Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Due-Diligence-Aktivitäten für große Datenzentren und Infrastrukturprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das an der Spitze der KI-Infrastruktur arbeitet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Remote-Arbeit und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalem Team und innovativer Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Infrastruktur und beeinflusse bedeutende Projekte.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in technischer Due Diligence oder Infrastrukturprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.
Our partner is looking for a Technical Due Diligence Manager- Data Centers, EMEA based in Germany.
This is a unique opportunity for an infrastructure specialist to help shape the physical foundation of next-generation AI infrastructure.
In this role, you will lead technical due diligence activities for large-scale data center and infrastructure projects, assessing feasibility, identifying risks, and supporting strategic investment decisions.
You will work across engineering, development, legal, finance, and external partners to evaluate complex opportunities before major commitments are made.
This position is ideal for someone who combines strong technical expertise with commercial awareness and enjoys building processes in a fast-growing, innovative environment.
You will have the opportunity to create standards, develop best practices, and influence how future infrastructure projects are evaluated and delivered.
- Accountabilities
- Lead multidisciplinary technical due diligence efforts for data center, powered land, build-to-suit, and other strategic infrastructure opportunities.
- Define and manage the technical evaluation scope, including engineering, environmental, geotechnical, surveying, utility, permitting, and entitlement studies.
- Assess technical feasibility, identify development constraints, and provide recommendations that support investment and acquisition decisions.
- Evaluate risks related to site conditions, utilities, connectivity, construction feasibility, development timelines, and regulatory requirements.
- Manage external engineering consultants and technical partners from initial scope definition through final recommendations.
- Interpret complex technical studies and translate findings into clear business recommendations for leadership and cross-functional teams.
- Prepare technical due diligence reports, risk assessments, and executive-level presentations highlighting opportunities, challenges, and mitigation strategies.
- Develop and improve technical due diligence frameworks, templates, checklists, standards, and review processes.
- Build and maintain a strong network of engineering firms, consultants, and technical partners.
- Collaborate with teams across site selection, project development, engineering, energy, network, legal, finance, and delivery to support infrastructure growth.
Requirements
- 5–10 years of experience in technical due diligence, site development, civil engineering, infrastructure design, construction, real estate development, or large-scale industrial projects.
- Proven experience leading multidisciplinary technical assessments and managing external engineering consultants.
- Strong understanding of geotechnical investigations, environmental assessments, permitting, zoning, utilities, infrastructure development, and construction processes.
- Ability to analyze engineering documentation and translate technical findings into strategic business recommendations.
- Excellent project management, organizational, and problem-solving skills with the ability to manage complex initiatives independently.
- Strong communication and executive presentation abilities, with confidence engaging technical and non-technical stakeholders.
- Bachelor’s degree in Civil Engineering, Architecture, Construction Management, Real Estate Development, or a related discipline, or equivalent professional experience.
- Comfortable working in ambiguous, fast-moving environments and building processes from the ground up.
- Experience with hyperscale data centers, AI infrastructure, mission-critical facilities, or large-scale technology infrastructure projects is highly desirable.
- Professional certifications such as Professional Engineer (PE), PMP, or equivalent are considered an advantage.
- Knowledge of utility infrastructure, power markets, transmission systems, or energy development is a plus.
Benefits
- Competitive compensation package.
- Fully remote working environment with flexibility and autonomy.
- Opportunity to work on large-scale AI infrastructure projects with global impact.
- Significant ownership and influence in building technical processes, standards, and operational frameworks.
- Career development and continuous learning opportunities.
- Collaborative and innovative culture with talented international teams.
- Opportunity to contribute to the growth of a high-impact technology infrastructure platform.
- Dynamic environment focused on innovation, trust, ownership, and meaningful impact.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Technical Due Diligence Manager- Data Centers, EMEA Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Due Diligence Manager- Data Centers, EMEA erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Due Diligence Manager- Data Centers, EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Jobgether für die Position als Technical Due Diligence Manager- Data Centers, EMEA bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Jobgether arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Jobgether passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Jobgether zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.