressenten zusammenarbeiten.
  • Entwerfen, entwickeln und warten Sie Full-Stack-Unternehmensanwendungen über Backend-Dienste, APIs, Frontend-Schnittstellen und Datenbankschichten.
  • Übernehmen Sie die vollständige Bereitstellung von Funktionen, wobei der Schwerpunkt auf der Backend-Entwicklung liegt, während Sie bei Bedarf zu Frontend-Verbesserungen beitragen.
  • Modernisieren und warten Sie Legacy-Anwendungen und unterstützen Sie Migrationsinitiativen zu modernen .NET-Technologien.
  • Erstellen und integrieren Sie KI-unterstützte Entwicklungsabläufe, um die Produktivität und Softwarequalität zu verbessern.
  • Arbeiten Sie direkt mit Kunden und Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu sammeln, technische Lösungen zu definieren und geschäftlichen Mehrwert zu liefern.
  • Entwickeln, optimieren und warten Sie SQL Server-Datenbanken, einschließlich komplexer Abfragen, gespeicherter Prozeduren und Leistungsoptimierung.
  • Aktive Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen, Sprint-Planung, Code-Reviews und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.
  • Tragen Sie zu architektonischen Diskussionen bei und empfehlen Sie Best Practices für Softwaredesign, Wartbarkeit und Skalierbarkeit.
  • Unterstützen Sie die Einführung moderner Ingenieurtools, Arbeitsabläufe und Entwicklungsmethoden.
Anforderungen
  • Sie sind ein hochqualifizierter Full-Stack-Entwickler mit starker technischer Expertise, ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, unabhängig in kundenorientierten Umgebungen zu arbeiten.
  • 7-8+ Jahre professionelle Erfahrung in der Full-Stack-Softwareentwicklung.
  • Starke praktische Kenntnisse in der C#- und VB.NET-Entwicklung.
  • Solides Verständnis der ASP.NET MVC-Architektur, einschließlich Controller, Anforderungslebenszyklen und Backend-Integrationen.
  • Beherrschung von Frontend-Technologien wie JavaScript, jQuery und Bootstrap.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in SQL Server und T-SQL, einschließlich gespeicherter Prozeduren, Abfrageoptimierung und Datenbankdesign.
  • Erfahrung mit Visual Studio und Versionskontrolltools wie TFS und Git.
  • Praktische Erfahrung mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude, OpenWebUI oder ähnlichen Technologien innerhalb von Softwareentwicklungsabläufen.
  • Fähigkeit, direkt mit Kunden zu arbeiten, Geschäftsanforderungen zu sammeln und in technische Lösungen zu übersetzen.
  • Starke analytische, problemlösende und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Erfahrung in der selbstständigen Arbeit mit minimaler Aufsicht in verteilten Umgebungen.
  • Vertrautheit mit agilen Methoden und Zusammenarbeitstools wie JIRA.
Wünschenswert
  • Erfahrung mit der Migration von Legacy-Anwendungen zu .NET Core.
  • Kenntnisse über Azure-Cloud-Dienste und cloudbasierte Architekturen.
  • Wissen über agentische Codierungsabläufe, Prompt Engineering oder KI-gesteuerte Softwareentwicklung.
  • Vertrautheit mit Windows Server-Umgebungen, Hyper-V oder On-Premise-Infrastruktur.
  • Frühere Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmenssoftware im Bereich Versicherungen, Finanzdienstleistungen oder regulierten Branchen.
Vorteile
  • Gelegenheit, an großangelegten Unternehmensanwendungen und Modernisierungsinitiativen zu arbeiten.
  • Einblick in modernste Technologien, einschließlich KI-unterstützter Entwicklung und moderner .NET-Ökosysteme.
  • Flexibles Remote-Arbeitsumfeld.
  • Hoher Grad an Eigenverantwortung und Autonomie bei technischen Entscheidungen.
  • Kollaborative und agile Unternehmenskultur mit direkter Interaktion mit Stakeholdern.
  • Karrierewachstumsmöglichkeiten in einem wachsenden und innovativen Technologiemilieu.
  • Einblick in sowohl die Modernisierung von Legacy-Systemen als auch in aufkommende Praktiken der Softwareentwicklung.

Sr Enterprise Full Stack Developer Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr Enterprise Full Stack Developer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sr Enterprise Full Stack Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Enterprise Full Stack Developer mit Bravour zu bestehen

C#
VB.NET
ASP.NET MVC
JavaScript
jQuery
Bootstrap
SQL Server

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.