Team Lead - Technical Records - Qantas Group

Team Lead - Technical Records - Qantas Group

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung technischer Aufzeichnungen und digitaler Vermögensverwaltung in der Luftfahrt.
  • Unternehmen: Qantas Group, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit innovativen Projekten.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten im digitalen Transformationsbereich.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationalem Austausch.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technologie und verbessere das Kundenerlebnis.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in technischen Aufzeichnungen und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.

Our partner is looking for a Team Lead - Technical Records - Qantas Group based in Germany.

This role offers the opportunity to lead technical records and digital asset management initiatives within the aviation industry, ensuring operational excellence and regulatory compliance across complex projects.

You will oversee the delivery of technical records compliance, digitalization, and asset lifecycle services while managing a high-performing team.

Working closely with internal stakeholders and airline customers, you will drive process improvements, digital transformation, and service quality.

The position combines strategic leadership, project management, and technical expertise to optimize aviation records and asset management operations.

You will play a key role in enhancing customer experience, improving operational efficiency, and supporting business growth in a collaborative, technology-driven environment.

This is an excellent opportunity for an experienced aviation professional with strong leadership capabilities and a passion for continuous improvement.

  • Accountabilities
  • Lead the strategic direction of the technical records team, ensuring the successful delivery of compliance, digitalization, and asset management services.
  • Develop and execute initiatives that improve asset lifecycle management, technical records processes, and digital engineering capabilities.
  • Manage and mentor a multidisciplinary team responsible for technical records compliance, digital migration, records quality reviews, end-of-lease transitions, and asset management activities.
  • Allocate resources, monitor project progress, and ensure the timely delivery of high-quality services that meet customer expectations and regulatory requirements.
  • Collaborate with product, innovation, IT, operations, and commercial teams to implement digital solutions that improve workflow automation and operational efficiency.
  • Serve as the primary point of contact for airline customers, maintenance organizations, and lessors regarding technical records, compliance, and digital transformation initiatives.
  • Ensure technical records comply with applicable aviation regulations and industry standards, including EASA, FAA, and IATA requirements.
  • Produce reports and performance insights related to compliance status, digital migration progress, asset quality, and project delivery.
  • Identify operational risks, implement mitigation strategies, and optimize resource planning to support business growth and cost-effective service delivery.
  • Drive continuous improvement initiatives while promoting employee development, technical training, and knowledge sharing across the team.

Requirements

  • 7+ years of experience in aviation technical records, aircraft asset management, technical services, or a related field.
  • Minimum 2 years of experience leading teams and managing complex aviation projects.
  • Bachelor's degree in Aeronautical Engineering, Aerospace Engineering, Aircraft Maintenance Engineering, or a related discipline.
  • Strong expertise in aircraft technical records, maintenance documentation, asset lifecycle management, lease transitions, and compliance audits.
  • Experience managing aircraft acquisitions, lease returns, or asset transition projects.
  • Hands-on experience with aviation maintenance and engineering systems such as AMOS, TRAX, Maintenix, or similar platforms.
  • Experience with flydocs solutions is considered an advantage.
  • Strong project management skills with the ability to lead cross-functional teams, optimize processes, and deliver high-quality outcomes.
  • Excellent analytical, problem-solving, and strategic planning capabilities.
  • Strong communication, stakeholder management, and customer relationship skills.
  • Customer-focused mindset with a collaborative approach, leadership abilities, adaptability, and commitment to continuous learning.

Benefits

  • Full-time position with remote work flexibility and a hybrid collaboration model.
  • Opportunity to lead large-scale aviation digital transformation and technical records projects.
  • Exposure to global airline operations, asset management, and regulatory compliance initiatives.
  • Collaborative environment with cross-functional teams and international stakeholders.
  • Professional development opportunities through leadership, technical, and digital transformation initiatives.
  • Business travel opportunities based on project requirements.
  • Opportunity to work with advanced aviation digital systems and industry-leading asset management solutions.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Team Lead - Technical Records - Qantas Group Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead - Technical Records - Qantas Group erhalten könntest

Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Jobgether zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Jobgether zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Jobgether und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead - Technical Records - Qantas Group mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technische Aufzeichnungen
Asset Lifecycle Management
Projektmanagement
EASA, FAA und IATA Vorschriften
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Jobgether sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.