Team Lead, Engineering | Customer Sandbox

Wir suchen derzeit einen Team Lead, Engineering | Customer Sandbox in Deutschland. Diese Rolle ist eine spannende Gelegenheit für einen erfahrenen Engineering-Leiter, um die Entwicklung skalierbarer Sandbox- und Orchestrierungslösungen in einer global verteilten Technologieumgebung voranzutreiben. Sie werden ein funktionsübergreifendes Team leiten und gleichzeitig aktiv an der Softwareentwicklung beteiligt sein, wobei Sie technische Ausführung mit Mitarbeiterführung in Einklang bringen.

Die Position konzentriert sich auf den Aufbau zuverlässiger Automatisierungssysteme, Orchestrierungstools und Daten-Synchronisationspipelines, die eine sichere und effiziente Nutzung produktionsreifer Umgebungen ermöglichen. In enger Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Engineering-Interessengruppen werden Sie helfen, die technische Strategie zu gestalten, Entwicklungsprozesse zu verbessern und leistungsstarke Teams zu betreuen. Dies ist ein schnelllebiges, innovationsgetriebenes Umfeld, das für Fachleute konzipiert ist, die gerne komplexe technische Herausforderungen lösen und gleichzeitig Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördern.

Verantwortlichkeiten:

• Leiten und Mentoring eines funktionsübergreifenden Engineering-Teams, das technische Führung mit aktiven Entwicklungsaufgaben kombiniert.
• Entwerfen, Entwickeln und Warten skalierbarer Full-Stack-Anwendungen und Automatisierungssysteme unter Verwendung moderner Engineering-Best-Practices.
• Vorantreiben der Entwicklung von Orchestrierungstools, Sandbox-Umgebungen und Daten-Synchronisationspipelines, die sichere und effiziente Arbeitsabläufe unterstützen.
• Eng mit Produktmanagern, Designern und Engineering-Teams zusammenarbeiten, um hochwertige Benutzererlebnisse und technische Lösungen zu liefern.
• Durchführen von Code-Reviews, Fördern von Engineering-Standards und Sicherstellen der Codequalität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit über Projekte hinweg.
• Definieren und Ausführen technischer Roadmaps, während kurzfristige Lieferprioritäten mit langfristiger Plattformstabilität und -skalierbarkeit in Einklang gebracht werden.
• Facilitating Agile-Entwicklungsprozesse, Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung und effektive Teamzusammenarbeit.
• Identifizieren technischer Risiken, Troubleshooting von Produktionsproblemen und Implementierung proaktiver Strategien zur Minderung, um die Systemzuverlässigkeit sicherzustellen.
• Unterstützen von Einstellungs-, Einarbeitungs-, Leistungsmanagement- und Karriereentwicklungsinitiativen innerhalb des Engineering-Teams.
• Vertreten der Engineering-Perspektiven in funktionsübergreifenden Diskussionen und Eintreten für technische Gesundheit, betriebliche Effizienz und nachhaltige Architekturentscheidungen.

Anforderungen:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Software-Engineering-Teams in schnelllebigen SaaS-, Technologie- oder Start-up-ähnlichen Umgebungen.
• Starke Grundlagen in der Softwareentwicklung, einschließlich objektorientierter Programmierprinzipien und skalierbarem Systemdesign.
• Praktische Erfahrung mit Node.js, JavaScript und modernen Full-Stack-Entwicklungsmethoden.
• Fähigkeit, sauberen, wartbaren, testbaren und qualitativ hochwertigen Produktionscode zu schreiben.
• Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse mit Erfahrung im Schreiben komplexer Abfragen und Optimierung der Datenbankleistung.
• Erfahrung in der Arbeit mit APIs, verteilten Systemen, Integrationen und Datenflussmanagement über Dienste hinweg.
• Starke Fähigkeiten in der Fehlersuche und Ursachenanalyse über Anwendungen, Datenbanken und Produktionssysteme.
• Erfahrung im Management von Vorfällen, Debugging von Produktionsproblemen und Unterstützung hochverfügbarer Umgebungen.
• Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations-, Mentoring- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Fähigkeit, strategisches Denken mit operativer Ausführung in einem kollaborativen und sich schnell entwickelnden Umfeld in Einklang zu bringen.
• Vertrautheit mit Agile-Methoden, CI/CD-Praktiken und modernen Softwarebereitstellungsprozessen.
• Erfahrung in der Mitwirkung an Open-Source-Projekten oder der Arbeit über mehrere Technologiestacks wird als Vorteil angesehen.

Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit leistungsbasierten Wachstumschancen.
• Aktienzuteilung oder Eigenkapitalmöglichkeiten je nach Rolle und Standortberechtigung.
• Vollständig remote Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsarrangements.
• Optionale Zugänglichkeit zu Coworking-Spaces durch globale Arbeitsplatzpartnerschaften.
• Inklusive und global verteilte Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation fokussiert ist.
• Karrierebeschleunigungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden internationalen Technologieumfeld.
• Zugang zu länderspezifischen Vorteilen, Wellnessprogrammen und Mitarbeiterunterstützungsinitiativen.
• Laufende Lern- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Diverse und menschenzentrierte Arbeitsumgebung, die Inklusion, kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum schätzt.
• Gelegenheit, an globalen Produkten mit hoher Wirkung zu arbeiten, die in mehreren Märkten und Branchen eingesetzt werden.