Staff Network Engineer (AI Fabric, Datacenter and Edge Networking)

Staff Network Engineer (AI Fabric, Datacenter and Edge Networking)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und betreibe hochleistungsfähige Netzwerkinfrastrukturen für KI- und GPU-Workloads.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI und Netzwerktechnologie mit internationalem Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und Karrierechancen in einem schnell wachsenden Umfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche und technische Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Netzwerktechnologie und forme die Grundlagen für verteilte KI-Infrastrukturen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Netzwerkarchitektur und -implementierung, insbesondere für GPU-Cluster.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.

Our partner is looking for a Staff Network Engineer (AI Fabric, Datacenter and Edge Networking) based in Germany.

This is a Staff-level networking role responsible for designing and operating infrastructure powering large-scale AI and GPU workloads.

You’ll own the architecture and operational strategy for high-performance AI fabrics, datacenter networks, edge connectivity, and inter-datacenter transport.

The role combines deep technical ownership with hands-on execution across design, deployment, automation, troubleshooting, and reliability.

You’ll work on demanding networking challenges involving Ro CE, RDMA, high-speed Ethernet, GPU communication, routing, security, and optical transport.

As the primary networking specialist, you’ll have significant influence over architectural standards, deployment patterns, and the evolution of the networking function.

You’ll collaborate closely with compute, platform, storage, SRE, observability, operations, and datacenter teams in a fast-scaling environment.

This is an opportunity to shape networking foundations for distributed AI infrastructure while raising the technical bar across the wider engineering organization.

  • Accountabilities
  • Own the long-term technical direction, architecture, and operational strategy for high-performance AI networking and broader infrastructure networking.
  • Design, deploy, and operate GPU networking fabrics optimized for distributed AI training and inference workloads.
  • Architect large-scale Ro CE and Ethernet fabrics, including leaf-spine, fat-tree, rail, and multi-plane topologies.
  • Optimize east-west networking for GPU communication patterns and high-throughput distributed workloads, working closely with compute and platform teams.
  • Implement and operate technologies including RDMA, Ro CE, high-bandwidth Ethernet, Spectrum-X, and related AI networking platforms.
  • Define reusable reference architectures, design principles, deployment standards, validation criteria, and operational patterns for future AI fabric deployments.
  • Evaluate architectural trade-offs across performance, resilience, scalability, cost, operability, and deployment speed, providing clear recommendations to stakeholders.
  • Design and operate Layer 2 and Layer 3 datacenter networks using technologies such as BGP, ECMP, EVPN/VXLAN, VLAN, VRF, OVS/OVN, and Linux networking.
  • Build scalable routing, segmentation, overlay, tenant-isolation, and north-south traffic-management architectures.
  • Design and maintain edge security and connectivity infrastructure, including WAF, TLS termination, DDo S mitigation, API gateways, and proxy protections.
  • Design and operate private inter-datacenter connectivity, including dark fiber, metro fiber rings, DWDM transport, high-capacity WAN links, and redundant backbone architectures.
  • Develop scalable principles for inter-site routing, redundancy, failure-domain isolation, and backbone evolution.
  • Lead end-to-end delivery of networking initiatives, from architecture and lab validation through production deployment and operational handover.
  • Collaborate with procurement and deployment teams on network bills of materials, datacenter layouts, rack elevations, capacity planning, performance modeling, and scaling strategies.
  • Establish safe network-change practices, including deployment validation, rollback procedures, acceptance criteria, and minimal-impact production execution.
  • Drive automation for provisioning, configuration management, monitoring, validation, and network lifecycle management using software engineering practices.
  • Own network reliability and operational performance, defining and tracking SLAs, SLOs, latency, recovery, and other key reliability metrics.
  • Serve as the senior escalation point for complex networking incidents, leading deep investigations, root-cause analysis, remediation, and long-term systemic improvements.
  • Build network observability and operational tooling that improves visibility, reliability, and day-two operations.
  • Act as the primary networking design authority, influencing platform architecture and helping adjacent teams understand how networking capabilities and constraints affect their decisions.
  • Mentor engineers across adjacent domains and help establish the standards, practices, and technical foundations for the future networking organization.

Requirements

  • Extensive hands-on experience designing, deploying, and operating large-scale datacenter networks in production environments.
  • Expert knowledge of modern networking protocols and architectures, including BGP, OSPF, ECMP, and EVPN/VXLAN.
  • Proven experience operating high-speed Ethernet networks and networking hardware in production.
  • Strong experience with NVIDIA/Mellanox networking platforms and high-performance interconnect technologies.
  • Deep expertise designing and operating networking fabrics for large-scale GPU clusters and distributed AI workloads.
  • Strong understanding of GPU communication patterns and how distributed training and inference requirements influence network architecture and performance.
  • Practical experience with NCCL communication patterns, including all-reduce, all-gather, broadcast, and reduce-scatter, and their impact on network traffic.
  • Hands-on experience designing and tuning Ro CE/RDMA fabrics for GPU clusters.
  • Strong understanding of RDMA transport behavior, failure modes, congestion, and performance characteristics.
  • Practical experience implementing and tuning congestion-management technologies such as PFC and ECN.
  • Experience designing rail-optimized GPU networking fabrics and diagnosing issues such as NCCL stalls, RDMA congestion, fabric hotspots, and packet loss affecting distributed workloads.
  • Understanding of how networking performance affects distributed AI frameworks such as Py Torch and Tensor Flow.
  • Strong ability to troubleshoot complex cross-layer issues spanning hardware, firmware, operating-system networking, kernels, and distributed application communication.
  • Strong knowledge of networking hardware, optics, and high-speed interconnects, including dark fiber, DWDM, and high-capacity optical networking.
  • Experience designing network observability solutions and operational tooling.
  • Strong automation skills using Python, Bash, or similar technologies, with experience applying software engineering principles to infrastructure automation.
  • Ability to build reusable tools, standards, and validation approaches that increase engineering leverage across teams.
  • Proven ability to lead complex technical initiatives across engineering, operations, vendors, and other stakeholders.
  • Demonstrated ability to establish architectural direction and drive adoption of engineering standards through technical influence rather than formal authority.
  • Strong systems-level thinking, balancing performance, reliability, scalability, operational simplicity, and cost efficiency.
  • Strong communication skills, with the ability to clearly explain architectural decisions, risks, trade-offs, and technical recommendations.
  • Strong mentoring skills and willingness to raise the technical capabilities of engineers in adjacent domains.
  • Experience owning both architecture and direct implementation in a lean, rapidly scaling organization is strongly preferred.
  • Comfortable balancing immediate execution requirements with long-term architectural sustainability and operational maturity.
  • Willingness to travel as required across local, EMEA, US, APAC, or global locations.

Benefits

  • Attractive compensation package reflecting your experience, technical expertise, and impact.
  • Flexible and hybrid-friendly working environment.
  • Opportunity to work within an internationally diverse and collaborative team.
  • Career growth opportunities within a fast-growing technology scale-up.
  • Significant autonomy and technical ownership over foundational networking architecture.
  • Opportunity to work on advanced AI infrastructure, GPU fabrics, high-speed networking, and distributed computing environments.
  • Opportunity to shape networking standards, automation, and operational practices from an early stage of the function.
  • Inclusive workplace committed to equal opportunity and diverse perspectives.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Staff Network Engineer (AI Fabric, Datacenter and Edge Networking) Arbeitgeber: Jobgether

Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Network Engineer (AI Fabric, Datacenter and Edge Networking) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Jobgether bewerben

Viele Unternehmen, wie Jobgether, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Network Engineer (AI Fabric, Datacenter and Edge Networking) mit Bravour zu bestehen

Netzwerkarchitektur
BGP
ECMP
EVPN/VXLAN
RoCE
RDMA
GPU-Kommunikationsmuster

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobgether und die ausgeschriebene Position Staff Network Engineer (AI Fabric, Datacenter and Edge Networking) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jobgether an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.