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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Richtung einer großen Video-Plattform und arbeite direkt mit dem CEO zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Video-Technologie, AdTech und KI.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote, hohe Eigenverantwortung und strategischer Einfluss auf Produkte.
- Andere Informationen: Moderne AWS-Technologie mit Fokus auf Skalierbarkeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Einzigartige Chance, in eine CTO-Track-Rolle einzutreten und langfristigen Einfluss zu haben.
- Gewünschte Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung von verteilten Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen VP Engineering (CTO-Track) in Deutschland. Dies ist eine hochwirksame technische Führungsrolle, die für einen erfahrenen Engineering-Leiter konzipiert ist, der bereit ist, in eine unternehmensbestimmende Position an der Schnittstelle von Videotechnologie, AdTech und KI einzutreten. Sie werden die gesamte technische und Produktstrategie einer großangelegten Video-Plattform verantworten und direkt mit dem CEO als primäre technische Autorität zusammenarbeiten.
Die Rolle kombiniert tiefgehende praktische technische Beteiligung mit strategischer Führung, gestaltet Architektur, Produktentwicklung und Teamstruktur in einer verteilten Engineering-Organisation. Sie werden die Modernisierung einer komplexen AWS-basierten Infrastruktur leiten, ein remote Engineering-Team führen und den Fahrplan für Videoauslieferung, Monetarisierung und KI-gesteuerte Innovation definieren. Dies ist eine seltene Gelegenheit, auf CTO-Ebene zu arbeiten und sowohl die Produktvision als auch die technische Ausführung in einem schnelllebigen, publisher-fokussierten Technologieumfeld zu beeinflussen.
Verantwortlichkeiten:- Verantwortung für die gesamte technische und Produktarchitektur einer großangelegten Video-Plattform, einschließlich Player, CMS, Ad-Stack und Streaming-Infrastruktur.
- Definition und Umsetzung des technischen Fahrplans, um Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Modernisierung der Backend-Systeme (Laravel/PHP, Node.js, AWS) sicherzustellen.
- Überwachung der Cloud-Infrastruktur über AWS-Dienste wie EC2, RDS, Lambda, S3, CloudFront, MediaConvert und MediaLive.
- Führung, Mentoring und Wachstum eines verteilten Engineering-Teams sowie Etablierung starker Engineering-Praktiken, Standards und Prozesse.
- Co-Ownership des Produktfahrplans mit dem CEO, Übersetzung von Geschäfts- und Publisher-Bedürfnissen in klare technische Prioritäten und Umsetzungspläne.
- Vorantreiben der unternehmensweiten KI-Adoption, Einbettung von KI in Engineering-Workflows, Produktentwicklung und Betriebsprozesse.
- Leitung der Evolution von Videoauslieferungs- und Monetarisierungssystemen, einschließlich HLS/DASH-Wiedergabe, Ad-Integrationen (VAST, VPAID, IMA SDK, Prebid.js) und Leistungsoptimierung.
- Wartung und Verbesserung von KI-gesteuerten Systemen wie kontextuellem Video-Matching mit Tools wie SageMaker, OpenSearch und Redis.
- Technischer Vertreter der Plattform in Gesprächen mit Publishern, Partnern und externen Stakeholdern.
- Aufbau einer leistungsstarken Engineering-Kultur, die sich auf Eigenverantwortung, Geschwindigkeit und technische Exzellenz konzentriert.
- 7+ Jahre praktische Engineering-Erfahrung mit starken Full-Stack-Fähigkeiten in Backend (PHP/Laravel), JavaScript/TypeScript und Cloud-Infrastruktur.
- Tiefe, produktionsrelevante Erfahrung mit AWS-Diensten, einschließlich EC2, RDS, Lambda, S3, CloudFront und Medienverarbeitungstools.
- Starke Expertise in AdTech-Ökosystemen, einschließlich VAST, VPAID, IMA SDK, Prebid.js und Ad-Server-Architekturen.
- Solides Verständnis von Video-Streaming-Technologien wie HLS/DASH, Transcoding-Pipelines und CDN-basierten Liefersystemen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Skalierung kleiner, verteilter Engineering-Teams in wachstumsstarken Umgebungen.
- Starkes Produktdenken mit der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Strategien und Umsetzungen zu übersetzen.
- Erfahrung in der Verantwortung oder Co-Verantwortung eines Produktfahrplans in einem B2B- oder plattformbasierten Technologieunternehmen.
- Tiefe Vertrautheit mit KI-unterstützten Entwicklungs-Workflows und täglicher Nutzung von Tools wie Cursor, Claude Code oder gleichwertigen Systemen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern, einschließlich der Unternehmensführung, zusammenzuarbeiten.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung in Video-Plattformunternehmen oder verwandten Ökosystemen ist ein großer Vorteil.
- Vertrautheit mit KI/ML-Infrastrukturen wie OpenSearch, SageMaker oder Vektorsuchsystemen ist ein Plus.
- Vollständig remote Rolle innerhalb Europas, mit optional gelegentlichen Reisen nach München und Belgrad.
- Hoher Grad an Eigenverantwortung und direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung.
- Signifikanter strategischer Einfluss auf Produkt, Engineering und Unternehmensrichtung.
- Gelegenheit, in eine CTO-Track-Führungsrolle mit langfristigem Einfluss und Eigenkapitalpotenzial einzutreten.
- Moderner AWS-basierter Technologiestack mit Fokus auf Skalierbarkeit und Innovation.
- Flexibles, autonomes Arbeitsumfeld mit minimaler Bürokratie.
- Starke Engineering-Kultur, die sich auf Geschwindigkeit, Qualität und Eigenverantwortung konzentriert.
- Gelegenheit, die Zukunft einer großangelegten Video-AdTech-Plattform zu gestalten, die Hunderte von Publishern und Millionen von Nutzern bedient.
VP Engineering (CTO-Track) Arbeitgeber: Jobgether
Kontaktperson:
Jobgether HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VP Engineering (CTO-Track)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in deiner Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken und deine Antworten zu verfeinern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in Video-Technologie, AdTech und KI während des Gesprächs. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir helfen dir, die besten Chancen zu nutzen und deinen Traumjob zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VP Engineering (CTO-Track)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der VP Engineering Rolle passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitest
✨Verstehe die technische Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie AWS-Dienste, PHP/Laravel und Video-Streaming-Technologien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien zusammenarbeiten, um die Produktvision zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als technischer Führer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team durch komplexe technische Probleme geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teams motivierst, Standards setzt und eine positive Engineering-Kultur aufbaust. Zeige, dass du ein Mentor bist, der das Wachstum seiner Teammitglieder fördert.
✨Kommuniziere klar und effektiv
In einem technischen Umfeld ist es entscheidend, sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren zu können. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und zu zeigen, dass du in der Lage bist, die Brücke zwischen Technik und Geschäft zu schlagen.