Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte zuverlässige, skalierbare Produktionsumgebungen und verbessere die Betriebsabläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf KI und Cloud-Technologien.
- Vorteile: Vollzeit, remote Arbeit, Einfluss auf technische Standards und Karrierewachstum.
- Weitere Informationen: Wertschätzung von Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Site Reliability Engineering und Cloud-Infrastrukturen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Staff Site Reliability Engineer based in Germany.
This is a fully remote opportunity for a highly experienced SRE leader to shape reliability across complex, AI-driven production environments.
You will act as a senior technical authority, designing resilient infrastructure and establishing SRE practices that scale with rapid business growth.
The role spans cloud infrastructure, Kubernetes, observability, CI/CD, data platforms, and machine learning systems.
You’ll work across platform, product, data, and ML engineering teams to improve availability, performance, security, and operational efficiency.
A key focus will be productionizing AI workloads, standardizing customer environments, and strengthening infrastructure for enterprise-scale deployments.
You’ll tackle complex reliability challenges hands-on while influencing architecture and technology direction across engineering.
The environment values ownership, technical excellence, automation, continuous improvement, and the ability to influence without relying on formal authority.
- Accountabilities
- Architect, deploy, operate, and continuously improve scalable, secure production environments, with a strong preference for AWS-based infrastructure.
- Lead reliability initiatives across multiple engineering streams and establish consistent SRE practices throughout the organization.
- Design, evolve, migrate, and optimize Kubernetes-based infrastructure, including production hardening and scaling.
- Establish and enforce robust Infrastructure-as-Code standards using Terraform or equivalent technologies.
- Define, implement, and operationalize SLIs, SLOs, error budgets, and other reliability practices.
- Strengthen observability across applications, infrastructure, data pipelines, and ML systems to improve visibility into system health and performance.
- Collaborate with product and data teams to incorporate product telemetry, model analytics, and operational data into reliability insights.
- Design and optimize CI/CD pipelines across the complete software lifecycle, from build and testing through deployment and rollback.
- Improve release safety, deployment frequency, operational predictability, and adherence to service-level objectives.
- Lead incident response for complex, cross-system failures and drive thorough post-incident reviews and corrective actions.
- Reduce operational toil through automation, platform engineering, and improved tooling and processes.
- Design scalable processes and infrastructure for absorbing, standardizing, monitoring, and troubleshooting customer environments.
- Support and productionize ML workloads by implementing MLOps practices for model deployment, monitoring, and retraining workflows.
- Ensure infrastructure and operational practices meet enterprise-grade security, compliance, and regulatory requirements.
- Mentor engineers, share best practices, and raise the overall reliability and engineering standards across teams.
- Collaborate with Staff Engineers and Architects to influence global product architecture and long-term technology strategy.
Requirements
- Extensive hands-on experience in Site Reliability Engineering, Production Engineering, or a closely related infrastructure role.
- Proven experience establishing or scaling SRE practices within high-growth, complex, or highly distributed technical environments.
- Deep expertise with AWS or Azure cloud infrastructure and modern cloud-native architectures.
- Strong production experience with Kubernetes, including migration, scaling, optimization, and security hardening.
- Advanced Infrastructure-as-Code expertise using Terraform or an equivalent technology.
- Demonstrated experience designing, implementing, and optimizing end-to-end CI/CD pipelines.
- Strong knowledge of observability practices and tooling across distributed applications and infrastructure.
- Experience troubleshooting complex multi-tenant, customer-hosted, or enterprise environments.
- Experience supporting production data platforms and machine learning systems.
- Practical MLOps experience, including model deployment, monitoring, and operational lifecycle management.
- Strong understanding of distributed systems, scalability, resilience, fault tolerance, and failure modes.
- Ability to think across systems and understand the interactions between infrastructure, applications, data, and ML workloads.
- Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively across engineering and business functions.
- Experience with large-scale global B2B or B2C products is desirable.
- Experience working with AI/ML, NLP, or LLM-based products is a strong advantage.
- Familiarity with integrating product analytics and model performance metrics into operational monitoring is beneficial.
- Experience operating in enterprise environments with stringent security, compliance, and regulatory requirements is preferred.
- Experience implementing regulatory controls within cloud infrastructure is a plus.
- Experience scaling infrastructure during periods of rapid growth is advantageous.
- Experience evaluating infrastructure tools, platforms, and vendors is desirable.
- Experience deploying and operating solutions within large enterprise customer accounts or VPCs is a strong plus.
- Strong problem-solving skills, high ownership, and accountability.
- Ability to anticipate failure modes, operate across multiple engineering streams, and influence technical decisions without formal authority.
- Continuous-learning mindset with a strong commitment to improving systems, processes, and engineering practices.
Benefits
- Full-time, permanent employment.
- Fully remote position within European time zones.
- Opportunity to work on infrastructure supporting advanced AI and agent-based workloads.
- Significant technical ownership and influence over reliability practices and architecture.
- Opportunity to work across cloud infrastructure, Kubernetes, distributed systems, data platforms, and ML operations.
- Exposure to complex enterprise environments and large-scale production deployments.
- Collaboration with highly experienced engineers, architects, product teams, and AI/ML specialists.
- Opportunity to shape reliability standards and technology strategy as the organization scales.
- Strong culture of ownership, continuous improvement, and technical excellence.
- International and distributed working environment.
- Career growth and opportunities to expand technical leadership and organizational impact.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Staff Site Reliability Engineer Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Site Reliability Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobgether bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobgether, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Site Reliability Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobgether und die ausgeschriebene Position Staff Site Reliability Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobgether an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.