Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von DevOps- und SRE-Ingenieuren und forme die Infrastrukturstrategie.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Gaming-Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähige Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und eine Kultur der Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Infrastruktur in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in DevOps oder SRE und tiefes Kubernetes-Wissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen SRE Team Lead (GameDev) in Deutschland. Treten Sie einem hochwirksamen Engineering-Team bei, das für die Gewährleistung der Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Leistung einer schnell wachsenden Gaming-Plattform verantwortlich ist, die internationale Märkte bedient. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Site Reliability- und DevOps-Initiativen zu leiten und die Infrastrukturstrategie sowie die besten Praktiken im Engineering zu gestalten.
Sie werden eng mit Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um die Stabilität der Plattform zu verbessern, die Bereitstellungsprozesse zu optimieren und die Automatisierung in komplexen cloud-nativen Umgebungen voranzutreiben. Durch die Kombination von technischer Führung mit praktischer Ingenieurtätigkeit werden Sie ein talentiertes Team betreuen und architektonische Entscheidungen beeinflussen, die das langfristige Wachstum unterstützen.
Wenn Sie leidenschaftlich an Kubernetes, Beobachtbarkeit, Cloud-Infrastruktur und dem Aufbau robuster Systeme in großem Maßstab interessiert sind, ist dies eine Gelegenheit, einen bedeutenden Einfluss in einem dynamischen und innovationsgetriebenen Umfeld zu haben.
Verantwortlichkeiten:- Leiten, Mentoren und Unterstützen eines Teams von DevOps- und SRE-Ingenieuren, um technisches Wachstum und Ingenieurexzellenz zu fördern.
- Definieren und Weiterentwickeln von Site Reliability Engineering- und DevOps-Praktiken, Prozessen und Standards in der gesamten Organisation.
- Beitragen zur technischen Strategie, Infrastruktur-Roadmaps und zur kontinuierlichen Verbesserung der Engineering-Kultur.
- Entwerfen, Warten und Verbessern einer hochverfügbaren, skalierbaren und resilienten cloud-nativen Infrastruktur.
- Entwickeln und Erweitern von Monitoring-, Beobachtbarkeits-, Alarmierungs- und Incident-Management-Funktionen zur Gewährleistung der Systemzuverlässigkeit.
- Teilnehmen an und Koordinieren von Bereitschaftsdiensten, während die Reaktion auf Vorfälle und die Ursachenanalyseprozesse verbessert werden.
- Automatisieren der Infrastrukturbereitstellung, operativer Workflows und repetitiver Aufgaben mithilfe von Infrastructure as Code und Skripting.
- Eng mit Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um die Systemzuverlässigkeit, Bereitstellungspipelines, CI/CD-Prozesse und die Gesamtleistung der Plattform zu verbessern.
- Kubernetes-native Ansätze fördern und technische Mentorschaft zu Cloud- und Plattformengineering-Praktiken bieten.
- Unterstützen der architektonischen Entscheidungsfindung und zum Fortschritt der Cloud-Infrastruktur und operativen Exzellenz beitragen.
- 5+ Jahre Erfahrung in DevOps, Site Reliability Engineering oder verwandten infrastrukturfokussierten Rollen.
- Frühere Führungserfahrung oder ein starkes Verlangen und die Fähigkeit, Verantwortung für ein technisches Team zu übernehmen.
- Tiefe Expertise in Kubernetes und Container-Orchestrierungsplattformen, mit mindestens 4 Jahren praktischer Erfahrung.
- Starke Erfahrung mit Terraform und Infrastructure as Code-Praktiken.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit Oracle Cloud Infrastructure und im Management cloud-basierter Umgebungen.
- Solider Hintergrund im Aufbau und in der Wartung hochverfügbarer und fehlertoleranter Systeme.
- Erfahrung im Management sowohl von SQL-Datenbanken (insbesondere PostgreSQL) als auch von NoSQL-Technologien.
- Starkes Wissen über Beobachtbarkeitstools, einschließlich Prometheus, Grafana, Exporter, Monitoring- und Alarmsysteme.
- Beherrschung von Automatisierung und Skripting mit Python und Bash.
- Starkes Verständnis von CI/CD-Pipelines, GitOps-Methoden und Konzepten des Plattformengineering.
- Exzellente Fehlersuchefähigkeiten mit einem strukturierten Ansatz zur Ursachenanalyse und Zuverlässigkeitsverbesserungen.
- Proaktive Denkweise, die sich auf Automatisierung, betriebliche Effizienz und kontinuierliche Verbesserung konzentriert.
- Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering-Teams.
- Vollständig remote Arbeitsumgebung mit Flexibilität, von dem Ort aus zu arbeiten, der Ihnen am besten passt.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Gelegenheit, die Infrastrukturstrategie innerhalb einer schnell wachsenden Technologieorganisation zu leiten und zu gestalten.
- Klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten mit Leistungsbeurteilungen, Mentoring-Programmen und Aufstiegschancen.
- Dediziertes Lernbudget für berufliche Kurse, Zertifizierungen, Workshops und Schulungsprogramme.
- Unterricht in Unternehmensenglisch und Zugang zu Bildungsressourcen und Online-Bibliotheken.
- Private Krankenversicherung und Programme zur Unterstützung der psychischen Gesundheit.
- Großzügiger bezahlter Urlaub, Feiertage und Krankheitsurlaub.
- Monatliches flexibles Leistungsbudget, das für Hobbys, Sport, Wellness und persönliche Interessen verwendet werden kann.
- Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten, Workshops und Unternehmensveranstaltungen.
- Kollaborative, wenig bürokratische Kultur, die Autonomie, Innovation und Eigenverantwortung fördert.
- Gelegenheit, mit modernen Technologien zu arbeiten und zu groß angelegten cloud-nativen Plattformen beizutragen.
SRE Team Lead (GameDev) Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovationsgetriebene Umgebung, in der Sie als SRE Team Lead (GameDev) die Möglichkeit haben, ein talentiertes Team zu leiten und die Infrastrukturstrategie eines schnell wachsenden Gaming-Plattform zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Autonomie und Kreativität, während wir Ihnen durch ein klares Karriereentwicklungsframework, regelmäßige Schulungen und ein großzügiges Lernbudget helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und umfassenden Gesundheitsleistungen, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SRE Team Lead (GameDev) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Gaming- und DevOps-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges und Systemdesign-Übungen teilnimmst. Zeige dein Wissen über Kubernetes und Cloud-Infrastruktur, denn das sind die Themen, die in deinem zukünftigen Job wichtig sein werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für dein Vorstellungsgespräch vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und seiner Kultur auseinandergesetzt hast. Fragen zur Teamdynamik oder zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich Site Reliability Engineering können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SRE Team Lead (GameDev) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich DevOps und Site Reliability Engineering klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Teams geleitet hast – das ist für uns super wichtig!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der SRE Team Lead Position vertraut. Informiere dich über die Partnerfirma, ihre Produkte und deren Technologie-Stack, insbesondere Kubernetes und Cloud-Infrastruktur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in DevOps und Site Reliability Engineering demonstrieren. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, und wie du dein Team dabei unterstützt hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Mentoring und in der Teamführung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um technische Exzellenz zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise des Teams zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
