Ubuntu Engineering Manager

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Ubuntu Engineering Manager mit Sitz in Österreich. Als Ubuntu Engineering Manager werden Sie leistungsstarke Ingenieurteams leiten, die für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer der weltweit am häufigsten verwendeten Open-Source-Plattformen verantwortlich sind. Sie kombinieren technische Führung, Personalmanagement und praktische Ingenieurexpertise, um sichere, zuverlässige und skalierbare Software zu liefern. Die Rolle bietet die Möglichkeit, die Zukunft der Linux-Entwicklung zu beeinflussen, während Sie mit einer globalen Gemeinschaft von Ingenieuren und Open-Source-Beitragsleistenden zusammenarbeiten.

Sie werden die technische Strategie leiten, Ingenieure betreuen und die Ausführung in kritischen Bereichen der Plattform vorantreiben. In einer verteilten Umgebung helfen Sie, die Ingenieurskultur zu gestalten, die Entwicklererfahrungen zu verbessern und bedeutende Innovationen zu liefern, die von Millionen weltweit genutzt werden. Diese Position ist ideal für einen erfahrenen Engineering-Leiter, der leidenschaftlich an Open Source, Softwarequalität und dem Aufbau außergewöhnlicher Teams interessiert ist.

Als Ubuntu Engineering Manager sind Sie verantwortlich für:

• Leitung und Entwicklung von Ingenieurteams, die sich auf die Verbesserung der Linux-Nutzer- und Entwicklererfahrungen konzentrieren.
• Eigentum an technischen Fahrplänen, Ausführungsplänen und Ergebnissen, während Sie die Ingenieurarbeit mit der breiteren Produktstrategie abstimmen.
• Leitung von Architekturentscheidungen, Softwareentwicklungspraktiken, Code-Reviews und Ingenieurstandards.
• Aufbau und Pflege hochwertiger, leistungsfähiger Software unter Verwendung von Technologien wie Rust, Go, Python, Flutter oder C/C++.
• Unterstützung von Ingenieuren durch Coaching, Mentoring, technisches Feedback und Karriereentwicklung.
• Zusammenarbeit mit Produktteams, Engineering-Leitern und externen Interessengruppen zur Definition von Prioritäten und zur Bereitstellung wirkungsvoller Lösungen.
• Vorantreiben von Planung, Schätzung, Ausführung und kontinuierlicher Verbesserung in Ingenieureinitiativen.
• Beitrag zu upstream Open-Source-Projekten und Förderung der Zusammenarbeit in der Gemeinschaft.
• Verbesserung der technischen Dokumentation und Praktiken zum Wissensaustausch.
• Förderung einer Kultur der Ingenieurexzellenz, des Eigentums, der Innovation und der Zusammenarbeit innerhalb verteilter Teams.

Sie sind ein erfahrener Engineering-Leiter mit einem starken Hintergrund in der Softwareentwicklung und einer Leidenschaft für Open-Source-Technologien. Sie kombinieren technische Tiefe mit Führungsfähigkeiten und können Teams erfolgreich durch komplexe Ingenieurchallenges führen.

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Teams und der Lieferung komplexer Softwareprojekte.
• Starker Hintergrund in der Softwaretechnik mit praktischer Erfahrung in Sprachen wie Rust, Go, Python, Flutter oder C/C++.
• Erfahrung in der Verwaltung von Ingenieuren, während Sie eng an technischen Entscheidungen und Entwicklungsprozessen beteiligt bleiben.
• Nachgewiesene Fähigkeit, technische Initiativen von der Planung bis zur Lieferung voranzutreiben.
• Starkes Verständnis von Softwarearchitektur, Ingenieurprinzipien, Leistung, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit.
• Leidenschaft für Open-Source-Software und Erfahrung in der Mitwirkung oder Zusammenarbeit mit Open-Source-Communities.
• Erfahrung mit Linux-Systemen, einschließlich Desktop- oder Serverumgebungen, Distributionen, Paketmanagement oder Systemadministration.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit zwischen technischen und nicht-technischen Teams.
• Ergebnisorientierte Denkweise mit starkem Eigentum und Engagement für die Lieferung hochwertiger Ergebnisse.
• Bereitschaft und Fähigkeit, international für Teamtreffen mehrmals im Jahr zu reisen.
• Erfahrung mit Softwareverpackung, Verteilungsmechanismen, Sicherheitsengineering oder Leistungsoptimierung wird als Vorteil angesehen.
• Akademische Exzellenz in Informatik, STEM oder einem vergleichbaren technischen Hintergrund wird geschätzt.

Vollständig remote Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit globalen Teams.

• Jährliche persönliche Teamtreffen an verschiedenen Standorten weltweit.
• Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf Standort, Erfahrung und Leistung.
• Jährliche leistungsbasierte Vergütungsüberprüfungen.
• Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr.
• Anerkennungs- und Belohnungsprogramme.
• Bezahlter Jahresurlaub.
• Unterstützung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
• Mitarbeiterhilfeprogramm.
• Möglichkeiten, international zu reisen und Kollegen zu treffen.
• Zusätzliche Reisevorteile für Unternehmensveranstaltungen.