Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Definition und Implementierung von Engineering-Prozessen für kritische Umgebungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Software-Engineering in regulierten Branchen spezialisiert hat.
- Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähige Vergütung und persönliches Entwicklungsbudget von 2.000 USD jährlich.
- Weitere Informationen: Globale Zusammenarbeit mit langfristigen Karrieremöglichkeiten in einem technischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Engineering-Kultur und arbeite an sicherheitskritischen Softwareprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Software-Engineering und Prozessmanagement in agilen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Anwendungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Staff Engineer, Development Lifecycle mit Sitz in Deutschland. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Ingenieurexzellenz, Compliance und Zuverlässigkeit von Großsystemen und konzentriert sich darauf, Ubuntu für mission-critical Umgebungen wie Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt, industrielle Robotik und andere stark regulierte Branchen geeignet zu machen.
Sie werden Initiativen leiten, die komplexe regulatorische und Zertifizierungsanforderungen in praktische Ingenieurprozesse, Werkzeuge und Standards übersetzen, die in mehreren Teams übernommen werden. In enger Zusammenarbeit mit der technischen Leitung werden Sie helfen, zu definieren, wie qualitativ hochwertige, sichere und zertifizierbare Software entwickelt, gemessen und kontinuierlich verbessert wird. Dies ist eine sehr einflussreiche Position, in der Ihre Arbeit direkt die Ingenieurkultur, die Lieferpraktiken und die langfristige Vertrauenswürdigkeit des Produkts in sicherheitskritischen Bereichen prägt.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Definition und Implementierung von Ingenieurprozessen, die es Ubuntu ermöglichen, strenge Compliance- und Zertifizierungsanforderungen in regulierten Branchen zu erfüllen.
- Übersetzung komplexer Standards und regulatorischer Erwartungen (z. B. Sicherheit, Qualität, Zertifizierungsrahmen) in umsetzbare Ingenieurpraktiken.
- Zusammenarbeit mit Ingenieurteams, um Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Compliance-Aspekte in den gesamten Entwicklungslebenszyklus einzubetten.
- Definition und Umsetzung von Methoden zur Messung der Softwarequalität, der Prozesswirksamkeit und der Ingenieurleistung.
- Festlegung und kontinuierliche Verbesserung von Standards, Werkzeugen und Arbeitsabläufen im Entwicklungslebenszyklus über mehrere Teams hinweg.
- Partnerschaft mit interner technischer Leitung zur Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen in globalen Projekten.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Branchenarbeitsgruppen, Normungsorganisationen und strategischen Partnern.
- Einflussnahme auf die Ingenieurkultur durch Förderung von Best Practices in agiler Entwicklung, Compliance-Bereitschaft und Systemzuverlässigkeit.
Anforderungen:
- Starker Hintergrund in der Softwareentwicklung kombiniert mit tiefgehender Erfahrung im Management von Ingenieurprozessen in agilen Umgebungen.
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Compliance-, Zertifizierungs- oder sicherheitskritischen Softwareinitiativen.
- Vertrautheit mit Industriestandards wie ISO/IEC 25010, ASPICE oder ähnlichen Qualitäts- und Sicherheitsrahmenwerken.
- Erfahrung mit Linux-basierten Systemen in Produktions- oder Ingenieurskontexten.
- Starke Führungsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, Ingenieurteams zu entwickeln und zu betreuen.
- Erfahrung in der Definition von Ingenieurmetriken, KPIs und Qualitätsmessrahmen.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, in komplexen, teamübergreifenden Umgebungen zu arbeiten.
- Starkes analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
- Hintergrund in der Softwareentwicklung wird als Vorteil angesehen.
- Fähigkeit, effektiv in verteilten, remote-first Umgebungen zu arbeiten.
Vorteile:
- Vollständig remote Arbeitsumgebung mit globaler Zusammenarbeit.
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit jährlichen Überprüfungen und potenziellen leistungsbasierten Boni.
- Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr.
- Jährliche Urlaubs- und Elternzeitregelungen.
- Mitarbeiterhilfeprogramm und Wellness-Unterstützung.
- Anerkennungsprämien und leistungsbasierte Anreize.
- Gelegenheiten, international für Team-Sprints und Unternehmensveranstaltungen zu reisen.
- Prioritätsreisevorteile für Langstreckenveranstaltungen.
- Inklusive, globale Ingenieurkultur, die sich auf Exzellenz und Innovation konzentriert.
- Langfristiges Karrierewachstum in einem hochtechnischen, missionsorientierten Umfeld.
Wir verwenden einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Rolle überprüft wird. Unser System identifiziert die am besten passenden Kandidaten, und diese Shortlist wird dann direkt mit dem einstellenden Unternehmen geteilt. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Bewertungen) werden von ihrem internen Team verwaltet. Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!
Staff Engineer, Development Lifecycle Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Staff Engineer im Bereich Development Lifecycle, insbesondere in Deutschland. Mit einem vollständig remote Arbeitsmodell und einer globalen Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine inklusive und innovative Ingenieurkultur, die auf Exzellenz ausgerichtet ist. Mitarbeiter profitieren von einem großzügigen Weiterbildungsbudget, leistungsbasierten Anreizen und langfristigen Karrieremöglichkeiten in einem technisch anspruchsvollen, mission-driven Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Engineer, Development Lifecycle erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Jobgether und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Jobgether interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Engineer, Development Lifecycle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Jobgether unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Jobgether!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Jobgether beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
