Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Technologieadoption und transformiere Abläufe mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Partnerunternehmen mit Fokus auf KI-Lösungen und Automatisierung.
- Vorteile: Unbegrenzter Urlaub, Karriereentwicklung, und Mitarbeiterunterstützungsprogramme.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Kultur, die Innovation und individuelle Beiträge fördert.
- Warum dieser Job: Löse komplexe Herausforderungen in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in SaaS-Implementierungen und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.
Our partner is looking for a Strategic Consultant - AI Solutions, Automation & Analytics based in Germany.
This role offers the opportunity to help organizations optimize their technology adoption and transform the way they operate through innovative solutions.
As a Strategic Consultant, you will work directly with customers to improve workflows, implement Saa S solutions, and maximize the value of automation and analytics tools.
You will play a key role throughout the implementation lifecycle, from system setup and testing to user enablement and adoption.
The position combines consulting expertise, project collaboration, technical understanding, and strong customer relationship management.
You will partner with internal teams and clients to deliver successful projects while ensuring a seamless customer experience.
This is an ideal opportunity for someone who enjoys solving complex challenges, driving continuous improvement, and working in a fast-paced, collaborative environment.
Accountabilities
- Lead and manage customer system setup processes, ensuring smooth implementations and a high-quality customer experience.
- Support enterprise implementations by collaborating with experienced consultants and cross-functional teams.
- Partner with project management, professional services, and technical teams to deliver project milestones and customer outcomes.
- Design and execute user acceptance testing activities throughout implementation projects.
- Provide guidance on solution usage, adoption strategies, and configuration best practices.
- Train and support client users to help them successfully adopt new tools and workflows.
- Monitor project progress and communicate updates regarding timelines, capacity, risks, escalations, and key initiatives.
- Identify opportunities to improve customer processes, optimize workflows, and increase the value delivered through technology solutions.
Requirements
- 1 to 2 years of experience managing Saa S client implementations or similar customer-facing technology projects.
- Experience working successfully in a fast-paced environment with multiple priorities and deadlines.
- Strong ownership mindset with a commitment to delivering high-quality work and continuously improving processes.
- Excellent written, verbal, and presentation skills, with the ability to explain technical concepts to both technical and non-technical audiences.
- Strong problem-solving abilities and a consultative approach to customer challenges.
- Previous consulting experience is considered an advantage.
- Experience within the staffing or recruitment technology industry is a plus.
- Familiarity with automation, onboarding, analytics, or enterprise software solutions is beneficial.
- Bachelor’s degree in Information Systems, Computer Science, or a related discipline, or equivalent professional experience.
- German language skills are an advantage.
Benefits
- Group critical illness coverage, income protection, life assurance, pension, vision support, and employee assistance programs.
- Access to discounts and wellbeing resources.
- Optional private medical coverage and ride-to-work scheme from day one.
- Unlimited vacation policy.
- Quarterly paid volunteer days.
- Employee referral program available before your first working day.
- Career development opportunities with opportunities for progression across teams.
- A people-first culture that values collaboration, innovation, and individual contributions.
- A dynamic and agile workplace where employees are encouraged to bring new ideas and challenge existing approaches.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Strategic Consultant - AI Solutions, Automation & Analytics Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Consultant - AI Solutions, Automation & Analytics erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Jobgether, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Jobgether im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Jobgether echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Jobgether zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Consultant - AI Solutions, Automation & Analytics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Jobgether reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Jobgether tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
