Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für eine innovative AI-Plattform und entwickle grundlegende Funktionen.
- Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf KI und Plattformlösungen.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und Karrierewachstum in einem internationalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Kollaboratives Team mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu komplexen Softwareprojekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von AI-Produkten und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und technisches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.
Our partner is looking for a Sr.
Product Manager, Core Platform based in Germany.
As a Sr.
Product Manager, Core Platform, you will lead the strategy and evolution of the foundational platform that powers innovative AI-driven products at scale.
You will define and deliver core capabilities that improve security, reliability, scalability, and developer experience across the entire product ecosystem.
Working at the intersection of product, engineering, infrastructure, and customer needs, you will transform complex technical challenges into impactful platform solutions.
This highly collaborative role offers the opportunity to influence long-term product architecture while enabling faster innovation and seamless product delivery.
It is an ideal opportunity for an experienced product leader who thrives in fast-paced, technology-driven environments and enjoys building the foundations behind world-class software platforms.
- Accountabilities
- Define and execute the roadmap and strategic vision for the core platform, aligning priorities with business objectives and product needs.
- Lead the development of foundational platform capabilities, including identity and access management (SSO, RBAC), data management, APIs, integrations, and shared platform services.
- Collaborate closely with engineering teams throughout product discovery, design, development, launch, and continuous improvement.
- Gather feedback from product teams, implementation specialists, customers, and technical stakeholders to identify platform opportunities and pain points.
- Translate business and technical requirements into clear product specifications, success metrics, and delivery plans.
- Drive initiatives that improve platform scalability, security, governance, reliability, extensibility, and overall product velocity.
- Partner with infrastructure, architecture, security, and customer-facing teams to ensure platform capabilities support both current and future product needs.
- Monitor platform performance, adoption, and user feedback to continuously optimize platform capabilities and user experience.
Requirements
- Bachelor's degree in a technical discipline or equivalent professional experience.
- At least 7 years of experience in Product Management with ownership of complex technical products or platform capabilities.
- Proven experience building and scaling enterprise platform features such as identity and access management (SSO, RBAC), data ingestion, streaming, APIs, and system integrations.
- Strong understanding of enterprise Saa S platforms, cloud technologies, and hybrid or on-premises deployment environments.
- Demonstrated ability to lead cross-functional initiatives involving engineering, product, and customer-facing teams.
- Strong analytical and strategic thinking skills with the ability to translate ambiguous problems into clear product roadmaps and successful deliveries.
- Excellent communication and stakeholder management skills, capable of engaging both technical and non-technical audiences.
- Experience with AI, machine learning platforms, industrial software, manufacturing technologies, analytics solutions, or data management practices is considered an advantage.
- Experience working directly with technical users and translating complex requirements into scalable platform solutions is a plus.
Benefits
- Fully remote position within the Netherlands.
- Opportunity to shape the foundation of a cutting-edge AI platform with significant business impact.
- Collaborative, highly technical, and innovation-driven work environment.
- Strong autonomy and ownership over strategic platform initiatives.
- Career growth opportunities within a rapidly expanding international technology organization.
- Exposure to complex AI, data, and enterprise software challenges.
- Work alongside experienced engineering and product professionals on high-impact projects.
- Flexible work environment that supports collaboration, continuous learning, and professional development.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Sr. Product Manager, Core Platform Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Product Manager, Core Platform erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Product Manager, Core Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Jobgether arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
