Team Lead Product Analyst

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Team Lead Product Analyst mit Sitz in Österreich. Dies ist eine wachstumsorientierte Führungsposition im Bereich Produktanalytik für einen erfahrenen Analysten, der bereit ist, seinen Einfluss über die praktische Analyse hinaus auszudehnen.

Sie werden zunächst den Fokus auf Produkt- und Geschäftsanalyse legen, während Sie schrittweise die Verantwortung für größere analytische Initiativen, Stakeholder-Beziehungen und Teamleitungsaufgaben übernehmen. Die Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Produkt, Marketing, Wachstum, Daten und Geschäftsstrategie, was Ihnen eine breite Sicht darauf gibt, wie Daten Entscheidungen beeinflussen.

Sie werden komplexe Produkt- und Geschäftsfragen untersuchen, Chancen identifizieren und Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen übersetzen. Im Laufe der Zeit werden Sie Analysten betreuen, analytische Standards gestalten und die Fähigkeiten entwickeln, die erforderlich sind, um eine Funktion im Bereich Produktanalytik zu leiten. Dies ist ein ideales Umfeld für jemanden mit starkem analytischen und geschäftlichen Urteilsvermögen, der motiviert ist, in eine Führungsrolle zu wachsen.

Verantwortlichkeiten:

• Untersuchung von Änderungen in Produkt-, Marketing- und Geschäft KPIs, Identifizierung von Ursachen und Übersetzung der Ergebnisse in klare Geschäftsempfehlungen.
• Durchführung von Analysen zum Nutzerverhalten, Trichter, Retention, Kohorten und Segmentierung, um die Produktleistung und das Kundenverhalten zu verstehen.
• Entwurf, Bewertung und Interpretation von Experimenten, einschließlich A/B-Tests, CUPED/CUPAC-Methoden und der Verwendung von Proxy-Metriken.
• Quantifizierung der erwarteten und tatsächlichen Auswirkungen von Produkt- und Marketinginitiativen und Kommunikation der Ergebnisse an relevante Stakeholder.
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Marketing, Wachstum und anderen Geschäftsteams zur Unterstützung datengestützter Entscheidungsfindung und Beeinflussung der Roadmap-Prioritäten.
• Generierung umsetzbarer Erkenntnisse zur Verbesserung der Produktleistung, Kundenbindung, Retention und Geschäftsergebnisse.
• Zusammenarbeit mit der Datenengineering-Abteilung zur Definition analytischer Anforderungen, Verbesserung der Datenqualität und Stärkung der Zuverlässigkeit analytischer Datensätze.
• Beitrag zur Analyseinfrastruktur, Dashboards, Berichtsprozessen und Metriksystemen, um Erkenntnisse zugänglicher und konsistenter zu machen.
• Hilfe bei der Etablierung analytischer Standards, bewährter Praktiken und zuverlässiger Definitionen für wichtige Produkt- und Marketingmetriken.
• Unterstützung der Marketing- und Wachstumsanalytik, einschließlich LTV, CAC, Attribution, Trichtermessung, Leistungsanalyse und Optimierung.
• Entwicklung und Validierung führender Indikatoren und Proxy-Metriken, die schnellere und informiertere Geschäftsentscheidungen ermöglichen.
• Schrittweise Übernahme größerer funktionsübergreifender analytischer Projekte und eigenständige Durchführung von der Definition bis zur Lieferung.
• Mentoring und Unterstützung von Junior-Analysten, Teilen analytischer Expertise und Stärkung der Teamfähigkeiten.
• Teilnahme an analytischer Planung und Priorisierung sowie Entwicklung stärkerer Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten mit Führungskräften des Unternehmens.
• Schrittweise Übernahme von Verantwortung für analytische Prozesse, Qualitätsstandards und Teamleistung als Vorbereitung auf eine Position als Team Lead Product Analytics.

Anforderungen:

• Starke Berufserfahrung in der Produktanalytik mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Nutzung von Daten zur Beeinflussung von Produkt- und Geschäftsentscheidungen.
• Fortgeschrittene SQL- und starke Datenanalysefähigkeiten.
• Praktische Erfahrung mit Produktmetriken, Trichtern, Retention, Kohortenanalysen, Experimenten und Wachstumsanalytik.
• Starkes geschäftliches und produktbezogenes Denken mit der Fähigkeit, analytische Ergebnisse mit kommerziellen und strategischen Ergebnissen zu verknüpfen.
• Fähigkeit, komplexe Datensätze und Analysen in klare, umsetzbare Empfehlungen für technische und nicht-technische Stakeholder zu übersetzen.
• Exzellente Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, mit dem Vertrauen, über Produkt, Marketing, Wachstum, Daten und die Unternehmensführung hinweg zusammenzuarbeiten.
• Starkes Verantwortungsbewusstsein, Unabhängigkeit und die Fähigkeit, analytische Projekte von der Problemdefinition bis zur Implementierung und Wirkungsmessung zu führen.
• Echtes Interesse an der Betreuung anderer und der Entwicklung in Richtung einer Führungsposition.
• Englischkenntnisse auf Oberstufen-Niveau (B2) oder höher.
• Verfügbarkeit für eine Standardarbeitszeit von 9:00 bis 18:00 Uhr innerhalb der Zeitzonen GMT+4 bis GMT+10.
• Frühere Erfahrung in der Betreuung von Analysten oder der Leitung analytischer Projekte ist von Vorteil.
• Erfahrung in Konsumgütern, Marktplätzen, SaaS, Gaming, Dating, sozialen Netzwerken, Abonnements oder anderen hochvolumigen digitalen Unternehmen ist vorteilhaft.
• Erfahrung in der Entwicklung von Analyseframeworks, Metriksystemen oder analytischen Standards ist von Vorteil.

Vorteile:

• Vollzeit-Remote-Arbeitsmöglichkeit.
• 28 Kalendertage Urlaub pro Jahr.
• 7 Wellness-Tage pro Jahr für persönliche, häusliche oder Genesungsbedürfnisse ohne Nutzung von Krankheitsurlaub.
• Empfehlungsprämien von bis zu 5.000 $ für erfolgreiche Kandidatenempfehlungen.
• 50% Erstattung für berufliche Schulungen, internationale Konferenzen und Branchenveranstaltungen.
• Unternehmensrabatte für Englischkurse.
• Gesundheitsleistungen, einschließlich einer Entschädigung von bis zu 1.000 $ brutto pro Jahr und Mitarbeiter für berechtigte Mitarbeiter, die nicht durch die betriebliche Krankenversicherung abgedeckt sind, die für persönliche Krankenversicherungen oder berechtigte medizinische Ausgaben für den Mitarbeiter und nahe Verwandte verwendet werden kann.
• Unterstützung am Arbeitsplatz, einschließlich ausgestatteter Arbeitsplätze und notwendiger Ausrüstung in Büros oder Co-Working-Standorten.
• Erstattung von berechtigten Home-Office- oder Co-Working-Ausgaben von bis zu 1.000 $ brutto einmal alle drei Jahre, abhängig vom Standort und den geltenden Bedingungen.
• Internes gamifiziertes Anerkennungsprogramm, bei dem Kollegen Prämien vergeben können, die gegen Merchandise, Teambuilding-Aktivitäten, Massagezertifikate und andere Belohnungen eingelöst werden können.
• Gelegenheit, sich in Richtung einer Position als Team Lead Product Analytics zu entwickeln, mit zunehmendem Eigentum, Führungsexposition und Verantwortung.
• Details zur Vergütung und die anfängliche Gehaltsspanne werden den Kandidaten während des Rekrutierungsprozesses vor Beginn der Beschäftigung mitgeteilt.