System Administrator

System Administrator

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Systeme, löse technische Probleme und unterstütze ein internationales Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Systemadministration und starke Problemlösungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a System Administrator based in Germany.

This role is ideal for a technically skilled IT professional who enjoys solving complex problems and keeping systems reliable, secure, and efficient.

You will support a global workforce by managing devices, software, networks, and security solutions across multiple environments.

The position combines hands-on technical support, infrastructure management, troubleshooting, and process improvement.

You will play an important role in maintaining smooth daily operations while helping strengthen IT standards and security practices.

Working with a collaborative international team, you will have the opportunity to contribute ideas and improve internal technology processes.

This remote position offers flexibility, ownership, and opportunities to grow your technical expertise in a fast-moving environment.

Accountabilities

The System Administrator will be responsible for maintaining reliable IT operations, supporting employees, and ensuring that technology systems remain secure, efficient, and well-documented.

  • Provide technical support to employees across Windows, mac OS, and Linux environments.
  • Install, configure, maintain, and troubleshoot workstations, software, peripherals, and IT equipment.
  • Manage and prioritize technical requests through ticketing systems such as Jira.
  • Diagnose and resolve hardware, software, connectivity, and network-related issues.
  • Support device lifecycle management, including inventory tracking, setup, deployment, maintenance, and replacement.
  • Configure and maintain security solutions including VPN, antivirus, MDM, backup systems, firewalls, and monitoring tools.
  • Ensure compliance with internal IT policies, security requirements, and operational standards.
  • Maintain and update technical documentation, procedures, and knowledge resources.
  • Support network administration activities involving TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, VLANs, and related technologies.
  • Contribute to IT improvements through automation, scripting, and process optimization initiatives.
  • Assist with user access management, system configurations, and infrastructure-related tasks.

Requirements

The ideal candidate has hands-on system administration experience, strong troubleshooting abilities, and a proactive approach to supporting users and improving IT operations.

  • 2–4 years of experience as a System Administrator or in a similar technical support role.
  • Practical experience managing Windows, mac OS, and Linux operating systems.
  • Good understanding of networking fundamentals, including TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, and VLAN concepts.
  • Experience with security tools such as antivirus solutions, firewalls, backup systems, MDM platforms, and logging tools.
  • Strong problem-solving skills with the ability to troubleshoot hardware and software issues effectively.
  • Experience working with ticketing systems and maintaining technical documentation.
  • Basic scripting or automation knowledge using tools such as Bash or Power Shell is an advantage.
  • Experience with Active Directory, Group Policies, and virtualization platforms such as VMware or Hyper-V is preferred.
  • Strong communication skills and ability to support users in a clear and professional manner.
  • Ability to work independently, prioritize tasks, and manage responsibilities in a remote environment.

Benefits

  • Fully remote work environment with flexible working arrangements.
  • Competitive compensation aligned with experience and technical expertise.
  • Flexible schedule focused on performance and results.
  • Unlimited paid vacation and sick leave policies.
  • Opportunities for continuous learning and career development.
  • Access to education support initiatives to explore new skills.
  • Private medical insurance support and reimbursement options.
  • Flexible benefits program allowing employees to choose eligible perks and expenses.
  • International team environment with a collaborative and respectful culture.
  • Team-building activities, company events, and opportunities to connect with colleagues.
  • Employee referral rewards.
  • Freedom, autonomy, and ownership in daily work.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

System Administrator Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so System Administrator erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Jobgether bewerben

Viele Unternehmen, wie Jobgether, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Administrator mit Bravour zu bestehen

Systemadministration
Fehlerbehebung
Windows
macOS
Linux
Netzwerkgrundlagen
TCP/IP

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobgether und die ausgeschriebene Position System Administrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jobgether an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.