Tester / QA Engineer

Tester / QA Engineer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe Teststrategien durch, um Softwarequalität sicherzustellen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und flexibler Arbeitsweise.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Remote-Arbeit und internationale Projekte.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Softwarelösungen und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwaretests und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Anwendungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Tester / QA Engineer mit Sitz in Deutschland. Diese remote QA Engineer-Rolle konzentriert sich auf die Sicherstellung der Qualität, Zuverlässigkeit und Leistung von Softwarelösungen, die in einer globalen, unternehmensweiten Umgebung bereitgestellt werden. Sie sind verantwortlich für die Validierung von Funktionen über den gesamten Softwareentwicklungszyklus hinweg, von der Anforderungsanalyse bis zur Bereitstellung. Die Rolle umfasst das Entwerfen und Ausführen strukturierter Teststrategien, um die funktionale, Regression- und Integrationsqualität über Anwendungen hinweg sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit Entwicklern, Business Analysts, Designern und Projektmanagern in einem internationalen, funktionsübergreifenden Setup zusammen. Ein starker Fokus liegt darauf, Defekte frühzeitig zu identifizieren, die Testabdeckung zu verbessern und zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung beizutragen. Die Position ist ideal für einen detailorientierten QA-Experten, der in strukturierten, aber kollaborativen Ingenieurumgebungen gedeiht. Sie haben auch die Möglichkeit, Testautomatisierungsinitiativen und moderne QA-Praktiken zu unterstützen.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwerfen, Entwickeln und Pflegen von Testplänen, Testfällen und Testszenarien basierend auf geschäftlichen und technischen Anforderungen, um eine vollständige Testabdeckung sicherzustellen.
  • Durchführen von funktionalen, Regression- und Integrationstests zur Validierung des Anwendungsverhaltens und zur Sicherstellung der Softwarequalität vor der Veröffentlichung.
  • Identifizieren, Dokumentieren und Nachverfolgen von Defekten, enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Gewährleistung einer zeitnahen Lösung.
  • Validieren von implementierten Funktionen in verschiedenen Umgebungen und Sicherstellen der Übereinstimmung mit definierten funktionalen und Qualitätsstandards.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Business Analysts, Entwicklern, UI/UX-Designern und Projektmanagern während des SDLC.
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der QA-Prozesse und Unterstützung der Einführung von Testautomatisierungspraktiken, wo dies anwendbar ist.

Anforderungen:

  • Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • 3+ Jahre Erfahrung in Softwaretests, QA-Engineering oder einer ähnlichen Qualitätssicherungsrolle.
  • Starke praktische Erfahrung in der Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testszenarien für komplexe Anwendungen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von funktionalen, Regression- und Integrationstests in produktionsähnlichen Umgebungen.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit hervorragender Detailgenauigkeit und strukturiertem Denken.
  • Fähigkeit, Softwaredefekte klar zu identifizieren, zu dokumentieren und an technische sowie nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren.
  • Starke Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mit Erfahrung in kollaborativen Umgebungen.
  • Erfahrung mit Agile/Scrum-Methoden, Testautomatisierungstools und Azure DevOps ist von Vorteil.

Vorteile:

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das an Erfahrung und Branchenstandards ausgerichtet ist.
  • Vollständig remote Arbeitsanordnung mit flexibler Zusammenarbeit über globale Teams.
  • Gelegenheit, an internationalen Projekten innerhalb einer großangelegten Technologieorganisation zu arbeiten.
  • Einblick in moderne QA-Praktiken, Agile-Umgebungen und potenzielle Automatisierungsframeworks.
  • Kollaborative und multikulturelle Arbeitsumgebung mit funktionsübergreifenden Teams.
  • Berufliche Wachstumschancen im Bereich Softwarequalitätssicherung und Testautomatisierung.

Tester / QA Engineer Arbeitgeber: Jobgether

Unser Partnerunternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Tester / QA Engineers, die in einem internationalen und agilen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung in der Softwarequalitätssicherung, profitieren Mitarbeiter von einem multikulturellen Team und der Chance, an spannenden, großangelegten Technologieprojekten zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung, was diese Position besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Tester / QA Engineer erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tester / QA Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tester / QA Engineer mit Bravour zu bestehen

Testplanung
Testfälle erstellen
Teststrategien entwerfen
Funktionales Testen
Regressionstests
Integrationstests
Defektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.