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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe technische Projekte und sorge für die Zufriedenheit der Kunden.
- Arbeitgeber: Jobgether verbindet Talente mit den besten Jobmöglichkeiten weltweit durch KI-gestützte Matching-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und großzügige Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Programmmanagement und Kenntnisse in Cloud-Plattformen.
- Andere Informationen: Keine Visa-Sponsorship verfügbar; Bewerbungen durchlaufen einen KI-gestützten Auswahlprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Jobgether ist eine Talent-Matching-Plattform, die mit Unternehmen weltweit zusammenarbeitet, um Top-Talente effizient mit den richtigen Möglichkeiten durch KI-gestütztes Job-Matching zu verbinden. Ein Unternehmen sucht derzeit einen Sr. Technical Program Manager in Großbritannien, Deutschland, Irland und Kanada.
Als Senior Technical Program Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Implementierung und Lieferung komplexer technischer Lösungen für neue Kunden. Sie überwachen Projektzeitpläne, Ressourcen und Ergebnisse, um die Kundenzufriedenheit und betriebliche Exzellenz sicherzustellen. In dieser Rolle arbeiten Sie sowohl mit internen als auch externen Teams zusammen, verwalten die Erwartungen der Kunden und stellen sicher, dass Projekte im Rahmen von Umfang, Budget und Zeitvorgaben abgeschlossen werden. Sie sind auch verantwortlich für die Risikominderung und die Durchführung von Änderungsanfragen, während Sie zur Gesamtprojektgovernance beitragen.
Verantwortlichkeiten:
- Verwaltung der End-to-End-Lieferung mehrerer komplexer Projekte, um sicherzustellen, dass alle Ergebnisse die Erwartungen der Kunden erfüllen oder übertreffen
- Leitung von Kick-off-Meetings mit Kunden/internen Projekten, Planung und Verwaltung von Updatesitzungen mit Kunden sowie Koordination der Ressourcenplanung
- Überwachung von Projektzeitplänen, Ergebnissen und finanziellen Aspekten, um einen erfolgreichen Projektabschluss sicherzustellen
- Hauptansprechpartner für Kunden sein, den Umfang verwalten, Änderungsanfragen bearbeiten und sicherstellen, dass die Ausrichtung mit den Projektzielen übereinstimmt
- Identifizierung und Minderung potenzieller Projektrisiken, um einen reibungslosen Projektablauf von Anfang bis Ende zu gewährleisten
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um den Projekterfolg sicherzustellen, während eine klare und konsistente Kommunikation aufrechterhalten wird
Anforderungen:
- 5+ Jahre Erfahrung im Programmmanagement, idealerweise im Bereich Professional Services, mit der Verwaltung komplexer technischer Lösungen
- 5+ Jahre Erfahrung mit Public Cloud-Plattformen (AWS, GCP, Azure) oder Unternehmenssoftware
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit Führungskräften auf C-Ebene zu kommunizieren und Kundenbeziehungen in einer kundenorientierten Rolle zu verwalten
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools zur effizienten Verfolgung und Lieferung mehrerer gleichzeitiger Projekte
- Starke kollaborative Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, mit nachgewiesener Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten
- Abschluss in Informatik, Chemie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung
- Starke Erfahrung in agilen Umgebungen, insbesondere in kundenorientierten Einsätzen
- Kenntnisse oder Erfahrungen in den Bereichen Life Sciences, Pharma-Workflows oder GxP-konforme Aktivitäten sind von Vorteil
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Beteiligung an einem schnell wachsenden Unternehmen
- Großzügige bezahlte Freizeit (PTO) und Wellness-Leistungen
- Flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich Remote-Arbeitsoptionen
- Kollaborative, teamorientierte Kultur, die kontinuierliche Verbesserung und berufliches Wachstum schätzt
- Derzeit keine Visa-Sponsoring-Möglichkeiten für diese Position verfügbar
Jobgether Einstellungsprozess Hinweis: Diese Stelle wird im Auftrag eines unserer Partnerunternehmen ausgeschrieben. Wenn Sie sich entscheiden, sich zu bewerben, durchläuft Ihre Bewerbung unseren KI-gestützten 3-Schritte-Screening-Prozess, bei dem wir automatisch die 5 besten Kandidaten auswählen. Unsere KI analysiert jede Zeile Ihres Lebenslaufs und LinkedIn-Profils gründlich, um Ihre Eignung für die Rolle zu bewerten und jede Erfahrung im Detail zu prüfen. Bei Bedarf kann unser Team auch eine manuelle Überprüfung durchführen, um sicherzustellen, dass nur die relevantesten Kandidaten berücksichtigt werden. Unser Prozess ist fair, unvoreingenommen und basiert ausschließlich auf Qualifikationen und Relevanz für die Stelle. Nur die am besten passenden Kandidaten werden für die nächste Runde ausgewählt. Wenn Sie zu den 5 besten Kandidaten gehören, werden Sie innerhalb von 7 Tagen benachrichtigt. Wenn Sie nach 7 Tagen kein Feedback erhalten, bedeutet dies, dass Sie nicht ausgewählt wurden. Wenn Sie möchten, können wir Ihr Profil jedoch für andere ähnliche Möglichkeiten in Betracht ziehen, die besser zu Ihrer Erfahrung passen. Vielen Dank für Ihr Interesse!
Senioritätsgrad: Mid-Senior level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Informationstechnologie
Branchen: Non-Profit-Organisationen und Primar- und Sekundarschulbildung
Sr. Technical Program Manager - (United Kingdom, Germany, Ireland, Canada) Arbeitgeber: Jobgether
Kontaktperson:
Jobgether HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sr. Technical Program Manager - (United Kingdom, Germany, Ireland, Canada)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits als Technical Program Manager arbeiten, und versuche, von ihren Erfahrungen zu lernen oder sie um Rat zu fragen.
✨Verstehe die Anforderungen
Setze dich intensiv mit den spezifischen Anforderungen der Stelle auseinander. Informiere dich über die verwendeten Technologien wie AWS, GCP oder Azure und zeige in Gesprächen, dass du diese Technologien beherrschst und deren Anwendung verstehst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Technical Program Manager, insbesondere solche, die sich auf Projektmanagement und Risikomanagement beziehen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich cross-funktionale Teams geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. Technical Program Manager - (United Kingdom, Germany, Ireland, Canada)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrung mit Public Cloud-Plattformen oder Projektmanagement-Tools. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 5+ Jahre Erfahrung im Programmmanagement hervor, insbesondere in der Verwaltung komplexer technischer Lösungen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in agilen Umgebungen und deine Fähigkeit, mit C-Level-Führungskräften zu kommunizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du der ideale Kandidat bist und wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Senior Technical Program Managers. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du komplexe technische Lösungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zu Projektmanagement-Tools vor
Da du mit verschiedenen Projektmanagement-Tools arbeiten wirst, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Tools genutzt hast, um mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du deine Kommunikationsstrategien darlegen kannst, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie das Management von Kundenbeziehungen.
✨Risiko-Management-Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Risikomanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, in denen du potenzielle Risiken identifiziert und erfolgreich gemanagt hast, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen.
