Staff Backend Engineer, AI Platform
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Staff Backend Engineer, AI Platform

Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle die Architektur einer KI-Plattform und baue skalierbare AI-Dienste.
  • Arbeitgeber: Schnell wachsendes, remote-first Unternehmen mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Aktienoptionen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team aus über 40 Ländern mit Fokus auf berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und beeinflusse Tausende von Nutzern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, starke Python-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Wir suchen derzeit einen Staff Backend Engineer, AI Platform in der Schweiz. Diese Rolle befindet sich im Kern einer Initiative für nächste Generationen von KI und ist verantwortlich für den Aufbau der grundlegenden Plattform, die alle KI-gesteuerten Funktionen in einem großangelegten Produktökosystem unterstützt. Sie werden die Architektur eines Multi-Agenten-KI-Systems entwerfen und leiten, das es Teams ermöglicht, Produktions-KI-Funktionen sicher und zuverlässig bereitzustellen. Der Umfang Ihrer Arbeit umfasst Orchestrierung, LLM-Integration, Evaluierungsrahmen und Observabilitätssysteme, die Leistung und Vertrauen in großem Maßstab gewährleisten. Sie werden in einer hochautonomen Umgebung arbeiten und eng mit der technischen Leitung und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um zu definieren, wie KI entwickelt, bereitgestellt und überwacht wird. Dies ist eine tief technische und strategische Rolle mit direktem Einfluss auf Tausende von Endbenutzern und die KI-Zukunft des Unternehmens. Sie werden Teil einer schnell wachsenden, remote-first Ingenieurkultur, in der Eigenverantwortung und Innovation im Mittelpunkt stehen.

Verantwortlichkeiten

  • Besitzen Sie die Architektur und technische Vision der KI-Plattform, einschließlich Multi-Agenten-Orchestrierung, LLM-Gateway, Evaluierungssysteme und Observabilitätsinfrastruktur.
  • Entwerfen und bauen Sie produktionsreife KI-Dienste, die eine skalierbare, zuverlässige und sichere Bereitstellung von KI-Funktionen in der gesamten Organisation ermöglichen.
  • Richten Sie Evaluierungsrahmen, Qualitätskontrollen und Testsysteme für Eingabeaufforderungen und KI-Workflows ein, um messbare Zuversicht in produktionsbereite KI-Systeme zu gewährleisten.
  • Definieren und entwickeln Sie die Fähigkeiten des LLM-Gateways, einschließlich Routing, Failover, Kostenverfolgung und Ratenbegrenzung.
  • Fördern Sie die teamübergreifende Akzeptanz, indem Sie Integrationsstandards, interne Dokumentationen und wiederverwendbare Vorlagen für die KI-Entwicklung erstellen.
  • Beeinflussen Sie die ingenieurtechnischen Praktiken in Bezug auf Eingabeaufforderungsengineering, Agentendesign, Tests und Observabilität.
  • Mentorieren Sie Ingenieure und heben Sie technische Standards durch Code-Reviews, Entwurfsdiskussionen und praktische Zusammenarbeit an.

Anforderungen

  • Über 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich mindestens 2 Jahre in einer Staff- oder gleichwertigen senior technischen Rolle.
  • Starke Python-Expertise mit Erfahrung im Aufbau und der Wartung von produktionsreifen Backend-Diensten.
  • Nachweisliche Erfahrung im Entwerfen, Versenden und Betreiben von LLM-basierten oder KI-gesteuerten Systemen in Produktionsumgebungen.
  • Starke Systemdesignfähigkeiten mit der Fähigkeit, skalierbare, wartbare und erweiterbare Architekturen zu erstellen.
  • Vertrautheit mit modernen KI-Tool-Ökosystemen wie LangChain, LangGraph, LiteLLM, Langfuse, Phoenix, MLflow oder ähnlichem.
  • Erfahrung oder starke Exposition gegenüber Multi-Agenten-Systemen, einschließlich Orchestrierung, Toolaufruf und Kontextmanagement (starker Plus).
  • Komfortables Arbeiten in heterogenen Umgebungen, einschließlich Python, Go, PHP und Frontend-Systemen.
  • Starkes Infrastrukturwissen mit AWS, Kubernetes und CI/CD-Pipelines.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, mit der Fähigkeit, die Akzeptanz über mehrere Ingenieurteams hinweg voranzutreiben.

Vorteile

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, das an den Marktstandards des Wohnorts des Bewerbers ausgerichtet ist.
  • Vollständig remote Arbeit innerhalb des Wohnsitzlandes, die maximale Flexibilität bietet.
  • Eigenkapital und Aktienoptionen in einem schnell wachsenden, profitablen Unternehmen.
  • Starker Fokus auf berufliche Entwicklung und langfristiges Karrierewachstum.
  • Jährlicher bezahlter Urlaub gemäß den lokalen Vorschriften.
  • Landesspezifische Vorteile wie private Gesundheitsversorgung und Rentenbeiträge, wo zutreffend.
  • Inklusive und globale Teamkultur, die sich über 40+ Länder erstreckt.
  • Werteorientierte Umgebung mit hoher Autonomie und Eigenverantwortung von Tag eins.

Staff Backend Engineer, AI Platform Arbeitgeber: Jobgether

Als Arbeitgeber in der Schweiz bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung einer nächsten Generation von KI-Plattformen konzentriert. Wir fördern eine inklusive und globale Teamkultur, die über 40 Länder hinweg reicht, und legen großen Wert auf berufliche Weiterentwicklung sowie langfristiges Karrierewachstum. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und Innovation sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte, die einen direkten Einfluss auf die Zukunft der KI-Technologie haben möchten.
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Kontaktperson:

Jobgether HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Staff Backend Engineer, AI Platform

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass persönliche Empfehlungen oft der Schlüssel sind, um die Aufmerksamkeit von Recruitern zu gewinnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich KI. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, sie in Interviews unter Beweis zu stellen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen – das zeigt dein Engagement und deine Expertise.

Zeige deine Leidenschaft für KI!

Sprich über deine Erfahrungen und Projekte im Bereich KI, wenn du mit Recruitern oder in Interviews sprichst. Lass uns gemeinsam zeigen, wie sehr du für diese Technologie brennst und wie du zur Zukunft des Unternehmens beitragen kannst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff Backend Engineer, AI Platform

Architektur von KI-Plattformen
Multi-Agenten-Orchestrierung
LLM-Integration
Evaluierungsframeworks
Beobachtbarkeitssysteme
Python-Expertise
Entwicklung von produktionsreifen Backend-Diensten
Systemdesign-Fähigkeiten
Moderne KI-Tool-Ökosysteme (z.B. LangChain, MLflow)
Erfahrung mit Multi-Agenten-Systemen
Infrastrukturkenntnisse (AWS, Kubernetes, CI/CD-Pipelines)
Kommunikations- und Einflussfähigkeiten
Mentoring von Ingenieuren
Erstellung von Integrationsstandards und interner Dokumentation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Backend-Engineering sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die AI-Plattform begeisterst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders im Bereich AI und Backend-Entwicklung. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du komplexe Systeme entworfen und implementiert hast.

Technische Fähigkeiten hervorheben: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und prägnant darstellst. Besonders wichtig sind Kenntnisse in Python, LLM-Systemen und modernen AI-Tools. Zeig uns, dass du die richtigen Skills für diese Rolle mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitest

Verstehe die technische Vision

Mach dich mit der technischen Vision und den Architekturprinzipien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Backend-Entwicklung und im Umgang mit KI-Systemen zur Erreichung dieser Vision beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, bei denen du LLM-basierte Systeme oder Multi-Agenten-Architekturen entworfen und implementiert hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Innovationen vorangetrieben hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, über Teamgrenzen hinweg zu kommunizieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die remote-first Kultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen Innovation fördert, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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