Visual Designer Graduate

Visual Designer Graduate

Trainee 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle visuelle Assets für Marketing und Branding in einem globalen Technologieumfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf kreative Lösungen und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und ein 12-monatiges Entwicklungsprogramm.
  • Weitere Informationen: Ideale Gelegenheit für neugierige Absolventen, die sich für visuelles Design und neue Technologien begeistern.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine kreativen Fähigkeiten und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
  • Qualifikationen: Starkes Portfolio, Kenntnisse in Figma und Motion Design Tools erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Visual Designer Graduate based in Germany.

This role offers an exciting opportunity for an early-career designer to develop creative skills while contributing to impactful visual experiences in a global technology environment.

You will work across branding, marketing, and digital product initiatives, creating engaging assets that connect with audiences worldwide.

Collaborating with experienced designers and cross-functional teams, you will gain hands-on experience with modern design tools and creative workflows.

The position combines creativity, experimentation, and continuous learning in a fully remote setting.

You will help shape visual storytelling while building a strong foundation for a career in design.

This is an ideal opportunity for a curious and motivated graduate passionate about visual design, emerging technologies, and creative innovation.

Accountabilities

  • Create visual assets for marketing and brand initiatives, including social media content, campaign materials, advertisements, and promotional designs.
  • Develop motion graphics and animations for digital channels, product demonstrations, and engaging customer experiences.
  • Produce creative visuals using existing asset libraries while exploring new approaches, including AI-generated imagery and 3D-inspired content.
  • Collaborate with marketing, product, and design teams to understand briefs and deliver high-quality creative solutions.
  • Maintain brand consistency across all design outputs while contributing ideas to evolve the visual identity.
  • Iterate on designs based on feedback while balancing quality, creativity, and delivery timelines.
  • Partner with experienced designers to learn best practices and contribute to the development of a strong visual language.
  • Support multiple creative projects simultaneously while managing priorities in a fast-paced remote environment.

Requirements

  • Strong portfolio demonstrating visual design skills through academic projects, personal work, freelance projects, or professional experience.
  • Proficiency in Figma for digital design, layouts, and collaborative design workflows.
  • Hands-on experience with motion design tools such as Rive, Lottie, Principle, After Effects, or similar platforms.
  • Experience using AI image generation tools such as Midjourney or comparable creative technologies.
  • Interest in 3D design tools such as Blender, Spline, or similar applications is considered an asset.
  • Strong attention to detail and ability to produce polished, high-quality visual work.
  • Ability to manage multiple projects, adapt to feedback, and work effectively with different stakeholders.
  • Self-motivated mindset with the ability to work independently in a fully remote environment.
  • 0–1 year of professional experience is preferred, with internships, freelance projects, or academic experience considered valuable.
  • Familiarity with Adobe Creative Suite tools such as Illustrator, Photoshop, or Premiere is a plus.
  • Basic understanding of design systems and component-based design is an advantage.
  • Interest in fintech, digital finance, or emerging technologies is considered a plus.

Benefits

  • Fully remote work opportunity with the ability to work from anywhere.
  • 12-month graduate program designed to accelerate professional development and career growth.
  • Opportunity to transition into a full-time position after successful completion of the program.
  • Exposure to global teams and innovative projects within the technology and financial services space.
  • Flexible work environment supporting autonomy and work-life balance.
  • Paid time off flexibility to support personal well-being and recharge.
  • Annual learning and development budget to support skill growth through courses, books, conferences, and other resources.
  • Opportunity to collaborate with experienced professionals and develop expertise in modern design practices.
  • Global impact through work on products serving users around the world.
  • Remote-first culture focused on creativity, collaboration, and continuous improvement.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Visual Designer Graduate Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Visual Designer Graduate erhalten könntest

Schau dir lokale Design-Meetups an!

In der Design-UX-UI-Welt sind Networking-Events einfach unschlagbar! Nimm an lokalen Meetups oder Konferenzen teil und vernetze dich mit anderen Designern. Oft sind dort Trainee-Stellen zu finden oder du hörst von ungeschriebenen Jobs!

Erstelle ein beeindruckendes Portfolio!

Egal, ob du noch in der Ausbildung bist oder gerade erst anfängst, ein starkes Portfolio kann Türen öffnen. Zeig deine besten Arbeiten und auch deine Prozessüberlegungen – viele Unternehmen wollen sehen, wie du denkst. Übrigens, vergiss nicht, es auf Plattformen wie Behance oder Dribbble hochzuladen!

Zeig deine Skills durch kleine Projekte!

Nimm an Design-Challenges teil oder starte eigene Mini-Projekte, um deinen Stil und deine Skills unter Beweis zu stellen. Diese kleinen Projekte sind auch super Gesprächsstarter während eines Interviews und zeigen, dass du proaktiv bist!

Bewirb dich direkt auf unserer Website!

Wenn du eine Traineestelle im Design bei Jobgether im Kopf hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben! Oft haben wir spannende Möglichkeiten für Talente – und wir lieben es, frische Ideen ins Team zu holen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Visual Designer Graduate mit Bravour zu bestehen

Visuelle Designfähigkeiten
Figma
Motion Design
Rive
Lottie
After Effects
AI-Bildgenerierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussiere dich auf dein Portfolio:Als Trainee im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O! Zeige uns nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch deinen kreativen Prozess. Erkläre deine Entscheidungen und die Tools, die du verwendet hast, damit wir deine Denkweise nachvollziehen können.

Betone deine Lernbereitschaft:Als Trainee erwarten wir von dir, dass du hungrig nach Wissen bist! In deinem Anschreiben solltest du erwähnen, welche Bereiche des UX/UI Designs dich besonders interessieren und wie du denkst, dass eine Position bei Jobgether dir helfen könnte, in diesem Bereich zu wachsen.

Technische Skills nicht vergessen!:Liste alle relevanten Design-Tools und Software in deinem Lebenslauf auf – von Sketch über Figma bis hin zu Adobe Creative Suite. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und bereit bist, dich schnell in neue Tools einzuarbeiten.

Erstelle ein persönliches Anschreiben:Sprich direkt an, warum du dich für die Trainee-Position bei Jobgether interessierst und welche Qualitäten du mitbringst. Mach es persönlich! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Motivation klar rüberbringen und zeigen, dass sie sich mit uns als Unternehmen identifizieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Zeig uns dein kreatives Portfolio!

Bereite dich darauf vor, dein Portfolio vorzustellen. Als Trainee im UX/UI-Design möchtest du uns mit verschiedenen Projekten überzeugen, die deine Designfähigkeiten und dein kreatives Denken zeigen. Achte darauf, die Designprozesse hinter deinen Arbeiten zu erklären, damit wir verstehen, wie du Probleme angehst und Lösungen entwickelst.

Sei bereit für praktische Designfragen

Erwarte, dass während des Interviews einige praktische Designfragen aufkommen. Wir könnten dich nach deiner Meinung zu bestimmten Layouts fragen oder dich bitten, eine kleine Aufgabe zu lösen, wie beispielsweise die Verbesserung einer bestehenden Benutzeroberfläche. Bereite dich darauf vor, deine Designentscheidungen zu erklären und auch konstruktives Feedback anzunehmen.

Zeige deine Lernbereitschaft

Als Trainee sind wir besonders an deinem Potenzial interessiert, schnell zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Erzähle uns von Deinen Erfahrungen mit neuen Design-Tools oder Methoden, die du ausprobiert hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und motiviert bist, deine Fähigkeiten zu verbessern.

Erkunde die Design-Trends von Jobgether

Schau dir die aktuelle Design-Haltung von Jobgether an und überlege, wie dein Stil dazu passt. Gesellschaften haben oft spezifische Design-Vorlieben oder -Standards, und es zeigt, dass du dir Gedanken darüber gemacht hast, wie du zur Marke beitragen kannst. Das könnte ein gutes Gesprächsthema im Interview sein!