Sr. Oracle Developer

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Anwendungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Sr. Oracle Developer mit Sitz in Österreich. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, zur Entwicklung, Anpassung und Optimierung von Unternehmensanwendungen, die auf der Oracle E-Business Suite basieren, beizutragen. Sie werden an Oracle EBS-Modulen arbeiten und geschäftliche Anforderungen in zuverlässige und skalierbare technische Lösungen umsetzen. Die Position kombiniert praktische Entwicklung mit Integrationen, Datenmanagement, Leistungsoptimierung und Anwendungsunterstützung. Sie werden mit funktionalen Teams und Stakeholdern zusammenarbeiten und dabei helfen, hohe technische Standards aufrechtzuerhalten. Die Rolle bietet auch Möglichkeiten, Junior-Entwickler zu betreuen und Best Practices in der Oracle-Entwicklungstechnologie zu teilen. Mit einem starken Fokus auf Problemlösung und nachhaltige Lösungen spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Unterstützung kritischer Geschäftsprozesse. Die Position ist remote und beginnt als Vertragsengagement, mit der Möglichkeit einer langfristigen Anstellung.

Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Anpassung von Oracle E-Business Suite R12.2-Modulen unter Verwendung von OAF, PL/SQL, APEX, Oracle Forms, Reports und XML Publisher.
• Erstellung benutzerdefinierter Workflows und Genehmigungsprozesse mit dem Oracle Workflow Builder und Anwendung geeigneter Entwicklungsmethodologien.
• Entwurf und Implementierung von Integrationen mit Drittanbieteranwendungen über APIs, FTP und Webdienste.
• Entwicklung benutzerdefinierter Web ADI-Lösungen zur Datenabfrage und -verarbeitung mit Excel-basierten Prozessen.
• Unterstützung von Datenmigrations- und -konversionsinitiativen, einschließlich Datenextraktion, -transformation und -validierung.
• Schreiben und Optimieren von SQL- und PL/SQL-Skripten zur Datenabfrage, -manipulation und Anwendungsleistung.
• Bereitstellung fortlaufender Unterstützung und Fehlersuche für bestehende Oracle EBS-Anwendungen, effiziente Lösung technischer Probleme.
• Durchführung von Systemtests und Validierungen für neue Funktionalitäten, Verbesserungen und Integrationen.
• Diagnose von Leistungsproblemen und Optimierung von SQL-Abfragen und PL/SQL-Code zur Verbesserung der Anwendungsleistung.
• Erstellung technischer Dokumentationen und Durchführung von Schulungen oder Wissensübertragungen für Benutzer und Entwicklungsteams.
• Arbeiten mit Oracle EBS-Modulen, einschließlich Enterprise Asset Management, Order Management, Purchasing, Install Base und Inventory.
• Zusammenarbeit mit funktionalen Teams und Stakeholdern zur Verständnis der Anforderungen, Kommunikation technischer Konzepte und Bereitstellung effektiver Lösungen.
• Technische Anleitung für Junior-Entwickler und Förderung von Entwicklungsbest Practices.

Anforderungen:

• 5+ Jahre Berufserfahrung in der Oracle-Entwicklung, vorzugsweise in Beratungs- oder Unternehmensumgebungen.
• Tiefes Wissen über das Oracle Application Framework (OAF), einschließlich View Objects, Application Modules, Entity Objects und Controller-Updates.
• Starke Kenntnisse in PL/SQL, SQL, Java, Oracle Forms, Reports, Workflow Builder und JDeveloper.
• Erfahrung mit Oracle E-Business Suite R12 und späteren Versionen, einschließlich Vertrautheit mit relevanten Unternehmensmodulen und -fähigkeiten.
• Praktisches Wissen über Java, XML und JavaScript im Zusammenhang mit der OAF-Entwicklung.
• Erfahrung in der Arbeit mit Oracle-Datenbanken und zugehörigen Tools zur Fehlersuche und Leistungsoptimierung.
• Vertrautheit mit der AIM-Methodik und den Unternehmenspraktiken der Oracle-Entwicklung.
• Erfahrung in der Entwicklung von Integrationen mit APIs, FTP, Webdiensten und verwandten Technologien.
• Starkes Verständnis von Datenmigration, -konversion, -extraktion und -transformation.
• Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu diagnostizieren.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit funktionalen Teams und Geschäftspartnern zusammenzuarbeiten.
• Fähigkeit, technische Konzepte klar zu erklären und Wissenstransfer sowie Mentoring für Junior-Entwickler bereitzustellen.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit einem kooperativen und proaktiven Ansatz.

Vorteile:

• Remote-Arbeitsmöglichkeit.
• Vollzeitstelle.
• Erstverträge von 3+ Monaten.
• Potenzielle Möglichkeit, in eine Vollzeit-W2-Anstellung überzugehen.
• Einblick in Unternehmensumgebungen der Oracle E-Business Suite und komplexe Geschäftsprozesse.
• Gelegenheit, in den Bereichen Entwicklung, Integration, Datenmanagement, Leistungsoptimierung und Anwendungsunterstützung zu arbeiten.
• Gelegenheit, Junior-Entwickler zu betreuen und zu technischen Best Practices beizutragen.

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