Auf einen Blick
- AufgabenEntwickle und optimiere Backend-Systeme für präzise Abrechnung und Kundenvertrauen.
- UnternehmenWachsendes Unternehmen im Bereich Revenue Engineering mit innovativer Kultur.
- Warum dieser JobÜbernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und beeinflusse wichtige technische Entscheidungen.
- QualifikationenMindestens 6 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.
Our partner is looking for a Staff Product Engineer - Backend (Revenue Engineering, Stripe) based in Germany.
This role offers the opportunity to take ownership of critical revenue infrastructure within a fast-growing, engineering-driven environment.
You will design and evolve systems that power accurate usage tracking, billing, and customer transparency at scale.
The position sits at the intersection of backend engineering, payments, distributed systems, and product reliability.
You will influence technical direction, establish architectural standards, and help shape systems that directly impact customer trust.
Working with complex event-driven platforms, you will solve challenging engineering problems while improving scalability and resilience.
This is a high-impact opportunity for an experienced engineer who thrives on ownership, autonomy, and building solutions from the ground up.
Accountabilities
The role focuses on building and maintaining the core systems that support revenue operations, ensuring accuracy, reliability, and scalability as the platform grows.
- Own and evolve metering infrastructure by designing, developing, and improving systems that accurately process billable events without delays, inconsistencies, or data loss.
- Expand and optimize payment platform integrations, including subscription management, usage reporting, invoice workflows, webhook handling, and recovery processes for complex edge cases.
- Build and maintain cloud marketplace integrations by managing reliable data flows between billing systems and major cloud provider entitlement platforms.
- Develop customer-facing usage dashboards and forecasting capabilities that provide clear visibility into consumption, spending, and cost trends.
- Improve billing monitoring, alerts, and notifications to proactively identify anomalies, unexpected usage patterns, and potential customer issues.
- Define architectural patterns, engineering standards, and testing approaches that improve reliability and guide future development.
- Mentor and support other engineers through technical guidance, code reviews, design discussions, and knowledge sharing.
Requirements
The ideal candidate brings deep backend engineering expertise, strong ownership capabilities, and experience building reliable systems that directly impact business operations and customer experience.
- 6+ years of backend engineering experience, including significant ownership of production billing, payments, or metering systems.
- Hands-on experience with payment infrastructure, including subscription management, webhooks, usage-based billing, reconciliation processes, and complex failure scenarios.
- Strong proficiency in backend development, with experience in languages such as Go or Java considered a strong advantage.
- Proven experience designing and operating distributed systems at scale, with a strong understanding of reliability, consistency, performance, and failure handling.
- A product-oriented mindset with the ability to understand how technical decisions influence customer trust, pricing accuracy, and business outcomes.
- Staff-level engineering ownership, including the ability to identify systemic challenges, influence technical direction, and elevate engineering practices across teams.
- Experience with cloud marketplace billing platforms, usage-based pricing models, observability technologies, or high-growth Saa S environments is considered a plus.
Benefits
The company offers a flexible and impactful environment designed to support growth, ownership, and long-term success.
- Competitive salary package with meaningful equity participation.
- Flexible, remote-first working model with access to international office locations.
- Monthly phone and internet allowance of €60.
- Location-specific benefits tailored to employees’ needs.
- Collaborative culture focused on ownership, innovation, and building high-quality products.
- Opportunities for career development and continued technical growth.
- Direct exposure to leadership and the opportunity to influence important product and engineering decisions.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Details zum Job
Das bietet dir Jobgether
Flexibles Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat
Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Product Engineer - Backend (Revenue Engineering, Stripe) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills
In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge
Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen
Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen
In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
Über den Arbeitgeber
Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.