Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer, wiederverwendbarer Technologien für Kundenlösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich technische Produktentwicklung mit Fokus auf AI und Datenlösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsstruktur, hohe Verantwortung und die Möglichkeit zur Mitgestaltung zukunftsweisender Produkte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Zusammenarbeit mit Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in technischer Produktverwaltung und agilem Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Technical Product Manager | NDA based in Germany.
As a Technical Product Manager, you will lead the development of reusable, client-facing technology solutions that combine business value with advanced enterprise platforms.
You will take ownership of turning complex business needs into scalable products, guiding solutions from initial definition through MVP delivery and future expansion.
Working closely with engineers, architects, and senior stakeholders, you will manage product strategy, execution, and delivery within a fast-paced consulting environment.
This role offers the opportunity to shape innovative AI and data-driven solutions while creating assets that can be reused across multiple client engagements.
You will play a key role in bridging business objectives and technical capabilities to deliver impactful solutions at scale.
- Accountabilities
- Translate business opportunities and client needs into clear product requirements, user stories, acceptance criteria, and actionable delivery plans.
- Own the product lifecycle, including backlog management, sprint planning, prioritization, roadmap definition, and delivery cadence.
- Lead the development of reusable enterprise solutions built on advanced data and AI platforms, ensuring they are technically feasible, commercially valuable, and scalable.
- Collaborate closely with engineers, solution architects, and business stakeholders to manage technical dependencies, integrations, workflows, APIs, and solution design decisions.
- Drive delivery within a fast-paced environment by managing risks, scope, timelines, and priorities while maintaining high-quality outcomes.
- Facilitate stakeholder reviews, sprint demos, and decision-making sessions to ensure alignment across technical and business teams.
- Define future product development opportunities and support the creation of demonstrations, documentation, and commercial enablement materials.
Requirements
- 8+ years of experience in technical product management, enterprise technology consulting, solution delivery, or a related field.
- Proven experience leading the end-to-end delivery of enterprise software, data, AI, or platform-based solutions.
- Experience taking technical products from initial use-case definition through MVP, proof of concept, or production deployment.
- Strong understanding of agile product delivery practices, including backlog ownership, sprint planning, prioritization, acceptance criteria, and stakeholder management.
- Experience working directly with engineering teams and architects on technical solution design, integrations, APIs, and complex technology dependencies.
- Ability to deliver impactful MVPs, prototypes, or accelerators within short and intensive project timelines.
- Strong communication skills with the ability to translate complex technical concepts into clear business language.
- Experience managing senior stakeholders in consulting, professional services, or complex enterprise environments.
- Ability to work independently, take ownership, and operate effectively in a dynamic environment.
- Availability to start quickly and commit full-time during the initial engagement period.
- Experience with enterprise data or AI platforms such as Palantir Foundry/AIP, or similar technologies, is considered a strong advantage.
Benefits
- Opportunity to lead the development of innovative AI and data-driven enterprise solutions.
- High-impact role working on reusable products designed for future client adoption.
- Flexible engagement structure with potential for extension beyond the initial project period.
- Exposure to complex global business challenges and strategic technology initiatives.
- Collaboration with experienced engineers, architects, consultants, and business leaders.
- Opportunity to contribute to the evolution of enterprise AI-enabled solutions and digital transformation initiatives.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Technical Product Manager | NDA Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Manager | NDA erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobgether bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobgether, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Manager | NDA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobgether und die ausgeschriebene Position Technical Product Manager | NDA zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobgether an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.