Technical Product Manager - RAILS

Technical Product Manager - RAILS

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Strategie und Umsetzung für eine globale Zahlungsinfrastruktur.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Finanztechnologie mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Zuschuss, Aktienoptionen und Gesundheitsversorgung.
  • Weitere Informationen: Vollständig remote mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungsabwicklung und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Technischer Hintergrund in Cloud-Architekturen und Erfahrung in der Produktführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.

Our partner is looking for a Technical Product Manager - RAILS based in Germany.

As a Technical Product Manager, you will lead the strategy, execution, and operational excellence of a critical transaction infrastructure platform powering global commerce.

You will act as the single-threaded product leader responsible for the complete payment lifecycle, from connectivity and orchestration to settlement, risk, and security.

Working at the intersection of engineering, product strategy, and business impact, you will define scalable solutions for complex distributed systems.

This role requires a strong technical mindset, ownership mentality, and the ability to guide autonomous engineering teams toward building reliable, enterprise-grade platforms.

You will influence the future of financial infrastructure by enabling seamless, secure, and intelligent payment experiences worldwide.

  • Accountabilities
  • Own the end-to-end product strategy, roadmap, and execution for the core transaction platform, ensuring alignment between business objectives, technical capabilities, and customer needs.
  • Act as the accountable product leader for multiple interconnected domains, including payment connectivity, orchestration, transaction processing, money operations, and risk infrastructure.
  • Lead cross-functional engineering teams and autonomous product pods, creating alignment across complex technical initiatives and eliminating organizational silos.
  • Define platform capabilities that improve payment execution, scalability, reliability, and operational efficiency.
  • Drive the development of intelligent payment workflows, including provider integrations, routing strategies, retries, failover mechanisms, and configurable transaction rules.
  • Optimize transaction lifecycle management, including authorization, capture, refunds, chargebacks, settlement, reconciliation, and financial accuracy.
  • Partner with engineering leaders to establish resilient architectures, observability practices, automation standards, and production ownership principles.
  • Champion a “You Build It, You Run It” culture by ensuring teams take full ownership of solutions from design through production operations.
  • Maintain a strong focus on platform stability, quality assurance, and operational excellence by implementing proactive reliability practices.
  • Translate complex technical challenges into structured product decisions using data-driven prioritization frameworks such as RICE.
  • Communicate technical trade-offs and strategic recommendations to executive stakeholders while balancing innovation, scalability, and business outcomes.

Requirements

  • Strong technical background with deep understanding of cloud-native architectures, distributed systems, APIs, event-driven platforms, and modern software engineering practices.
  • Experience working with technologies and concepts such as cloud platforms, serverless architectures, Kotlin, Go, g RPC, REST APIs, and scalable backend systems.
  • Proven experience building platform products, foundational infrastructure, or complex distributed systems across multiple interconnected domains.
  • Demonstrated ability to lead technical product initiatives with significant engineering complexity and multiple dependencies.
  • Strong execution skills with experience improving delivery velocity, managing cross-team dependencies, and optimizing engineering performance metrics.
  • Product leadership experience with a “maker” mindset, prioritizing scalable, modular architectures over short-term solutions.
  • Ability to understand and communicate technical trade-offs, including decisions involving technical debt, feature velocity, cost optimization, and business growth.
  • Experience defining product strategies that connect technical capabilities with measurable commercial outcomes.
  • Strong stakeholder management skills and the ability to collaborate effectively with engineering teams, technical leadership, and business stakeholders.
  • Familiarity with payment infrastructure, including payment provider integrations, smart routing, transaction state machines, settlement processes, reconciliation, PCI environments, fraud prevention, or secure payment storage is highly desirable.
  • Experience working in high-scale technology environments where reliability, security, and operational excellence are critical.

Benefits

  • Competitive compensation package.
  • Fully remote work opportunity with the flexibility to work from anywhere.
  • Home office allowance to support the creation of an effective remote workspace.
  • Company-provided work equipment.
  • Stock options.
  • Health insurance coverage regardless of location.
  • Flexible days off and autonomy in managing your schedule.
  • Opportunity to work on globally impactful financial infrastructure and advanced payment technology.
  • Exposure to complex technical challenges involving distributed systems, AI-driven commerce, and large-scale platforms.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Technical Product Manager - RAILS Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Manager - RAILS erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Jobgether bewerben

Viele Unternehmen, wie Jobgether, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Manager - RAILS mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Cloud-native Architekturen
Verteilte Systeme
APIs
Ereignisgesteuerte Plattformen
Moderne Software-Engineering-Praktiken
Kotlin

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobgether und die ausgeschriebene Position Technical Product Manager - RAILS zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jobgether an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.