Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Transportanfragen und finde die besten Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes Logistikunternehmen mit innovativer und kollaborativer Kultur.
- Vorteile: Vollständige Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und großzügiger Urlaub.
- Weitere Informationen: Junge, ambitionierte Teamkultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld und gestalte innovative Lösungen.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in der Transportlogistik und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 45000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Transport Procurement Manager (m/w/d) mit Sitz in Deutschland. Wir suchen einen proaktiven und kommerziell denkenden Transport Procurement Manager zur Verstärkung eines wachsenden Logistik- und Beschaffungsteams.
In dieser Rolle werden Sie:
- Transportanfragen verwalten, Kundenanforderungen klären und geeignete Transportlösungen basierend auf den Versandanforderungen identifizieren.
- Transportkapazitäten beschaffen, indem Sie Angebote von Frachtführern anfordern und bewerten.
- Wettbewerbsfähige Frachtraten verhandeln und die geeignetsten Transportanbieter basierend auf Fahrzeugkategorie, Route, Vorlaufzeit, Verfügbarkeit und Serviceanforderungen auswählen.
- Beschaffungsaktivitäten effizient koordinieren und sicherstellen, dass die Kunden zeitnahe und zuverlässige Antworten erhalten.
- Verkaufspreise berechnen, Kostenstrukturen und Margen bewerten und proaktiv wettbewerbsfähige Transportangebote an Kunden präsentieren.
- Genau Aufzeichnungen über Transportanfragen, Angebote, Preisinformationen und Bestellungen innerhalb interner Systeme führen.
- Hohe Datenqualität und Dokumentationsstandards sicherstellen, um transparente Beschaffungsoperationen zu unterstützen.
- Die Leistung der Frachtführer überwachen und Feedback geben, um die kontinuierliche Verbesserung des Transportpartnernetzwerks zu unterstützen.
- Starke Beziehungen zu Transportanbietern aufbauen und pflegen, um zuverlässige Kapazitäten und Servicequalität sicherzustellen.
- Wiederkehrende operationale Herausforderungen identifizieren und mit dem Team zusammenarbeiten, um standardisierte Arbeitsabläufe und effizientere Beschaffungsprozesse zu entwickeln.
- Ideen zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung beitragen, um die Effizienz der täglichen Abläufe zu verbessern.
Voraussetzungen:
- 2–5 Jahre Berufserfahrung in der Spedition, Transportkoordination, Transportlogistik, Frachtbeschaffung oder einer vergleichbaren Rolle.
- Solides Verständnis von Transportoperationen, Frachtführer-Management, Frachtbeschaffung und Logistikprozessen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, um effizient zu arbeiten, mehrere Anfragen zu verwalten und in einem schnelllebigen Umfeld den Überblick zu behalten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, mit dem Selbstbewusstsein, mit Transportpartnern und Kunden zu interagieren und eigenständige Entscheidungen zu treffen.
- Gutes Zahlen- und kaufmännisches Verständnis, einschließlich der Fähigkeit, Transportpreise zu berechnen, Kosten zu bewerten und mit Margen zu arbeiten.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie CRM-Systemen, Tabellenkalkulationen und Transportmanagementsystemen (TMS).
- Offenheit für die Einführung neuer Software, digitaler Lösungen, KI-gestützter Tools und Automatisierungstechnologien.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
- Gute Englischkenntnisse mit dem Selbstbewusstsein, in professionellen Situationen zu kommunizieren. Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Ein zuverlässiger, proaktiver und verantwortungsbewusster Arbeitsstil, kombiniert mit starkem Verantwortungsbewusstsein und klarer Kommunikation.
- Eine kollaborative Denkweise und die Fähigkeit, zu gemeinsamen Teamzielen beizutragen, während man unabhängig arbeitet.
Vorteile:
- Vollständig remote Arbeiten: Genießen Sie ein Remote-First-Arbeitsumfeld ohne verpflichtende Büroanwesenheit.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Jahresbruttogehalt zwischen 40.000 € und 45.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen.
- Großzügiger Jahresurlaub: Profitieren Sie von 30 Tagen bezahltem Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter.
- Monatlicher Vorteilszuschuss: Erhalten Sie einen monatlichen steuer- und sozialversicherungsfreien Vorteilszuschuss von 50 €, einlösbar für verschiedene Dienstleistungen und Produkte, einschließlich Lebensmittel, Einkaufen und Unterhaltung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einem Arbeitgeberbeitrag von 20 % zur betrieblichen Altersversorgung (bAV).
- Premium IT-Ausrüstung: Erhalten Sie hochwertige Apple-Geräte zur Unterstützung Ihrer täglichen Arbeit.
- Moderner digitaler Arbeitsplatz: Arbeiten Sie mit aktueller Software, digitalen Tools und KI-gestützten Lösungen in einem Umfeld, das auf Automatisierung und Innovation fokussiert ist.
- Strukturierte Einarbeitung: Profitieren Sie von klaren Einarbeitungsprozessen, die Ihnen helfen, sich erfolgreich in Ihre Rolle einzuarbeiten.
- Regelmäßiges Feedback und Entwicklung: Nehmen Sie an fortlaufenden Feedback-Sitzungen und Leistungsbewertungen teil, die auf offener Kommunikation und gegenseitigem Respekt basieren.
- Kollaborative Startup-Kultur: Werden Sie Teil eines jungen, ehrgeizigen Teams von etwa 40 Fachleuten in einem unkomplizierten und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Berufliches Wachstum: Tragen Sie zur Entwicklung innovativer Logistiklösungen bei und erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten.
- Inklusive Umgebung: Arbeiten Sie in einer Kultur, die Vielfalt, Zusammenarbeit, Transparenz und Chancengleichheit schätzt.
Transport Procurement Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Transport Procurement Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Jobgether!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Jobgether sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Jobgether zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transport Procurement Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Jobgether lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Jobgether
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Jobgether bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Jobgether beitragen kannst.
