Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und leite die Vision für Cloud-Speicherdienste, die KI und HPC unterstützen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Technologie mit internationalem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Speichersystemen und starke technische Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Technical Product Manager – Storage mit Sitz in Deutschland. Als Technical Product Manager – Storage definieren und steuern Sie die Vision, Strategie und Roadmap für großangelegte Cloud-Speicherdienste, die fortschrittliche KI- und Hochleistungsrechenlasten unterstützen. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Engineering, Architektur und Produktstrategie und übersetzen tiefgreifendes technisches Systemverhalten in klare Prioritäten und Ergebnisse.
Diese Rolle erfordert umfassende Expertise in Speichersystemen und verteilter Infrastruktur sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Engineering-, Produkt- und Markteinführungsteams. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Speicherfähigkeiten, die anspruchsvolle KI/ML-Pipelines unterstützen, und stellen Leistung, Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Kosteneffizienz im Hyperscale-Bereich sicher. Dies ist eine hoch technische, praktische Führungsrolle mit direktem Einfluss auf die nächste Generation der Cloud-Infrastruktur.
Verantwortlichkeiten- Besitzen und verwalten Sie die Produkt-Roadmap und den Backlog für Cloud-Speicherdienste, einschließlich Block-, Datei-, paralleler Dateisysteme und Objektspeicher.
- Definieren und steuern Sie Initiativen für Speichersysteme in Bezug auf Haltbarkeit, Leistung, Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Kostenoptimierung.
- Arbeiten Sie eng mit Engineering- und Architekturteams zusammen, um Speichersysteme zu entwerfen und weiterzuentwickeln, einschließlich Datenpfade, Konsistenzmodelle, Replikation und Strategien zur Fehlerkorrektur.
- Treffen und verteidigen Sie technische Abwägungen hinsichtlich Latenz, Durchsatz, IOPS, Haltbarkeit und Kosten unter Verwendung quantitativer Analysen und Leistungsdaten.
- Koordinieren Sie funktionsübergreifende Initiativen, die Engineering, Support, Produkt und Markteinführungsteams in Bezug auf Speicherfähigkeiten und -verbesserungen betreffen.
- Unterstützen Sie die Produktpositionierung, technische Dokumentation und kundenorientierte Engagements in Zusammenarbeit mit Marketing- und Pre-Sales-Teams.
- Stellen Sie die Bereitstellung von Hochleistungs-Speicherdiensten sicher, die KI/ML-Training, Inferenzlasten und HPC-Umgebungen unterstützen.
- Leiten Sie die Abstimmung zwischen den Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Speicherlösungen die Anforderungen an Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Effizienz auf Unternehmensniveau erfüllen.
- Umfangreiche praktische Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von Cloud-Speichersystemen in leitenden Ingenieur-, Architektur- oder technischen Führungsrollen bei Hyperscalern, Cloud-Anbietern oder Unternehmen für Speichertechnologie.
- Tiefes Verständnis der internen Abläufe von Speichersystemen, einschließlich Block-, Datei- und Objektspeicherarchitekturen, verteilter Speichersysteme, Replikation, Fehlerkorrektur und Konsistenzmodelle.
- Starke Vertrautheit mit Technologien wie NVMe, NVMe-oF, iSCSI, POSIX, Lustre, GPFS/Spectrum Scale, BeeGFS, Ceph, S3-kompatiblem Speicher und RDMA-basierten Datenpfaden.
- Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Leistungskennzahlen wie IOPS, Durchsatz, Latenz (einschließlich Tail-Latenz) und Kosten pro TB, mit Erfahrung in der Interpretation von Systembenchmarks.
- Starke Expertise in mindestens zwei Bereichen wie Blockspeicher und Virtualisierung, verteilte Speichersysteme, HPC-Dateisysteme, Speicherleistungsengineering oder großangelegter Objektspeicher.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, funktionsübergreifende technische Initiativen in verteilten Ingenieurumgebungen zu leiten.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering- und Führungsteams.
- Erfahrung mit Speichersystemen für KI/ML-Arbeitslasten oder HPC-Umgebungen ist sehr wünschenswert.
- Erfahrung im Produktmanagement ist nicht erforderlich, aber starke technische Führungsqualitäten und die Bereitschaft, in die Produktverantwortung hineinzuwachsen, sind unerlässlich.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das an Erfahrung und Fachwissen angepasst ist.
- Chancen für berufliches Wachstum und kontinuierliches technisches Lernen.
- Flexible Arbeitsbedingungen mit hoher Autonomie und Eigenverantwortung.
- Einblick in modernste KI-Infrastruktur und Hyperscale-Cloud-Systeme.
- Kollaborative, internationale Umgebung mit hochqualifizierten Ingenieurteams.
- Gelegenheit, an bedeutenden Projekten in der KI und Hochleistungsrecheninfrastruktur zu arbeiten.
- Starker Fokus auf Innovation, technische Exzellenz und langfristige Karriereentwicklung.
Technical Product Manager – Storage Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Technical Product Manager – Storage in Deutschland, mit einem starken Fokus auf Innovation und technische Exzellenz. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer hohen Eigenverantwortung und der Möglichkeit, an wegweisenden Projekten im Bereich KI und Hochleistungsrechnen zu arbeiten. Zudem werden kontinuierliche Weiterbildung und Karrierewachstum gefördert, was diese Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Product Manager – Storage erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobgether bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobgether, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Manager – Storage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobgether und die ausgeschriebene Position Technical Product Manager – Storage zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobgether an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
