Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verbessere technische Dokumentationen für Softwareprodukte und interne Systeme.
- Unternehmen: Schnell wachsendes globales Tech-Unternehmen mit Fokus auf technische Exzellenz.
- Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähige Vergütung und jährliches Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Engagiere dich in Open-Source-Communities und entwickle Best Practices weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Dokumentation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Schreiben und Verständnis komplexer Systeme erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Technischen Autor (mehrere Rollen und Erfahrungsstufen) mit Sitz in Deutschland. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, technische Dokumentation als eine zentrale Ingenieurdiziplin in einem schnell wachsenden globalen Technologieumfeld zu definieren und zu fördern. Sie werden eine Schlüsselrolle dabei spielen, wie komplexe Softwareprodukte von Entwicklern, Nutzern und internen Teams verstanden und genutzt werden. Je nach Ihrem Schwerpunktbereich können Sie direkt innerhalb von Produktentwicklungsteams, kundenorientierten technischen Funktionen oder internen Geschäftsabläufen arbeiten und zur Dokumentation beitragen, die für den Produkterfolg und die betriebliche Exzellenz entscheidend ist. Dies ist keine traditionelle Schreibrolle – sie vereint technisches Verständnis, systemisches Denken und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Sie werden helfen, Dokumentationsstandards festzulegen, die Klarheit über Software-Ökosysteme hinweg zu verbessern und sicherzustellen, dass Inhalte konsistent, nützlich und skalierbar sind. Sie werden auch mit Open-Source-Communities interagieren und zur Weiterentwicklung der besten Praktiken in der Dokumentation beitragen. Die Umgebung schätzt Neugier, Präzision und kontinuierliche Verbesserung, mit starkem Fokus auf Lernen und technische Tiefe.
Verantwortlichkeiten:- Erstellen, Pflegen und kontinuierliche Verbesserung hochwertiger technischer Dokumentation für Softwareprodukte, interne Systeme oder Geschäftsabläufe, je nach Teamzuordnung.
- Enger Austausch mit Ingenieuren, Produktmanagern und Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Dokumentation die Systemfunktionalität und die Bedürfnisse der Nutzer genau widerspiegelt.
- Übersetzen komplexer technischer Konzepte in klare, strukturierte und zugängliche Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen.
- Beitragen zur Gestaltung von Dokumentationsstandards, Stilrichtlinien und besten Praktiken über Teams und Produkte hinweg.
- Interaktion mit Nutzern und Communities, um die reale Nutzung zu verstehen und die Relevanz und Benutzerfreundlichkeit der Dokumentation zu verbessern.
- Unterstützen und Ermutigen von Dokumentationsbeiträgen von Ingenieuren und bereichsübergreifenden Teammitgliedern.
- Teilnahme an der Weiterentwicklung von Dokumentationspraktiken unter Verwendung strukturierter Methoden wie Diátaxis.
- Förderung der Dokumentation als zentrale Disziplin sowohl in der Produktentwicklung als auch in der organisatorischen Kommunikation.
- Starke Erfahrung im technischen Schreiben, in der Softwaredokumentation oder in ingenieurnahen Rollen mit Fokus auf klare Kommunikation.
- Hintergrund in der Softwareentwicklung oder starke Vertrautheit mit Ingenieurumgebungen, -tools und -abläufen.
- Fähigkeit, komplexe technische Systeme zu verstehen und zu erklären, mit starken analytischen und strukturierten Denkfähigkeiten.
- Exzellente schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit starkem Augenmerk auf Klarheit, Präzision und Konsistenz.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Produkten oder Open-Source-Communities.
- Vertrautheit mit Tools und Abläufen wie Linux, Git, Kommandozeilenumgebungen oder Dokumentationsframeworks (z.B. Sphinx, reStructuredText).
- Starke Neugier für Technologie und Bereitschaft, neue Bereiche und Systeme zu lernen.
- Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ in verteilten, schnelllebigen Umgebungen zu arbeiten.
- Bonus: Erfahrung in Open-Source-Beiträgen, UX-Schreiben oder technischer Community-Leitung.
- Vollständig remote Arbeitsmodell mit globalen Zusammenarbeitsmöglichkeiten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsbasierten jährlichen Anpassungen und Boni.
- Jährliches Lern- und Entwicklungsbudget zur Unterstützung des beruflichen Wachstums.
- Regelmäßige internationale persönliche Teambesprechungen und kollaborative Sprints.
- Flexible Jahresurlaubs- und umfassende Elternzeitregelungen.
- Programme zur Unterstützung der Mitarbeiter und des Wohlbefindens.
- Gelegenheiten, zu Open-Source-Dokumentationspraktiken im großen Maßstab beizutragen.
- Reiseunterstützung und -leistungen für unternehmensweite Veranstaltungen und Treffen.
Technical Author (multiple roles and seniority levels) Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Technical Authors, die in Deutschland tätig sind. Mit einem vollständig remote Arbeitsmodell und globalen Kollaborationsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Neugier und kontinuierlichen Verbesserung, während es gleichzeitig großzügige Entwicklungsbudgets und flexible Urlaubsregelungen bereitstellt. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung von Dokumentationsstandards mitzuwirken und sich aktiv in Open-Source-Communities einzubringen, was zu einer sinnvollen und bereichernden beruflichen Erfahrung führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Author (multiple roles and seniority levels) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Author (multiple roles and seniority levels) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Author (multiple roles and seniority levels) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
