Technical Customer Engineer

Technical Customer Engineer

Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Löse komplexe technische Probleme und arbeite eng mit Kunden in einem globalen Fintech-Umfeld zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Fintech-Unternehmen mit einem dynamischen, internationalen Team.
  • Vorteile: Vollständig remote arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein stipendium für die Einrichtung deines Homeoffices.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Zugang zu modernen Technologien und AI-Tools.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens und habe direkten Einfluss auf Produktqualität und Kundenbeziehungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in technischer Kundenbetreuung oder ähnlichen Rollen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Technical Customer Engineer based in Germany.

As a Technical Customer Engineer, you’ll own complex technical support and client-facing problem solving across a global fintech environment.

You’ll operate at the L2/L3 level, investigating issues across APIs, transaction data, account systems, and observability tools.

The role combines deep technical troubleshooting with long-term client partnership, ensuring problems are resolved rather than simply closed.

You’ll work closely with Engineering, Product, and Customer teams to turn client issues into actionable improvements and identify risks before they become incidents.

The team operates globally and asynchronously, with meaningful exposure to payments, card issuing, KYC, and API integrations.

You’ll also have opportunities to build internal tools and improve investigation workflows using modern AI-assisted development practices.

This is a high-ownership role for someone who enjoys technical complexity, client interaction, and having a direct influence on product quality.

  • Accountabilities
  • Own L2/L3 technical support during EMEA business hours, taking complex client issues from initial triage and investigation through resolution and follow-up.
  • Investigate technical issues across multiple systems, using transaction data, API logs, account information, and observability platforms to identify root causes accurately.
  • Diagnose and reproduce API and integration issues using tools such as Postman, curl, SQL, and system logs.
  • Lead Engineering escalations by preparing structured evidence, technical sub-tickets, and clear summaries of client impact so engineering teams can act efficiently.
  • Build trusted relationships with clients by providing clear technical guidance, proactive communication, and end-to-end ownership of their issues.
  • Identify recurring support patterns, product gaps, integration risks, and potential incidents, proactively sharing findings with Engineering and Product teams.
  • Act as a bridge between clients, Customer teams, Engineering, and Product by translating technical issues into clear business and customer context.
  • Create and continuously improve runbooks, escalation procedures, troubleshooting guides, and knowledge base documentation.
  • Participate in high-priority incident response, maintaining accurate timelines and coordinating client communication during critical incidents.
  • Adopt and improve AI-assisted investigation workflows, using AI tools to increase efficiency and developing practical solutions that can benefit the wider technical support team.
  • Build or contribute to internal tools and workflows using AI coding assistants and modern development technologies.

Requirements

  • 5+ years of experience in a technical, client-facing role such as L2/L3 technical support, solutions engineering, implementation engineering, Technical Account Management, or forward-deployed engineering, ideally within B2B Saa S or fintech.
  • Strong technical troubleshooting capabilities, including experience working with REST APIs, reproducing issues through Postman or curl, writing basic SQL queries, and interpreting application and system logs.
  • Demonstrated ability to take full ownership of client problems, proactively investigate issues, follow through on escalations, and remain accountable until a solution is reached.
  • Strong client-facing communication skills, with the ability to explain technical problems clearly to technical and executive stakeholders, including CTOs and CEOs.
  • Experience working in global or 24/7 support environments with cross-time-zone collaboration and structured handoffs.
  • Comfortable working EMEA business hours and participating in an occasional weekend and public holiday on-call rotation.
  • Familiarity with observability and monitoring platforms such as New Relic, Datadog, or similar tools.
  • Strong written and verbal English communication skills and the ability to collaborate effectively with distributed teams.
  • A proactive, investigative mindset with strong judgment, prioritization, and problem-solving abilities.
  • Experience with payments, card issuing, stablecoins, open banking, or other fintech infrastructure is a plus.
  • Familiarity with PCI DSS or other financial services compliance environments is advantageous.
  • Experience creating internal tooling, runbooks, knowledge systems, or technical enablement resources is beneficial.
  • Comfortable using AI tools regularly for technical investigation, workflow automation, coding, and problem solving.

Benefits

  • Fully remote work within a global, distributed team spanning EMEA, APAC, and the Americas.
  • Flexible working environment designed around collaboration across multiple time zones.
  • Opportunity to take ownership of meaningful client relationships and contribute directly to product and engineering improvements.
  • Clear growth opportunities toward broader technical client ownership and increased product influence.
  • Exposure to complex fintech infrastructure, including payments, card issuing, financial operations, KYC, and API integrations.
  • Opportunities to work extensively with AI-assisted investigation, automation, and development tools.
  • Reap Card stipend and remote setup allowance.
  • Collaborative environment with significant autonomy and visibility across the organization.
  • Opportunity to work with modern data, observability, and engineering tooling while solving complex technical problems at scale.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Technical Customer Engineer Arbeitgeber: Jobgether

Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Customer Engineer erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Jobgether bewerben

Viele Unternehmen, wie Jobgether, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Customer Engineer mit Bravour zu bestehen

Technische Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung mit REST APIs
Postman
curl
SQL
Anwendungs- und Systemprotokolle interpretieren
Kundenkommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobgether und die ausgeschriebene Position Technical Customer Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jobgether an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.