Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Team und entwickle eine kritische Infrastrukturplattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer dynamischen, kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entwicklerproduktivität mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und 5+ Jahre in Infrastrukturengineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Team Lead, Infra (Giger) in Deutschland. Dies ist eine hochwirksame Führungsrolle an der Schnittstelle von Plattformengineering und Entwicklererfahrung, in der Sie ein global verteiltes Team leiten, das eine der kritischsten internen Infrastrukturplattformen aufbaut. Sie werden die Entwicklung eines großangelegten Sandbox-Systems leiten, das es Ingenieuren ermöglicht, produktionsähnliche Umgebungen in Minuten bereitzustellen, was die Entwicklung, das Testen und die Bereitstellung über Hunderte von Teams beschleunigt.
Die Rolle kombiniert technische Tiefe mit strategischer Führung und erfordert, dass Sie eng mit Architektur und Code arbeiten, während Sie Entscheidungen über den Fahrplan und die Engineering-Kultur treffen. Sie werden in einer hochdynamischen Umgebung arbeiten und eine der größten Kubernetes-basierten Infrastrukturen verwalten, die Tausende von Knoten und Zehntausende von Workloads unterstützt. Diese Position ist ideal für einen Engineering-Leiter, der leidenschaftlich an verteilten Systemen, Entwicklerproduktivität und der Zuverlässigkeit von Großplattformen interessiert ist.
Verantwortlichkeiten:- Leitung eines verteilten Teams von Ingenieuren, Bereitstellung technischer Richtung, architektonischer Anleitung und täglicher operativer Aufsicht.
- Eigentum und Weiterentwicklung des technischen Fahrplans für die Entwickler-Sandbox-Plattform im Einklang mit den übergeordneten organisatorischen Zielen.
- Aufrechterhaltung und Verbesserung der Stabilität, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit einer großangelegten Kubernetes-basierten Infrastrukturplattform.
- Entwurf und Implementierung von Verbesserungen bei der Sandbox-Bereitstellung, Ressourceneffizienz, Beobachtbarkeit und Selbstbedienungsfunktionen.
- Treffen wichtiger architektonischer Entscheidungen in Bezug auf Skalierbarkeit, Leistung, Kostenoptimierung und Systemresilienz.
- Verwaltung von Bereitschaftsdiensten und Sicherstellung starker Vorfallreaktionspraktiken und operativer Exzellenz.
- Enge Zusammenarbeit mit DevOps, DBAs, InfoSec und anderen Engineering-Teams zur Angleichung der Infrastrukturziele.
- Vorantreiben von funktionsübergreifenden Initiativen und Sicherstellung der erfolgreichen Lieferung komplexer, teamübergreifender technischer Projekte.
- Förderung der Engineering-Exzellenz durch Code-Reviews, Best Practices und kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungs- und Bereitstellungsabläufe.
- Aufbau und Pflege einer starken Engineering-Kultur, die auf Zusammenarbeit, Inklusion, Eigenverantwortung und kontinuierlichem Lernen basiert.
- Teilnahme an Einstellung, Leistungsmanagement und Mentoring zur Stärkung des Teams.
- Über 10 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit starker Expertise in Backend- oder Systemprogrammierung (Node.js, TypeScript, Go, Python oder JavaScript).
- Über 5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Infrastrukturengineering, einschließlich Kubernetes, AWS/GCP, Helm und GitOps-Praktiken.
- Über 3 Jahre Führungserfahrung in der Leitung verteilter Engineering-Teams über mehrere Zeitzonen hinweg.
- Nachgewiesene Erfahrung im Betrieb und in der Skalierung großer Kubernetes-Umgebungen (über 1000 Knoten, über 30.000 Pods).
- Starkes Verständnis des Designs verteilter Systeme, hochverfügbarer Architekturen und Skalierungsprinzipien.
- Erfahrung mit Datenbanken wie PostgreSQL oder MySQL in Produktionsumgebungen.
- Vertrautheit mit ereignisgesteuerten Architekturen unter Verwendung von Systemen wie Kafka oder NATS.
- Erfahrung im Entwerfen oder Erweitern von Kubernetes-basierten Plattformen, einschließlich Operatoren, Controllern oder benutzerdefinierten Primitiven.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische und nicht-technische Stakeholder abzustimmen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, praktische Ingenieurtätigkeiten mit strategischer Führung und Teamentwicklung in Einklang zu bringen.
- Bonus: Erfahrung im Aufbau interner Entwicklerplattformen oder mit Tools wie Okteto, Gitpod oder ähnlichem.
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit langfristigen Anreizmöglichkeiten wie Aktienzuteilungen (abhängig von Rolle und Standort).
- Flexibles Remote-First-Arbeitsmodell mit optionalem Zugang zu Co-Working-Spaces.
- Gelegenheit, an einer der größten und fortschrittlichsten Kubernetes-basierten Infrastrukturplattformen zu arbeiten.
- Einblick in hochskalierte verteilte Systeme und modernste Entwicklererfahrungstools.
- Starker Fokus auf Eigenverantwortung, Autonomie und technische Entscheidungsfindung.
- Inklusive, globale und kollaborative Engineering-Kultur.
- Karrierewachstumsmöglichkeiten in einer schnell wachsenden internationalen Technologieorganisation.
- Zusätzliche Vorteile und Vergünstigungen, die auf den Beschäftigungstyp und das Land zugeschnitten sind.
Team Lead, Infra (Giger) Arbeitgeber: Jobgether
Als Team Lead, Infra (Giger) in Deutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die sich auf den Aufbau einer der fortschrittlichsten Kubernetes-basierten Infrastrukturplattformen konzentriert. Unser flexibles, remote-first Arbeitsmodell fördert eine inklusive und kollaborative Unternehmenskultur, in der Sie nicht nur technische Entscheidungen treffen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung Ihres Teams beitragen können. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, langfristigen Anreizen und vielfältigen Karrierechancen in einem international wachsenden Technologieunternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead, Infra (Giger) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Fähigkeiten zu verbessern und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust! Teile deine Projekte oder Erfahrungen in sozialen Medien oder auf deinem Portfolio. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge ins Rampenlicht zu rücken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So erhöhst du deine Chancen, schnell von den Unternehmen wahrgenommen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden, der zu deinen Fähigkeiten passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead, Infra (Giger) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen, also lass uns wissen, wer du bist und was dich antreibt!
Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Rolle passen. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf diese Position vorbereitet haben.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Ideen und Qualifikationen schnell erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir die bestmögliche Erfahrung bieten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die technische Landschaft
Mach dich mit den Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kubernetes, AWS/GCP und die Programmiersprachen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere solche, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Führungsfähigkeiten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Management von verteilten Teams hervorhebst. Sprich darüber, wie du Teamdynamiken förderst, Konflikte löst und eine positive Engineering-Kultur aufbaust.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach der aktuellen Infrastruktur, den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
