Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Backend-Architektur für ein innovatives graphbasiertes Analyseprodukt.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich graphbasierte Technologien mit einem kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Remote-Arbeit und hohe Autonomie.
- Weitere Informationen: Starke Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten, die echten Einfluss auf intelligente Systeme haben.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und tiefes Wissen über Neo4j.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Tech Lead, Backend - GraphAware Hume mit Sitz in Deutschland. Dies ist eine senior technische Führungsrolle, die sich auf die Plattformgrundlagen eines graphbasierten Analyseprodukts konzentriert. Sie werden die Backend-Architektur und technische Richtung über die von mehreren Engineering-Teams genutzten Fähigkeiten gestalten. Die Rolle kombiniert praktische Entwicklung mit tiefem Fachwissen in Graphdatenbanken, APIs, Sicherheit und skalierbaren Systemen. Sie werden die technische Autorität für die Grapharchitektur sein und kontinuierlich neue Technologien und Möglichkeiten zur Verbesserung der Plattform evaluieren. Sie arbeiten eng mit Ingenieuren und Produktmanagern zusammen, um Produktziele in robuste, langfristige technische Roadmaps umzusetzen. Die Umgebung ist hochgradig kollaborativ und remote-freundlich, mit erheblichem Maß an Autonomie und Einfluss ohne formale Personalverantwortung.
Ihre Arbeit wird dazu beitragen, intelligente Systeme bereitzustellen, die es Organisationen ermöglichen, bedeutungsvolle Einblicke aus komplexen verbundenen Daten zu gewinnen.
Verantwortlichkeiten:
- Plattformarchitektur und technische Richtung vorantreiben, die transversalen Grundlagen besitzen, auf denen die Feature-Teams aufbauen, und architektonische Entscheidungen übergreifend beeinflussen.
- Die Graphtechnologiestrategie besitzen, kontinuierlich neue Releases, Ökosystem-Tools und Fähigkeiten evaluieren und diese gegen reale Arbeitslasten testen.
- Graphleistung und Skalierbarkeit optimieren, indem Cypher-Abfragen, Graphzugriffsmuster, Datenmodelle und Datenbankarchitektur entworfen und verfeinert werden.
- Backend-Engineering-Initiativen leiten, sichere, modulare, skalierbare APIs und Plattformdienste erstellen.
- Sichere Zugriffskontrollsysteme entwerfen, die für mission-critical Umgebungen geeignet sind.
- Graphbasierte Workflows orchestrieren, die Analysen, Inferenz und Echtzeiteinblicke automatisieren.
- Mit Produktmanagern und technischen Stakeholdern zusammenarbeiten, um langfristige Produktziele in praktische technische Strategien und Roadmaps zu übersetzen.
- Technische Mentorschaft bieten und den Ingenieurstandard erhöhen.
- Konsens über signifikante architektonische Änderungen erzielen und Risiken sowie langfristige Auswirkungen klar kommunizieren.
- Plattformherausforderungen antizipieren und proaktiv Möglichkeiten zur Verbesserung der Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit identifizieren.
- Praktisch zur Entwicklung und Lieferung beitragen, moderne Ingenieurpraktiken anwenden.
- Effektiv in einer verteilten Umgebung zusammenarbeiten.
Anforderungen:
- 8+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung, einschließlich der Arbeit an großangelegten, komplexen Anwendungen.
- Tiefes, praktisches Neo4j-Fachwissen, einschließlich fortgeschrittener Cypher-Optimierung.
- Starke Erfahrung im Graphdatenmodellieren.
- Nachgewiesene technische Führungserfahrung.
- Starke Java- oder JVM-Expertise.
- Erfahrung mit Spring oder vergleichbaren Backend-Frameworks.
- Fortgeschrittene Debugging- und Profiling-Fähigkeiten.
- Praktische Sicherheitsexpertise.
- Kenntnisse in CI/CD und cloud-nativen Praktiken.
- Fähigkeit, ohne formale Autorität Einfluss zu nehmen.
- Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
Bonus:
- Erfahrung mit Wissensgraphen.
- Vertrautheit mit Graphalgorithmen und Analytik.
- Erfahrung mit der Weiterentwicklung großer Graphdatenmodelle.
- Exposition gegenüber cloud-nativer Entwicklung.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Flexibles, remote-freundliches Arbeitsumfeld.
- Hohe Autonomie und Verantwortung.
- Gelegenheit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren und Spezialisten.
- Starke Möglichkeiten für berufliches Wachstum.
- Inklusive und kollaborative Kultur.
Tech Lead, Backend - GraphAware Hume Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead, Backend - GraphAware Hume erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech Lead, Backend - GraphAware Hume bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead, Backend - GraphAware Hume mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
