Strategic Account Manager

Strategic Account Manager

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte strategische Kunden und unterstütze sie bei der Betrugsprävention und Compliance-Lösungen.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes, remote-first Technologieunternehmen mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Hohe Karrierechancen in einer kollaborativen und leistungsorientierten Kultur.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit globalen Kunden und innovativen Technologien in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Account Management oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen derzeit einen Strategic Account Manager in Deutschland. Treten Sie einem schnell wachsenden, remote-first Technologieumfeld bei, in dem Sie Unternehmenskunden dabei helfen, den Wert fortschrittlicher Lösungen zur Betrugsprävention, Zahlungsabwicklung und Compliance zu maximieren. In dieser strategischen und kundenorientierten Rolle agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater, kombinieren Fachwissen im Account Management mit lösungsorientiertem Problemlösen, um Kunden bei komplexen operativen und technischen Herausforderungen zu unterstützen.

Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produkt, Analytik, Engineering und Compliance, zusammen, um wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen und langfristige Kundenbeziehungen zu stärken. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, mit innovativen Technologien, globalen Kunden und sich entwickelnden Strategien zur Betrugs- und Risikomanagement in einem hochgradig kollaborativen Umfeld zu arbeiten. Sie ist ideal für einen kommerziell denkenden Fachmann, der es genießt, technisches Verständnis, strategische Beratung und Kundenerfolg in einer schnell wachsenden Organisation in Einklang zu bringen.

Verantwortlichkeiten:

  • Hauptansprechpartner für strategische Kunden sein und sowohl den täglichen Support als auch die langfristige Beziehungsentwicklung verwalten.
  • Ein tiefes Verständnis der Produkte, Technologien und strategischen Fähigkeiten der Plattform entwickeln, um Kundeninitiativen zum Erfolg zu führen.
  • Komplexe technische und operationale Herausforderungen in praktische, umsetzbare Lösungen für Kunden und interne Teams übersetzen.
  • Mit den Teams für Analytik, Produkt, Engineering und Compliance zusammenarbeiten, um Initiativen zur Betrugsprävention, Zahlungsoptimierung und Risikomanagement zu unterstützen.
  • Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) und Erfolgsmetriken für Kunden aufbauen, überwachen und kommunizieren.
  • Strategische Empfehlungen und Einblicke zur Unterstützung des Kundenwachstums, der operativen Effizienz und langfristigen Expansionspläne bereitstellen.
  • Kunden mit Best Practices in Bezug auf Betrugsprävention, Compliance, AML und KYC-Prozesse unterstützen.
  • Die Koordination der Implementierung, die Kommunikation mit Stakeholdern und die laufende Optimierung der Kundenarbeitsabläufe und Integrationen verwalten.
  • Proaktiv aufkommende Betrugstrends, operationale Risiken und Verbesserungschancen identifizieren und die Ergebnisse den Kunden kommunizieren.
  • Zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen, indem Möglichkeiten zur Optimierung von Prozessen, Kundenerfahrungen und operativer Effizienz identifiziert werden.

Anforderungen:

  • Über 7 Jahre Erfahrung im Account Management, Customer Success, Risikomanagement, Lösungsarchitektur oder verwandten kundenorientierten Rollen in B2B SaaS-Umgebungen.
  • Starkes Verständnis von API-Integrationen, technischen Produkten und Arbeitsabläufen von Unternehmenskunden.
  • Erfahrung in den Bereichen Fintech, Betrugsprävention, Compliance, AML, KYC oder zahlungsbezogene Branchen.
  • Exzellente analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und umsetzbare Einblicke zu generieren.
  • Kenntnisse in Business Intelligence und Reporting-Tools.
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl virtuell als auch persönlich, über technische und geschäftliche Stakeholder-Gruppen hinweg.
  • Fähigkeit, komplexe technische oder strategische Konzepte in klare, kundenorientierte Empfehlungen zu vereinfachen.
  • Nachgewiesene Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Koordination von Stakeholdern innerhalb funktionsübergreifender und verteilter Teams.
  • Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Kundeninitiativen gleichzeitig zu balancieren.
  • Denken in kontinuierlicher Verbesserung mit einem proaktiven und kundenorientierten Ansatz zur Problemlösung.
  • Komfortabel in der eigenständigen Arbeit in einem vollständig remote und global verteilten Arbeitsumfeld.

Vorteile:

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich Barvergütung, Eigenkapital und Bonusmöglichkeiten.
  • Vollständig remote und flexible Arbeitskultur.
  • Flexible bezahlte Urlaubsrichtlinie und Betriebsferien zum Jahresende.
  • Stipendium für die Einrichtung eines Homeoffice für Remote-Arbeitsplatzausrüstung.
  • MacBook Pro für Arbeitszwecke bereitgestellt.
  • Monatliches Essensstipendium und Sozialmeetup-Zulage.
  • Jährliche Gesundheits-, Wellness- und Lernstipendien.
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung für berechtigte Mitarbeiter und Angehörige.
  • Rentenbeitragsmatching-Programme für berechtigte Regionen.
  • Gelegenheit, mit weltweit anerkannten Fachleuten in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen zusammenzuarbeiten.
  • Kollaborative, leistungsstarke Kultur, die sich auf Eigenverantwortung, Flexibilität und berufliches Wachstum konzentriert.

Strategic Account Manager Arbeitgeber: Jobgether

Als Arbeitgeber in einem schnell wachsenden, remote-first Technologieumfeld bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit, Flexibilität und beruflichem Wachstum ausgerichtet ist. Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mit global anerkannten Fachleuten an innovativen Technologien zu arbeiten. Zudem fördern wir kontinuierliche Verbesserung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

J

Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Account Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Position des Strategic Account Managers.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Account Management und Kundenbeziehungen übst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich Betrugsprävention und Compliance verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback. In einem schnell wachsenden Unternehmen wie diesem ist es wichtig, sich an neue Gegebenheiten anzupassen und kontinuierlich zu lernen, um langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Account Manager mit Bravour zu bestehen

Account Management
Customer Success
Risk Management
Solutions Architecture
API-Integrationen
Technische Produkte
Fintech-Erfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle des Strategic Account Managers passen.

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Hebe relevante Beispiele hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Sei konkret:Vermeide allgemeine Aussagen und sei spezifisch. Wenn du über deine Erfolge sprichst, nenne konkrete Zahlen oder Ergebnisse, die deine Fähigkeiten im Account Management und in der Kundenbetreuung belegen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Verstehe die Produkte und Technologien

Mach dich mit den Produkten und Technologien des Unternehmens vertraut. Du solltest in der Lage sein, die Vorteile und Funktionen der Lösungen zu erklären, um als vertrauenswürdiger Berater aufzutreten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu API-Integrationen und den spezifischen Herausforderungen im Bereich Betrugsprävention und Compliance. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären, damit du sie klar und verständlich präsentieren kannst.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich komplexe Probleme gelöst hast. Zeige, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um praktische Lösungen für Kunden zu entwickeln.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen an verschiedene Zielgruppen, einschließlich technischer und nicht-technischer Stakeholder, vermitteln kannst.