Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste eine Finanz-App und gib ehrliches Feedback zur Benutzererfahrung.
- Unternehmen: Partnerunternehmen, das innovative digitale Produkte entwickelt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten von überall in Italien und wöchentliche Bezahlung.
- Weitere Informationen: Zugang zu kostenlosen Schulungen und Ressourcen für Neueinsteiger.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrung im Software-Testen und verbessere die Nutzererfahrung für Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestalter 18 Jahre, italienische Limited Company und fließend Italienisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54 - 66 € pro Stunde.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht italienische Geschäftsinhaber mit Sitz in Deutschland, die eine Finanzplattform testen, insbesondere die neue Benutzererfahrung für Geschäftskonten. Dies ist eine kurzfristige, bezahlte freiberufliche Gelegenheit für italienische Geschäftsinhaber, die als echte Erstbenutzer die Onboarding-Reise für ihr Unternehmen abschließen und ehrliches, praktisches Feedback geben. Ihre Beobachtungen helfen dabei, funktionale Probleme und Usability-Probleme zu identifizieren, bevor die Erfahrung ein breiteres Publikum erreicht.
Die Arbeit ist um einen fokussierten Testauftrag strukturiert, unterstützt durch klare Anweisungen und Testressourcen. Sie werden alle Fehler, die Sie über eine Online-Testplattform feststellen, dokumentieren und dazu beitragen, die Erfahrung für Unternehmen in ganz Italien zu verbessern. Die Gelegenheit ist vollständig remote und bietet Flexibilität neben anderen beruflichen oder persönlichen Verpflichtungen. Keine vorherige Erfahrung im Softwaretesting ist erforderlich, was dies zu einer praktischen Möglichkeit macht, Erfahrung im professionellen QA und App-Testing zu sammeln.
Verantwortlichkeiten:
- Erstellen Sie ein Geschäftskonto für Ihr italienisches Unternehmen im Rahmen des zugewiesenen Testablaufs, indem Sie die bereitgestellten Anweisungen befolgen.
- Testen Sie die Onboarding-Erfahrung für neue Benutzer aus der Perspektive eines echten Erstgeschäftskunden.
- Führen Sie funktionale Tests über die zugewiesene Benutzerreise durch und beobachten Sie das Verhalten der Plattform sorgfältig.
- Identifizieren, dokumentieren und melden Sie Fehler, Defekte, Usability-Probleme oder unerwartetes Verhalten über die vorgesehene Fehlerverfolgungsplattform.
- Geben Sie klares und ehrliches Feedback zur Onboarding-Erfahrung, einschließlich Bereichen, die verwirrend, ineffizient oder schwierig für Geschäftsinhaber sein könnten.
- Befolgen Sie die Testanweisungen und Materialien, die über die freiberufliche Testplattform bereitgestellt werden.
- Schließen Sie die anfängliche Kontoeinrichtung und die zugewiesene Testaufgabe innerhalb des erforderlichen Zeitrahmens ab.
- Teilnahme an zusätzlichen Testanfragen, wenn relevant, basierend auf den Projektbedürfnissen und der Verfügbarkeit.
Anforderungen:
- Mindestens 18 Jahre alt sein.
- Physisch in Italien während des Testauftrags ansässig sein.
- Ein italienisches Unternehmen (Società a Responsabilità Limitata — S.R.L. oder S.R.L.S.) besitzen.
- Fließend Italienisch sprechen und sich wohlfühlen, die Test-Erfahrung auf Italienisch abzuschließen.
- Bereit sein, ein neues Geschäftskonto für Ihr Unternehmen im Rahmen des Tests zu erstellen.
- Kein bereits bestehendes Geschäftskonto, das mit Ihrem Unternehmen verbunden ist. Ein persönliches Konto ist akzeptabel.
- Etwa 30 Minuten Zeit haben, um Ihr Testplattform-Konto einzurichten, und etwa 2 Stunden, um die bezahlte Testaufgabe abzuschließen.
- Zugang zu mindestens einem erforderlichen Gerät: iPhone oder iPad, Android-Handy oder -Tablet und/oder Laptop oder Desktop-Computer.
- Detailorientiert sein und in der Lage sein, Probleme klar zu beschreiben und nützliche Rückmeldungen zu geben.
- Vorherige Erfahrung im Softwaretesting ist von Vorteil, aber nicht erforderlich; Schulungsressourcen und Einführungskurse sind für Neulinge verfügbar.
- Sich wohlfühlen, unabhängig in einer remote freiberuflichen Umgebung zu arbeiten.
Vorteile:
- Remote: Arbeiten Sie von überall in Italien aus.
- Flexibler Zeitplan: Wählen Sie, wann Sie arbeiten möchten, und nehmen Sie andere Testmöglichkeiten an, die Ihren Interessen und Ihrer Verfügbarkeit entsprechen.
- Bezahltes Testing: Die zugewiesene Testaufgabe erfordert etwa 2 Stunden und wird bezahlt.
- Stundensatz: 30 USD pro Stunde.
- Zahlungsfrequenz: Wöchentliche Bezahlung über PayPal oder Payoneer.
- Bezahlung nach Zeit: Die Vergütung basiert auf geleisteten Stunden und nicht auf der Anzahl der entdeckten Fehler.
- Berufliches Wachstum: Praktische Erfahrung beim Testen weltweit genutzter digitaler Produkte und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten im Softwaretesting.
- Schulung: Zugang zu kostenlosen vorbereitenden Testkursen und Ressourcen, auch wenn Sie neu im Softwaretesting sind.
- Flexibles freiberufliches Modell: Kurzfristige Arbeit mit regelmäßiger wöchentlicher Frequenz und potenziellen zusätzlichen Ad-hoc-Anfragen.
Testing a Financial App for Italian Business Owners Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Vernetze dich in der IT-Community
Die IT-beratung lebt von Kontakten und Empfehlungen. Schalte dich in lokale Tech-Meetups oder Online-Communities ein, um potenzielle Kunden und Partner zu treffen. Plattformen wie Stack Overflow oder GitHub sind super, um deine Expertise zu zeigen und in der Branche sichtbar zu werden.
✨Erstelle ein eindrucksvolles Portfolio
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein Aushängeschild. Zeige deine bisherigen Projekte, schreibe Case Studies und stelle sicher, dass Interessenten eine klare Vorstellung von deinem Wert bekommen. Nutze Plattformen wie Behance oder deine eigene Website, um deine Arbeiten zu präsentieren.
✨Nutze LinkedIn für gezielte Akquise
Auf LinkedIn kannst du aktiv nach Aufträgen suchen. Verbinde dich mit Entscheidungsträgern in Unternehmen, die dich interessieren, und teile Inhalte, die dein Wissen in der IT-beratung zeigen. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben, wenn die nächste Anfrage kommt.
✨Bewerbe dich direkt bei attraktiven Firmen
Wenn du ein Unternehmen wie Jobgether ins Visier genommen hast, zögere nicht, dich direkt und proaktiv bei ihnen zu bewerben. Oft helfen Initiativen wie Initiativbewerbungen, um auch unaufgeforderte Aufträge zu sichern. Wir von StudySmarter unterstützen dich dabei, dich über unsere Plattform bequem zu bewerben.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist König!:Da du freiberuflich in der IT-Beratung arbeiten möchtest, solltest du ein starkes Portfolio zusammenstellen. Zeige uns deine erfolgreichsten Projekte, deine angewandten Technologien und vielleicht ein paar begeisterte Kundenmeinungen. So kannst du sofort überzeugen!
Affinität zu aktuellen Technologien:In der IT-Branche ist es wichtig, dass du stets auf dem neuesten Stand bist. Unterstreiche in deinem Lebenslauf, welche Technologien und Tools du verwendest und wie du dich fortgebildet hast. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und schnell anpassungsfähig bist.
Mach deine Verfügbarkeit klar:Als Freelancer ist es entscheidend, dass wir wissen, wann du verfügbar bist. Das gibt uns Planungssicherheit und zeigt, dass du auf eine Zusammenarbeit wertlegst. Lass uns in einem kurzen Anschreiben wissen, wie viele Stunden du pro Woche anbieten kannst und wann du mit neuen Projekten anfangen könntest.
Eindrucksvolle Referenzen:Bringe in deine Bewerbung ein paar Referenzen von früheren Auftraggebern oder Projekten mit ein. Das gibt uns Vertrauen in deine Fähigkeiten und zeigt, dass andere bereits von deiner Arbeit begeistert waren. Das könnte der Schlüssel zu deinem Erfolg mit Jobgether sein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Zeige deine technische Vielfalt!
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass wir ein breites Spektrum an Technologien und Tools verstehen. Bereite dich darauf vor, über Programmiersprachen, Software-Architekturen oder Projektmanagement-Tools zu sprechen, die du genutzt hast. Überlege, wie du deine Erfahrungen so präsentieren kannst, dass sie für die Projekte von Jobgether relevant sind.
✨Dein Portfolio ist dein bester Freund!
Als Freiberufler sollten wir unser Portfolio in den Vordergrund stellen. Zeige konkrete Beispiele deiner bisherigen Beratungsprojekte, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Mach dir Gedanken, wie du deine frühere Arbeit so präsentieren kannst, dass sie bei Jobgether ein gutes Bild abgibt.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der IT-Beratung können technische Fallstudien Teil des Interviews sein. Sei bereit, spezifische Probleme oder Anfragen zu lösen und deine Denkweise beim Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren. Das hilft nicht nur zu zeigen, dass du das nötige technische Wissen hast, sondern auch, dass du die Methodik der Beratung verstehst.
✨Kenne die Trends!
Da wir in einem sehr dynamischen Sektor arbeiten, ist es wichtig, die aktuellen Trends und Technologien in der IT-Beratung zu kennen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen kannst und wie sie Jobgether helfen könnten, ihre Projekte voranzutreiben.
