Technical Services Engineer

Technical Services Engineer

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete technischen Support in einem dynamischen Gesundheits-IT-Umfeld und löse komplexe Probleme.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf technische Exzellenz.
  • Vorteile: Vollzeitstelle, Remote-Arbeit, professionelle Entwicklung und internationale Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem schnelllebigen, unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheits-IT und mache einen echten Unterschied für Nutzer.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in IT-Support und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Technical Services Engineer mit Sitz in Deutschland. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, hochwertigen technischen Support in einer IT-Umgebung im Gesundheitswesen zu leisten, in der Zuverlässigkeit und Reaktionsfähigkeit entscheidend sind. Sie werden als wichtiger Ansprechpartner für Benutzer und Kunden fungieren, komplexe Probleme beheben und deren Lösung koordinieren. Die Position kombiniert praktischen technischen Support mit Kundenkommunikation, Implementierungsarbeiten und funktionsübergreifender Zusammenarbeit. Sie arbeiten eng mit IT-, Produkt- und Engineering-Teams zusammen, um eskalierte Vorfälle zu lösen und die Servicebereitstellung zu verbessern. Die Rolle trägt auch zur Stärkung von Supportprozessen, Dokumentation und Wissensmanagement bei. Der Erfolg erfordert starkes technisches Urteilsvermögen, Kundenorientierung und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu bleiben.

Verantwortlichkeiten

  • Als primärer technischer Ansprechpartner für Benutzer und Kunden fungieren, Anfragen beantworten und die Problemlösung über Telefon, E-Mail und Ticketsysteme koordinieren.
  • Als primäre Implementierungsressource für Kundenprojekte agieren und Aktivitäten vom Projektstart bis zum erfolgreichen Abschluss unterstützen.
  • Zweiten technischen Support für IT-Systeme im Gesundheitswesen bereitstellen, komplexe oder eskalierte Hardware-, Software-, Netzwerk- und Anwendungsprobleme diagnostizieren und lösen.
  • Projekte und zugewiesene Aufgaben koordinieren und dabei klare Kommunikation mit den Kunden aufrechterhalten sowie sicherstellen, dass Probleme bis zur Lösung verfolgt werden.
  • An einem rotierenden Supportplan teilnehmen, indem eingehende Tickets überwacht, Anfragen priorisiert und Vorfälle an die entsprechenden Produkt- oder Funktionsteams weitergeleitet werden.
  • Mit IT-, Produkt-, Engineering- und anderen funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um komplexe technische Probleme zu untersuchen und effektive Lösungen umzusetzen.
  • Genau und detailliert Aufzeichnungen über Vorfälle, Troubleshooting-Schritte, Lösungen und Arbeitsabläufe im Ticketsystem führen.
  • Zur Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von Supportprozessen, technischer Dokumentation und Wissensdatenbankressourcen beitragen.
  • Wichtige Kunden unterstützen, indem zeitnahe Updates, technische Anleitung und ein professionelles Serviceerlebnis bereitgestellt werden.
  • Sicherstellen, dass die Supportaktivitäten den geltenden regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen, internen IT-Richtlinien und festgelegten Serviceverfahren entsprechen.
  • Anrufbereitschaft oder variablen Supportplänen teilnehmen, um die Kontinuität des Services aufrechtzuerhalten.

Anforderungen

  • Über 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Support, technischen Dienstleistungen oder einem verwandten technischen Supportumfeld.
  • Abschluss in Informationstechnologie, Gesundheitsinformatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Unterstützung von IT-Umgebungen, vorzugsweise im Gesundheitswesen, klinischen oder anderen kritischen Umgebungen.
  • Starke Kundenservice- und Beziehungsmanagementfähigkeiten, mit Erfahrung in der Bearbeitung von Benutzersupport oder Call-Center-Interaktionen.
  • Solides Wissen über IT-Infrastruktur, Netzwerke, allgemeine Computerkenntnisse und technische Troubleshooting-Prinzipien.
  • Praktische Erfahrung in der Unterstützung von PC- und Serverhardware-Plattformen und der Arbeit mit Befehlszeilenumgebungen in Linux und Windows.
  • Starke Troubleshooting-Erfahrung in komplexen Anwendungen, Softwareprodukten und technischen Umgebungen.
  • Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, einschließlich Desktop- und Windows-Server-Umgebungen, sowie in der Linux-Systemadministration.
  • Vertrautheit mit IT-Systemen im Gesundheitswesen, einschließlich elektronischer Patientenakten und klinischer Anwendungen.
  • Erfahrung mit Ticketsystemen und der Arbeit innerhalb von ITIL-basierten Supportprozessen.
  • Kenntnisse über Archivierungssysteme und Speichermedien.
  • Exzellente diagnostische, analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem strukturierten Ansatz zur Identifizierung von Ursachen.
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Informationen klar an technische und nicht-technische Zielgruppen zu erklären.
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen, effektiv unter Druck zu arbeiten und mit Teams aus verschiedenen Funktionen zusammenzuarbeiten.
  • Flexibilität, um variierende Arbeitszeiten zu akzeptieren und an rotierenden Bereitschaftsdiensten teilzunehmen.

Bevorzugt:

  • Erfahrung mit PACS, Radiologie, DICOM, HL7 und radiologischen Workflows.
  • CompTIA Linux, RHCA oder RHCT-Zertifizierung.
  • CCNA oder CCNP-Zertifizierung.
  • Beherrschung zusätzlicher Sprachen, insbesondere zur Unterstützung europäischer oder internationaler Benutzer und Kunden.

Vorteile

  • Vollzeitstelle mit einer Remote-Arbeitsanordnung.
  • Gelegenheit, an IT-Systemen im Gesundheitswesen zu arbeiten, bei denen technische Zuverlässigkeit und Servicequalität direkte Auswirkungen auf Benutzer und Kunden haben.
  • Einblick in komplexe Gesundheitstechnologien, klinische Software, Infrastruktur, Netzwerke und Unternehmens-IT-Umgebungen.
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit IT-, Produkt-, Engineering- und kundenorientierten Teams.
  • Gelegenheit, zu Kundenimplementierungen und technischen Projekten vom Start bis zum Abschluss beizutragen.
  • Berufliche Entwicklung durch Einblicke in Standards der Gesundheits-IT, ITIL-basierte Prozesse und spezialisierte Technologien wie PACS, DICOM und HL7.
  • Gelegenheit, technische Expertise in Windows, Linux, Netzwerken, Hardware, Anwendungen und Gesundheitssystemen zu stärken.
  • Internationale Exposition und die Möglichkeit, zusätzliche Sprachkenntnisse zur Unterstützung globaler Kunden zu nutzen.

Technical Services Engineer Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Services Engineer erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Jobgether bewerben

Viele Unternehmen, wie Jobgether, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Services Engineer mit Bravour zu bestehen

Technische Unterstützung
Kundenservice
IT-Infrastrukturkenntnisse
Netzwerkkenntnisse
Technisches Troubleshooting
PC- und Server-Hardware-Support
Linux-Systemadministration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobgether und die ausgeschriebene Position Technical Services Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jobgether an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.